| 制定目的 | 怕宣传出错影响医院名声，怕思想教育不到位大家认识乱，怕对外说不好让外人误会。 | ||
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| 适用范围 | 党委宣传科所有人，院内所有宣传栏、院刊、网站消息、活动拍照器材。 | ||
| 职责分工 | 科长盯全局，组长管板块，干事做具体事，写稿要核三遍，发稿得签字，拍照存档不能丢。 | ||
| 管理要求 | 新闻稿必须审核才发，采访要统一安排，橱窗内容每月换，资料按月归档，设备用完锁柜子。 | ||
| 监督与检查 | 科长每周查一次记录本，办公室抽查存档和发布痕迹，漏审一次扣绩效，错发两次写检查，三次调岗。 | ||
附属医院党委宣传科工作职责
一、在党委及其办公室领导下，负责医院的对外宣传报道和院内氛围宣传工作，协助做好职工宣传思想教育工作和医院文化建设。
二、认真学习党和国家的路线、方针、政策和有关理论，掌握医疗卫生改革和发展的动态，及时做好有关资料的收集，并根据医院的实际，围绕医院的中心工作，制定医院的宣传工作计划。
三、深入基层，了解全院党员、干部、职工的思想动态，进行分析研究，总结出带有普遍性和倾向性的思想问题和认识问题，及时向党委反映，并提出解决问题的建议。
四、负责对外宣传工作。
| 制定背景 | 以前设备采购乱，科室自己买，型号不统一，维修没人管，账目对不上，老丢东西。 | ||
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| 适用范围 | 全院所有医疗和科研用的仪器设备。 | ||
| 职责分工 | 设备科是大管家，各科室管自己用的，分管院长批大事，使用人负责日常保管。 | ||
| 管理规定 | 按计划买，贵重设备要多人一起挑；进库出库必须登记；贵重设备要验收建档案；仓库要分类放好、防潮防丢。 | ||
| 监督与罚则 | 设备科每月查账物对不对，每季度查设备保养情况；发现没登记或乱放，先提醒，再扣当月管理分；严重问题报院领导处理。 | ||
一、凡属医疗、科研所需的仪器设备，均由设备科负责采购、供应、管理和维修。
二、根据各科订购计划和储备情况，编制采购计划，报分管院长批准执行。
三、一般医疗器械、设备按计划要求的品名、规格、型号、数量进行采购，贵重设备应会同有关科室人员进行采购。
四、购入的器械、配件、设备等必须履行严格的出入库手续。
五、购入或调入的国内外贵重设备，应由领导和有关人员参加验收，然后入库建帐建卡，建立技术档案，如发现问题应及时同有关部门联系，按规定进行处理。
六、设备仓库要按器械、设备的性质分类，要求帐物相符，保持通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。
七、各种器械、设备须有专人负责请领和保管，贵重设备应指明专人使用，并定期检查、维护和保养。
| 制度目标 | 让病人更满意，听听家属咋想的，盯紧服务态度，管住红包回扣这些事。 | ||
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| 职责分工 | 职业道德建设领导小组牵头，各病房开座谈会，行风监督员来查，院办管档案和通报。 | ||
| 核心条款 | 每月抽病人调查，每季医德查房，设意见箱电话，建个人道德档案，登记上交红包回扣。 | ||
| 执行要求 | 调查结果院周会通报，档案一科一汇总一人一档，监督员定期开会，惩处奖励按医院规定办，后勤行政也要被追踪。 | ||
第一人民医院职业道德建设管理制度
1、每月对住院病人、门诊病人进行满意度随机调查，每半年对出院病人进行信函一次调查。
2、召开病人家属陪伴会。病房利用每月一次工作座谈会，向病人家属宣传医院规章制度，征求病人家属对病房工作的意见。医院每季开展医德医风查房，每半年召开病员家属代表座谈会，医院、职业道德建设领导小组成员参加听取家属的意见和建议。
3、建立社会行风监督员制度，医院聘请社会单位、民主党派人士为行风监督员，定期召开会议或组织督查活动，听取他们的意见。
4、设立意见簿、意见箱和公开监督电话，鼓励病人检举揭发违纪事件和人员，并对检举人进行保护或奖励。
5、建立职业道德档案，实行一科一汇总一人一档案，如实记录工作人员在工作中的奖惩情况及病人的意见。