| 设立背景 | 国内办公室和直营店需要现场技术支持，保证服务质量和客户体验。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管本地it设备、系统、网络，修电脑电话网站，做资产管理和审计。 | ||
| 工作内容 | 处理用户报修，装软硬件，买配件，升级系统，打补丁，管服务器机房。 | ||
| 协作关系 | 跟本地、区域、总部it团队一起干活。向本地it主管汇报。配合销售、运营同事用好技术工具。 | ||
| 设立背景 | 信用卡业务要拓展客户，得有人跑市场、发卡、做服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户办卡，维护老用户，完成发卡和消费指标，帮银行赚钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，上门面谈，填申请表，教用卡，处理简单投诉，录系统数据。 | ||
| 协作关系 | 听分行零售部主管安排，跟风控岗核资料，和后台制卡岗对接，偶尔找客服帮忙解疑。 | ||
兴业银行信用卡业务员 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行) 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行)，兴业 兴业银行湛江分行诚聘信用卡客户经理
1、 大专及以上学历，专业不限，具有信用卡、保险或相关金融产品销售经验，熟悉信用卡市场状况优先。
2、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、 乐于承担富有挑战性的工作，热衷于销售工作，追求高业绩、高收入。
| 设立背景 | 银行要收信用卡欠款，得有人专门干这个事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管客户、定计划、处理突发、分析汇报、完成指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话催款、写计划、记情况、填报表、报进度、做总结。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟银行对接，和同事换线索，和法务同步情况。 | ||
任职资格：
1、18-40岁;大专以上学历;
2、有无经验皆可
3、流利的普通话的优先;
4、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧;
5、积极进取，具有团队精神﹐适应有压力、高效﹑追求业绩的工作环境。
您将获得的福利:
1、五天工作制、国家法定节假日、带薪年休假，带薪病假，年终奖金，每年多次调薪。
2、正式劳动合同，五险一金齐全
3、团队活动，奖金激励。
我们给您的激励:
1、行业内具有竞争力的薪酬水平;
2、以能力为导向、公开公平的晋升机制;
3、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工
4、完善的培训体系，我们能给予您岗位技能和能力素质不断提升培训的机会。