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健康管理员

时间:2026-09-27 10:59:05
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发布时间:2026-09-27
适用岗位:健康管理员、后勤处长、食堂经理
制度目标管住食堂六个环节,不让饭菜出问题,让师生吃得安全又营养。
职责分工食堂管理员盯进货储藏,厨师负责烧煮消毒,校医管健康检查,后勤定菜谱。
核心条款进货要质检书,储藏防五害,荤素分开烧透,餐具消毒足时进柜,上岗前洗手不带病上班,菜谱要营养搭配。
执行要求每天开工前查健康,每餐前查消毒,每周审菜谱,每月查台账,校长不定期抽查,留记录备查。

严格把好六个“关”:

1、把好进货关。做到不贪便宜,确保食品的新鲜;有食品的质检书,以备查。

2、把好储藏关。做到五个“防”:防霉、防蛀、防灰尘、防老鼠、防投毒。

3、把好烧煮关。荤素严格分开,规范操作顺序。荤菜要煮熟烧透,熟菜间要时时保洁。

4、把好消毒关。对食堂内的餐具等器具的消毒要认真,时间要充足,并及时放进保洁橱柜。

5、把好健康关。要求工作人员工作时间内不抽烟,工作之前要洗手,身体不适要休息。

6、把好营养关。精心考虑每周菜谱,做到营养合理,搭配得当,确保师生吃饱、吃好。

发布时间:2026-09-27
适用岗位:健康管理员、炊事员、供水管理员
制度目标让员工清楚自己能休啥假、拿啥钱,别乱请假也别少给福利。
职责分工部门经理排休息日、批年假事假;综合管理部管证明备案;总经理批大额假期。
核心条款年假要提前七天申请;病假得有市级医院证明;婚假要交证明;产假要分娩证明。
执行要求所有假都得填单子、领导签字才有效;没批就休算旷工;旷工一天全勤奖没了;加班补休要在三十天内安排。

物业管理员工手册:福利制度

一、休息日

行政管理人员、文员及其他员工每周工作40小时(不包括用餐时间),规定有两天休息日。由于工种性质决定必须实行轮班制的员工的休息日,将根据国家有关政策及物业公司的规定作出相应安排。休息日由部门经理预先编排,经总经理批准后执行。

二、年假

l.员工连续工作满一年以上的可享受有薪年假。具体条款参照物业公司的有关规定。

2.员工应拟定休假计划,休假需提前七天提出申请,经批准后方生效。

3.年假只准当年享受,员工主动放弃休假,物业公司将不予补偿。如果因工作需要而无法休假,可作一定的补偿,具体办法参照物业公司有关规定。

发布时间:2026-09-25
适用岗位:健康管理员、保教人员、保健医生
制定背景老师和家长沟通少,孩子生病缺勤没人管,保健工作乱糟糟。
适用范围幼儿园全体老师、保健医生、炊事员、家长。
职责分工园长总负责,保健医生牵头干,各班老师执行,后勤组长检查。
管理规定接送时要聊几句,每月出宣传栏,缺勤当天联系家长,体弱儿每月量体重,玩具每周消毒。
监督与罚则每周抽查卫生,扣分直接写在检查表上,月底汇总排名,连续两次垫底要谈话,大扫除每周一次,每天小扫。

(一) 家长联系制度

1、 采用多种方式与家长加强联系。口头形式:利用家长接送儿童时,有针对性或随机的与家长交换意见。书面形式:每学期设立家园宣传栏,向家长宣传培养幼儿阶段目标、教学内容、育儿知识等。每学期办园级卫生保健宣传栏进行不同内容的幼儿教育,卫生保健知识的宣传工作。会议形式:定期:每学期期初和期末召开一次家长会。不定期:根据情况需要召开家长座谈会或集中家教指导活动,向家长宣传幼儿卫生保健知识。

2、 每学期开展内容丰富、形式多样的家长开放日。

3、 儿童无故缺席及时和家长联系,共同做好儿童保健工作。

4、 每学期期末,开展一次家长问卷活动,广泛了解听取家长对园内工作的意见,调整工作目标和计划。

(光、空气、水等自然因素,有计划地锻炼儿童体格。

发布时间:2026-09-18
适用岗位:健康管理员、职业卫生专员、安环管理人员
制定目的现场乱扔垃圾、食物放坏、苍蝇老鼠多,大家容易生病,想让生活区干净点,吃饭喝水更安全。
适用范围管施工人员、分包商、食堂师傅、保洁员,管宿舍、食堂、厕所、开水房、晒衣架这些地方。
职责分工分包商盯饮食和防暑防寒,保洁员天天扫地灭虫,食堂管理员管冷藏和消毒,项目部抽查卫生情况。
禁止行为剩饭不冷藏不准吃,衣服不能随便拉绳晾,工作服不能穿出食堂,泔水桶不洗不准用,老鼠挡板必须是金属的。
检查与监督每天早上保洁员检查垃圾桶和晒衣架,食堂管理员查冷藏柜和消毒记录,项目部每周突击查三次,没做到就扣分重做,月底汇总通报。

1.节能施工人员进入现场后,遵守现场和生活区环境卫生管理,保持宿舍、食堂、盥洗室、淋浴间环境卫生,生活污水倒在盥洗池,生活垃圾放在生活区垃圾桶内,剩菜剩饭倒在泔水桶内。

2.节能施工分包商应结合季节特点,做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒保暖、防疫等工作。高温季节适当调整施工作业时间,避免高温作业引发健康安全事件。

3.现场办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、密闭式垃圾站(或容器)及盥洗设施等临时设施,应设有专人打扫。

发布时间:2026-09-14
适用岗位:健康管理员、校医、保健教师
制度目标让卫生人员更认真看病,少出错,不耽误学生老师病情,管好药别用坏的,防传染病,保大家健康。
职责分工卫生人员负责看病开药、健康教育、督促卫生;校方提供支持,监督执行情况。
核心条款不准错诊误诊,病重马上送医院,药必须正规渠道进,不能用过期变质药,要讲卫生防疫知识。
执行要求每天按流程工作,药品定期检查,健康课每学期至少上两次,总务处每月查一次卫生,校长不定期抽查。

长江路第一小学卫生人员安全管理制度

1、卫生人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。

2、病员如实向卫生人员反映病情,卫生人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应及时送院治疗,不得延误治疗时间。

3、卫生室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。

4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康知识教育,做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校性传染病事故,影响师生的工作和学习。

5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生,严防集体中毒事故的发生。

发布时间:2026-09-13
适用岗位:健康管理员、幼儿园炊事员、保育后勤人员
制定目的怕孩子吃坏肚子,怕厨房不干净出事,怕做饭不卫生害了娃。
适用范围幼儿园里做饭的叔叔阿姨,厨房里所有锅碗瓢盆和食材。
职责分工炊事员自己管好手、衣服、菜和锅;组长盯着卫生和流程;园长偶尔来看看。
管理要求菜要洗三遍,生熟分开装,餐具顿顿消毒,熟饭盖盖子,烂菜直接扔掉。
监督与检查保健老师每天查一遍,园长每周翻记录本,没做到就重做,再错就停岗学规矩,扣当月奖金。

幼儿园炊事员工作职责(五)

一、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜,促进幼儿身体健康。

二、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

三、严格执行营养卫生要求,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。

四、搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具要定期擦洗干净。

五、注意个人卫生,上班要戴好工作衣帽,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净,定期进行体格检查。

六、落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作,做到公私分明,团结协作,不断改进服务态度。

发布时间:2026-09-13
适用岗位:健康管理员、全科医生、公卫医师
制定背景以前服务乱七八糟,宣传没人管,药具放得乱,随访老漏人,数据也报不齐。
适用范围南调社区所有育龄妇女,中心计生技术岗人员。
职责分工中心分管主任总负责,妇保科具体干,公卫科每季度查一次登记本和药具柜。
管理规定宣传要讲清各种避孕法利弊,药具必须离地离墙存放,随访不能超7天没记录,报表每月5号前交。
监督与罚则每月开例会通报漏访和错报情况,查出药具过期扣当月绩效50元,登记不全重填三遍,三次不合格调离岗位。

南调社区卫生服务中心计划生育技术指导工作制度

1.为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务,开展避孕节育知识宣传普及。

2.开展避孕节育咨询与指导,做好避孕节育方法的知情选择。指导育龄人群实施有效的避孕措施。做好性生活指导,提高已婚夫妇生活质量。

3.提供避孕药具,做好相关药具的储存与保管。

4.开展经常性的孕情监测服务,做好跟踪随访工作。

5.开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。

6.做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。

发布时间:2026-09-06
适用岗位:健康管理员、校医、保健教师
制度目标管住医生看病用药的事儿,别看错病开错药,别让过期药害人,防传染病和中毒。
职责分工校医负责看病开药和健康教育;后勤管食堂和环境卫生;校长监督整个事儿。
核心条款不准误诊错诊;病情拿不准就赶紧转院;药必须正规进货,过期变质的绝对不用;得教大家防病知识。
执行要求每天接诊要记清楚,药品入库先查保质期,每月搞一次卫生检查,校医每周讲一回健康课,校长不定期抽查记录。

州泰实验中学医务人员安全管理制度

1、医务人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。

2、病员如实向医务人员反映病情,医务人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应及时转院治疗,不得延误治疗时间。

3、医务室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。

4、医务人员对全校师生进行卫生、防疫健康知识教育,做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校性传染病事故,影响师生的工作和学习。

5、医务人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生,严防集体中毒事故的发生。

发布时间:2026-08-25
适用岗位:健康管理员、餐饮从业人员、食品销售人员
制度目标让员工干干净净上岗,不把病菌带到食品上,保护大家吃的安全。
职责分工人事管入职检查,培训组教知识,班组长盯日常,大家互相提醒。
核心条款上岗前要体检 培训;手要按步骤洗;指甲戒指不能戴;工作时不准吸烟吃东西;不能对着食品咳嗽打喷嚏。
执行要求每天开工前查穿戴,操作中巡检洗手,月底抽查知识,违规当场指正,记录在小本子上,每月汇总报主管。

1.从业人员必须进行健康检查和食品安全知识培训,合格后方可上岗。

2.从业人员必须认真学习有关法律法规和食品安全知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格卫生操作。

3.严格科学的洗手:操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。

4.从业人员不得留过长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。

5.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接尝味,使用后的操作工具不得随处乱放。

6.从业人员要注意个人卫生形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽后。

7.从业人员必须认真执行各项食品安全管理制度。

发布时间:2026-08-24
适用岗位:健康管理员、项目安全员、职业卫生专员
制定背景党员学习不经常,思想跟不上,工作容易跑偏。想让大家学得实、干得好、有劲头。
适用范围县项目办全体党员,包括领导班子和机关普通党员。
职责分工办主任喻强辉牵头组织学习,支部书记张新华管支部活动,潘海军记学习情况,大家互相监督。
管理规定每月15日班子集中学,每周五党员集中学,必须做笔记,不能随便缺勤,要开好“三会一课”。
监督与罚则学习记录要交,笔记每季度查一次,缺勤按旷工算,民主生活会半年开一次,测评结果贴墙公示。

县项目办党建工作目标责任制度

为保持共产党员先进性,进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,保证人事人才工作顺利完成,特制定本制度。

一、每月15日为办主任领导班子集中学习时间,由主任喻强辉负责组织,如遇特殊情况另行调整,集中学习由办公室主任潘海军作好学习记录。

二、每周星期五下午由机关党支部组织机关全体党员集中学习。学习时间根据学习内容、任务情况适当安排。每次学习由有关人员作好记录,特殊情况不能参加者,须向支部书记请假,否则按旷工处理。

发布时间:2026-08-15
适用岗位:健康管理员、食品安全管理员、购销人员
制度目标防止学校食堂出食物中毒,保证学生老师吃得安全健康。
职责分工校长总负责,后勤处管日常,卫生老师查健康证,食堂组长盯操作。
核心条款必须办卫生许可证,员工要健康证,不能卖过期变质食品,餐具得消毒,水要达标。
执行要求许可证每年年审一次,员工上岗前体检,每天检查卫生情况,每月查仓库,谁不按做就提醒改正。

1.建立完善的食品卫生工作领导小组,加强本校食品卫生管理,责任到人,杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

2.学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。要保持内外环境整洁,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。

3.餐厅、小卖部从业人员应到卫生防疫站进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。

4.所提供食品应无毒、无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常、可能对师生健康有害的食品原料。

5.用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

发布时间:2026-08-13
适用岗位:健康管理员、食品安全管理员、质量负责人
制定目的怕出食品安全问题,保护大家吃饭安全,让检查时不出错不挨批。
适用范围管食堂所有人,管买菜、做菜、洗碗、打扫、健康证这些事。
职责分工管理员带头干,厨师长配合执行,校长和食药监来抽查盯梢。
禁止行为不准用过期食材,不准带病上岗,不准不记检查本,不准乱扔垃圾。
检查与监督每天看一遍操作,每周查一次记录,月底交检查表,漏了扣绩效,三次不改换人干。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:健康管理员、后勤主管、行政司机
设立背景集团人多事杂,后勤没人管不行,得有人专门盯车队、食堂、保卫这些事。
核心职能管好车队、保卫、食堂三块;帮主任把后勤活儿兜住;接待时搭把手。
工作内容安排司机出车;查食堂卫生;盯门岗值班;订办公用品;报修水电设备。
协作关系听办公室主任指挥;和车队队长、食堂主管、保安班长天天碰;接待时跟行政专员一起忙;偶尔找财务批钱。

任职要求:

1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

发布时间:2026-08-06
适用岗位:健康管理员、校医、保健教师
设立背景学校要管学生健康和心理,得有人专门干这事。卫生广播、体检、防病、心理辅导都得落地。
核心职能保健员盯身体,打疫苗、查视力、消毒、管药品;咨询员盯心理,聊困惑、做调查、开讲座、帮老师。
工作内容保健员写广播稿、填健康卡、查视力、消毒班级、换橱窗、统计出勤;咨询员定计划、收问卷、进班级、开讲座、回邮件。
协作关系保健员跟班主任、校医、区卫生部门打交道;咨询员找年级组长、班主任、校长汇报,也教老师怎么识别心理问题。

a、卫生保健员岗位职责

一、做好定期卫生广播,内容要联系实际,并针对季节发病情况。

二、指导校爱卫会学生搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。

三、了解和掌握学生健康状况,建立健康卡,按时完成各项预防接种工作。

四、每学期对学生进行1~2次视力检查,及时进行其它常规检查,并填写学生成长册。

五、发现流行病或流传期间,及时深入班级做好消毒预防工作。

六、抓好预防工作,控制新发病率,提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5~6次,重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系,并进行家访,了解学生用眼习惯及采光等情况,使近视率和新发病率得到控制并低于发病率平均值以下。

发布时间:2026-08-01
适用岗位:健康管理员、校医、保健教师
设立背景医院要管好医疗质量、教学科研和病案,得有人专门抓这事。
核心职能管医疗质量、带教学科研、盯病案管理,还得组织抢救和会诊。
工作内容写计划、查科室、办培训、搞考核、整档案、处理投诉、做总结汇报。
协作关系听业务院长指挥,跟各临床科室打交道,配合质控、护理、院感等部门,还要对接外单位。

职责描述:

1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

7、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。

发布时间:2026-08-01
适用岗位:健康管理员、校医、卫生保健教师
制定目的学生容易得传染病
适用范围小学医务室所有工作人员
职责分工校医要管防疫防病,班主任配合隔离,家长要接走生病孩子
管理要求打疫苗、查卫生、发现传染病马上隔离、不让学生乱吃东西
监督与检查校长每周查一次记录,办公室主任抽查,没做到扣当月绩效,三次出错调离岗位

小学(学校)医务室工作人员职责

1、严格执行《学校卫生工作条例》,自觉遵守学校各种规章制度,按时上下班,尽职尽责搞好本职工作。

2、主动热情担任防疫、防病、防近视、防病从口入工作,对突发性疾病能配合医疗部门积极做好防治工作。

3、做好学校卫生教育工作,协助教导处、办公室、大队部共同搞好卫生检查评比,为净化校园做扎实工作。

4、搞好学生及教师女子菌种及疫苗注射,严格控制传染病在校内传播。对患有传染病的儿童,主动与班主任或家长联系,立即采取有力措施,隔离治疗。

5、协助总务处抓好师生的饮食及医疗事故安全工作。

发布时间:2026-07-31
适用岗位:健康管理员、保育员、保健医生
制定背景小朋友容易生病,要减少得病次数,让身体更棒。
适用范围幼儿园全体孩子和老师。
职责分工保健医生带头做,保育员天天干,园长偶尔来检查。
管理规定每天擦洗门把手、拖地、消毒杯子;玩具每周消一次;饭前便后必须洗手;生病马上隔离。
监督与罚则老师互相提醒,保健医生每周查记录本,没做到就口头说一下,再犯就告诉园长。每月看一次执行情况,填表存档。

一、按季节开展卫生防病工作,不断提高幼儿健康水平,减少发病率。

二、做好日常消毒工作,室内外卫生分片包干,每天两扫两拖,每周大扫除,并进行全园消毒。

三、茶杯架、桌椅、水龙头、门把手每天用消毒液擦洗一次。

四、幼儿玩教具每周消毒一次,一巾一杯天天消毒,餐具餐餐消毒,活动室寝室每日消毒,图书每月日光爆晒一次,每学期翻晒被褥两次。

五、厕所每次用后即冲水,每天用消毒液消毒做到无臭味。

六、活动室及寝室每天用紫外线灯消毒一次,时间为60分钟。每周用苍术消毒一次。

七、发现传染病及时隔离报告,所在班级物品要彻底消毒。

八、幼儿及工作人员,患传染病要立即隔离并应及时报告园领导,以便采取必要措施。

九、要求幼儿饭前便后要洗手,饭后漱口,每周剪指甲

十、保持室内空气流通,午睡后开窗通风,保持室内空气新鲜。

发布时间:2026-07-28
适用岗位:健康管理员、食堂承包人、餐饮操作员
制度目标防止食物中毒,保护师生健康,管好食堂卫生,让饭菜干净安全。
职责分工院长是第一责任人,后保处长直接负责,后保处管日常,学生处配合,医卫老师参与救治。
核心条款停止供餐、30分钟内电话上报、保留现场、生熟分开、餐具消毒、健康证上岗、晨检日检。
执行要求发现情况马上停餐,30分钟报后保处和院长,90分钟交书面报告,应急小组立刻成立,送医登记跟踪,每天扫除两次,每周检查三次,记录留档。

餐饮卫生管理制度汇总

1、食品卫生安全主管领导责职制度

为保证学院和学院食堂等食品经营场所管理、从业人员更好地履行学校食品卫生安全的职责,加强对学院食堂和教师、学生集体用餐的卫生安全管理,保护学院师生员工的身体健康和用餐卫生安全,依据《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,制定本责任制。

(1)上海邦德职业技术学院院长为学院食堂食品卫生安全管理第一责任人,后保处处长为直接责任人。

(2)依法办食堂,建立学院食品卫生安全管理制度,确保校内供应的食品及饮料卫生安全。

(3)统一指挥,督促学院的各有关食品卫生部门开展工作,加强对学院食堂和教师、学生集体用餐的卫生安全管理。

发布时间:2026-07-26
适用岗位:健康管理员、校医、卫生教师
制定背景工人不懂防护知识,容易得职业病。法律要求培训,车间也得管好这事。
适用范围喷煤车间所有干活的人,尤其接触有害东西的岗位。
职责分工车间安全科牵头准备材料、监督执行。班组长带着学,职工自己要参加。
管理规定上岗前必须学完考试合格。在岗要定期学,重点岗位每月4小时,一般岗位每季8小时。
监督与罚则安全科检查学没学、考没考。不合格先补考一次,再不行就停职学,考过才能干。每月/每季统计学时和成绩。

为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定,结合本车间实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。

一、培训内容:

1、职业卫生法律、法规与标准。

2、职业卫生基本知识,工作环境及危害因素,从事工种可能受到的职业危害。

3、职业卫生管理制度和操作规程。

4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

5、发生事故时的应急救援措施。

6、职业卫生事故。

二、培训对象与内容

(一)上岗前教育

1、从事有害作业的职工,上岗前必须人人接受就业前的职业卫生教育。

发布时间:2026-07-25
适用岗位:健康管理员、保教人员、保健医生
制定背景小朋友身体弱容易生病,体检不勤、吃饭不干净、锻炼少,老师忙不过来管不过细。
适用范围全园幼儿、厨房师傅、保健老师、带班老师。
职责分工保健老师牵头定计划,厨房师傅负责做饭卫生,老师盯着孩子吃饭锻炼,园长抽查看有没有漏掉。
管理规定新来孩子必须体检才能入园;饭菜生熟分开;厨房工具用完就洗;老师不许在厨房做自己饭;孩子每天两小时户外活动。
监督与罚则每月查一次食谱和账本,每周看消毒记录,发现没洗手就操作马上提醒重做;谁没按要求做,先口头说,再记下来,三次要谈话;每学期家长查一次伙食账。

(一)健康检查制度

1.入园制度

对于新入园的幼儿必须进行全面的体格检查,体检合格后方可办理入园手续;对于传染病接触史的幼儿必须做胸透和肝功能化验。园工作人员参加工作前必须进行体检,无传染病,健康合格持证上岗。

2.定期体格检查制度

幼儿每年体检一次,每学期测身高、体重产日清。

(四)食品加工、分发制度

1.加工前应检查食品原料卫生质量,不合格原料不选用、不切配、不烹调。

2.厨房用工具、容器等使用后及时清洗,厨房环境保持清洁。

3.接触生、熟食品的工具、容器分开且标记明显,冰箱内生、熟食品分开存放。

4.熟食间做到专间、专人、专用容器、专用消毒及冷藏降温设施。