| 设立背景 | 公司要搞oa系统整合,邮箱得统一管,官网要有人盯着,办公系统和电脑坏了得修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管oa系统、邮箱、官网、办公系统、桌面服务、硬件维护。活儿都得干,不能推给别人。 | ||
| 工作内容 | 装系统、装软件、调打印机、修电脑、修考勤机、修监控、处理网络故障、做日常巡检。 | ||
| 协作关系 | 跟行政部对接领设备,向it主管汇报,配合各业务部门同事用电脑,帮他们解决卡顿黑屏连不上网问题。 | ||
岗位职责:
1、统一的oa系统(集团oa整合统一项目实施)
2、统一的邮箱管理
3、各个平台官网
4、it相关办公系统及桌面服务
5、办公用it硬件维护管理
任职资格:
1、熟悉操作系统的安装,常用软件的安装及域和安全策略的管理;
2、熟悉打印机/pc机/笔记本电脑/考勤机/电话机/监控设备等终端硬件设备的调配及维护;
3、熟悉用户桌面系统软件维护和技术支持;
4、熟悉网络拓扑的搭建、网络设备交换机路由器维护维修、网络故障排查;
5、有过机房管理经验优先。
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管系统规划和花钱的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个it系统从想法到落地的全过程,写需求、盯项目、定规矩。 | ||
| 工作内容 | 写预算、跑部门问需求、写需求书、管采购和上线、改制度、看数据提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要需求,向it总监汇报,和产品、技术、业务团队一起干活,开会碰进度、填表格、对问题。 | ||
职位描述:
1、负责公司it信息化系统规划及年度预算;
2、负责调研公司各部门it信息化系统业务需求,完成需求规范书的撰写;
3、负责项目立项采购、建设实施、推广应用、系统验收等全流程管理;
4、负责制定和完善公司it信息化系统相关制度,提升信息化系统管理的规范化和制度化水平;
5、根据产品的需要,与团队密切配合,协助产品技术交流、风险分析、进度控制,持续对现有产品进行优化,不断提高用户体验; 6、跟踪上线产品运营情况,并根据相关数据提出改进意见。
| 设立背景 | 公司财务系统要升级换代,得有人盯着开发和上线的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管财务系统从开发到上线全过程,还要日常维护账务、费用等系统。 | ||
| 工作内容 | 写需求、选供应商、盯开发进度、做测试、搞培训、设基础数据、处理用户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事天天打交道,向it部门要资源,听主管安排,配合业务部门改流程。 | ||
| 设立背景 | 公司网络老出问题,电脑常卡顿,得有人天天盯着修 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公司所有网线、路由器、服务器、电脑这些设备。不让它们趴窝。保证大家能上网办公 | ||
| 工作内容 | 看监控系统有没有报警,重启路由器,装新电脑,换坏掉的网线,重装系统,修打印机 | ||
| 协作关系 | 向行政主管汇报。和各部门同事对接修电脑。帮人事装面试用的电脑。配合财务连打印机 | ||
职责描述:
1、负责内部局域网络维护;服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护;
2、计算机硬件维护与软件应用,处理网络及计算机故障;
3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等,确保公司网络及办公设备的正常运作;
4、协助其他部门相关工作;
5、本公司可提供住宿。
任职资格:
1、计算机以及相关专业毕业;
2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护;
4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
| 制定目的 | 怕大家乱填客户信息,搞混房间和人,收错钱,想让登记、改名、收费都清清楚楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用客户管理模块的同事,管客户名字、房间、合同、家庭成员、入伙时间这些。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯着流程,录入员每天填资料,主管每周抽查三份,it同事修系统问题。 | ||
| 禁止行为 | 不能不填客户代码就保存,不能随便改已收费客户的姓名,不能跳过家庭成员直接点确定。 | ||
| 检查与监督 | 下周一起练操作,主管周三前检查每人五条记录,错三条重录,月底汇总错误多的单独教。 | ||
思源软件8.0考试试卷(客户管理模块)
时间:90分钟 分值:60分
一、选择题(此题为混选题,含单选和多选,多选题中部分选对的计半分,选错一个不计分。分值:10分,一题两分)
1.客户租售合同的登记、客户资料的录入、收费对象的确定都是在____导航条件下进行的,而客户姓名的更改是在___导航条件下进行的。
| 设立背景 | 公司网络要稳定运行,得有人管设备和安全。新业务上线也得搭网络,不能断网。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管网络设备、保系统不宕机、做安全防护、画拓扑图、巡检记录、优化网速。 | ||
| 工作内容 | 画网络图、调路由器交换机防火墙、查故障、盯监控、跑各地巡检、盘设备资产。 | ||
| 协作关系 | 跟运维同事一起修电脑,向it主管汇报,配合开发测新系统,帮行政装网线,和供应商对接设备。 | ||
信息技术网络it专员 岗位职责大全 万仕道(北京)管理咨询有限公司分支机构 职责描述:
1.负责公司网络架构规划设计,拓扑图绘制及项目实施的技术支持;
2.各类故障及事务的应急响应、处理,协调,保证业务系统正常运行;
3.负责公司内部防火墙、路由器、交换机运维配置及调优配置备份;
4.负责公司网络安全、加密、网络准入系统的维护;
5.网络设备和服务器的运行状况监测,故障排查;
6.各地网络设备的日常巡检工作,并做好巡检日志;
7.优化本地网络,负责内部网络的运维管理;
8.负责网络设备资产的管理并定期盘点更新,保障准确率超过95%;
9.协助支持处理桌面运维工作及其他工作安排。
| 设立背景 | 天然气管网得有人盯着,不然漏气断供就麻烦了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好阀门水井阴极保护这些设施,抢修抢险改造都归他管。 | ||
| 工作内容 | 接调度令干活,修大小设备,建档案,做检修计划,搞技术方案。 | ||
| 协作关系 | 听生产运营部经理指挥,跟维修工、技术员、安全员一起干,要培训员工,考核组员。 | ||
1 负责天然气管网及其管线上设施(阀门、水井、阴极保护)维护、抢修、抢险、改造工作的组织实施,确保管网安全正常运行。
2贯彻执行生产调度令,完成各项工作任务。
3 制定和健全各项规章制度,使本单位的管理工作日益完善。
4 积极组织天然气管网、设备的大、中、小修工作。
5 负责管网设备档案的建设,负责实施年、季、月设备检修、备品配件、修旧利废计划,并组织实施。组织大修技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。提出备品配件消耗定额和储备定额。合理使用备品配件,抓好用、管、修。
6 负责职工技术教育工作,努力提高职工的技术和业务素质。
7 对职工的安全教育和安全知识学习、培训、考核。
8 负责对本工段人员进行管理和考核工作。
9 管网维护工段段长工作对生产运营部经理负责。
| 设立背景 | 集团要管好电脑系统和数据,得有人专门定规矩、建标准、搞培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管制度、管系统、管资源、管集成、管评价、管培训。 | ||
| 工作内容 | 写制度文件、搭oa系统、维护系统、整合各系统、管数据资源、做培训计划。 | ||
| 协作关系 | 跟it工程师一起调系统,向信息部经理汇报,配合各部门用系统,找供应商买服务。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.负责制定集团信息化管理制度、制定信息化标准规范、建立信息化评价体系、制定信息化培训计划等;
2.负责内外资源开发管理;
3.负责oa系统构建与维护;
4.负责信息系统集成管理;
5.负责信息资源集约管理;
6.负责其他日常信息管理事宜;
7.完成上级交办的其它工作
职位要求:
教育水平:大学本科及以上学历
专业背景:计算机科学、计算机工程、it类相关专业
工作经验:2年及以上信息化模块开发、软硬件技术支持、计算机维修相关工作经验,有投资集团相关信息化建设经验者优先
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
| 设立背景 | 工厂产线要用mes系统,得有人盯着现场不出错 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车间里所有信息化设备,修系统问题,保产线不停工 | ||
| 工作内容 | 修电脑打印机条码枪,改系统基础资料,写操作文档,记问题提建议 | ||
| 协作关系 | 听班组长和it主管安排,跟产线工人天天打交道,帮他们解决系统卡顿、扫码失败这些事 | ||
1、现场处理使用人员提出的mes系统的各种问题,并及时解决问题;
2、车间现场信息化终端如电脑、一体机、打印机、条码设备、看板等设备的维护;
3、系统配置基础资料的完善;
4、收集、记录、整理问题清单,提供优化建议;
5、编制和处理与标准化操作文档资料,规范操作;
6、履行保密工作中系统管理员的职责,确保信息安全,保守公司秘密;
7、完成上级交办的其他任务,达到上级的确定的目标和期望;
任职要求:
1、计算机、信息管理、机械等相关专业;
2、熟悉信息化系统的操作,能理解系统业务流程,会sql语言、c#、java编程语言优先;
3、吃苦耐劳、钻研学习、抗压力强、责任心强,善于沟通等;
4、综合工时制,每周日休息,能适应夜班。
| 设立背景 | 公司要维护ios平台产品,得有人管开发和功能更新。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做ios平台应用开发,还要负责日常维护。也参与功能规划、原型设计、需求讨论。 | ||
| 工作内容 | 写ios代码,改bug,做版本更新,参加需求讨论会,画原型图。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和安卓开发同事一起对齐功能,向技术主管汇报进度,偶尔帮测试查问题。 | ||
岗位职责:
1、参与公司ios平台产品功能规划、原型设计、需求讨论、技术选型等;
2、负责公司ios平台上的应用功能开发、维护工作
任职资格:
1、至少4年以上开发经验,2年以上android实际开发经验,具备良好的团队技术交流与合作能力;
2、精通android开发平台及框架原理,以及android控件的使用,熟练掌握android界面和交互开发;
3、对android app性能优化和内存优化有深入了解,熟练掌握android平台下的代码调试和调优技术;
4、具备较强的需求分析及设计能力;
5、有独立开发app经验者优先;
6、有xamarin开发经验者优先;
7、有较强英语阅读能力
8、同时熟悉ios开发者优先并可提供更具竞争力的薪酬。
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管系统和平台,不然业务跑不起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好erp、oa、微信平台这些系统,还要盯住数据中心和网络安全。 | ||
| 工作内容 | 推信息化项目、做需求分析、选技术方案、搞上线培训、管网络设备、修故障。 | ||
| 协作关系 | 跟开发团队、业务部门天天打交道,向公司领导汇报,配合财务人力用系统。 | ||
岗位职责:
1.根据公司信息化发展规划,推进与实施公司信息化管理工作;
2.负责erp等信息平台的实施与开发管理,包括erp,运营系统,oa系统、微信平台、对外互联网等的信息化建设
3.it项目管理,负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划,需求分析,方案选型,技术评审,系统实施、上线培训及持续运维。
4.公司it基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性
5.部门其他管理工作,完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,计算机相关专业。熟悉大型数据库,5年以上软件项目管理经验,两年以上it相关管理经验。
2、具有独立工作及领导组织能力、丰富的沟通及组织协调能力、出色的团队合作精神,有高度的责任感、敬业精神。
3、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解。
| 制定背景 | 弱电机房老被乱进,东西容易丢,数据不安全,得管住人和门。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进弱电机房的人,包括员工、客人、外来人员。 | ||
| 职责分工 | 弱电机房工作人员要盯现场,主管领导批钥匙密码,全员都要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 进门必须锁门;客人进来要全程陪着;不准外借钥匙密码;不准乱碰设备;重要资料要锁好存好。 | ||
| 监督与罚则 | 谁没锁门、谁泄密、谁让闲人碰设备,就找主管查;查到就批评,出事要补救,还要写情况说明交上去。 | ||
1、 出入弱电机房应注意锁门,对于有客人进出弱电机房,弱电机房相关的工作人员应该负责该客人的安全防范工作。弱电机房不允许陌生及闲杂人等出入。
2、 工作人员离开工作区域钱,应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如:锁定工作电脑、并将重要资料和数据妥善保存等等。
3、 未来人员进入必须有专门的工作人员全程陪同。
4、 未经主管领导批准,禁止将弱电机房相关的钥匙、密码信息外借或透漏给其他人员,同时有责任对酒店安全信息保密,对于遗失钥匙、泄露酒店信息的情况要即时上报,并积极主动采取措施保证弱电机房安全。
5、 绝不允许与弱电机房工作无关的人员直接或间接操纵弱电机房任何设备。
| 设立背景 | 公司接弱电集成项目多,得有人专门搞方案和投标。没这岗位,标书没人写,方案没人做,生意难做。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写方案、做标书、配设备、算预算、优化老方案。别人改不了的图和清单,他得搞定。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、做ppt方案、列设备清单、算项目成本、跑现场看进度、改方案资料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售谈客户需求,向项目经理汇报进度,配合实施同事调方案,和采购核价格,帮合同组补技术材料。 | ||
职责描述:
1、负责系统集成项目的方案设计与招投标文件制作,以及具体实施方案的拟定。能独立完成综合布线、网络(数据交换、服务器、存储)系统、视频监控、多媒体音视频、楼控与能耗计量、机房工程、云计算等系统方案的编写、设备清单配置及预算;
2、熟悉上述各系统主流产品型号、产品配置及性能。能独立进行市场价格和性能差异分析,能独立对已有的方案系统进行优化和改进,发现产品问题,提出优质的解决方案;
3、能独立调查与挖掘客户需求,熟练运用ppt、visio、project等工具制作出有针对性的技术解决方案;
4、关注项目的现场施工进展情况,根据项目需要进行方案调整及相关资料制作;
5、有成熟的项目实施管理经验,能在项目实施过程中对实施人员进行技术指导。
| 设立背景 | 集团要管好信息安全,得有人专门搞运维体系。不然系统老出问题,数据容易丢。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭安全运维架子,管后台安全设备,盯风险,处理攻击事件,帮一线公司救火。 | ||
| 工作内容 | 写策略、调流程、看监控、发预警、分析风险、响应事件、推标准到新业务。 | ||
| 协作关系 | 跟it后台同事天天碰,向信息安全部领导汇报,和一线公司技术员一起处理应急,和云平台、网络组常配合。 | ||
| 设立背景 | 公司要管好网络和系统,得有人天天盯着别出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修网络故障、管服务器、保系统不瘫、盯安全漏洞。 | ||
| 工作内容 | 查网线通不通、重启路由器、装补丁、看防火墙日志、接电话报修。 | ||
| 协作关系 | 听it主管安排,跟开发同事联调测试,帮行政修打印机,给同事重装系统。 | ||
岗位职责:
1、计算机网络,信息安全等相关专业,至少从事两年或者以上计算机网络和信息系统运维管理工作;
2、熟悉计算机网络,操作系统,网络安全等相关专业知识;熟悉计算机网络规划搭建以及安全体系建设,熟练处理计算机网络故障,安防,电话等信息系统故障;
任职要求:
1、计算机相关专业本科学历;
2、30岁以下;
3、具有涉密网络运维管理经验优先;
| 设立背景 | 国家职业资格制度要求,企业信息化建设需要专业人才支撑。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管信息化战略、建信息系统、搭信息网络、护系统运行、用信息资源、评实施效果。 | ||
| 工作内容 | 写规划方案、定管理制度、做系统分析设计、搞网络建设、维护软硬件、评运作效果。 | ||
| 协作关系 | 跟it部门、业务部门、管理层对接。向cio或分管副总汇报。配合开发团队、运维团队、培训部门一起干活。 | ||
高级企业信息管理师含义
高级企业信息管理师,是企业信息管理师职业资格考试中国的国家职业一级职称,高级企业信息管理师和企业信息管理师同是指具有信息专业知识和企业经营管理经验,在企业中从事企业信息化建设,同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。
企业信息管理师共设3个等级:助理企业信息管理师(国家职业资格三级);企业信息管理师(国家职业资格二级);高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。
高级企业信息管理师职能
1.信息化管理。包括制定信息化战略规划、建立信息化评价指标体系、制定信息化管理制度、制定信息化标准规范、信息化组织机构设置和调整、全员信息化培训。
| 设立背景 | 子公司基地要有人管电脑网络这些事 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修电脑、管设备、保网络通、做预算、收问题 | ||
| 工作内容 | 装系统软件、修打印机、更新设备台账、买耗材、巡检机房、报预算、写反馈 | ||
| 协作关系 | 听子公司领导安排,常跟本部it同事对接,帮同事解决电脑问题,配合盘点和补丁测试 | ||
职责描述:
工作内容:
1 按本部it标准安装、维护it相关设备;负责子公司(基地)日常桌面计算机及外围终端设备的技术支持、维护及维修;提供日常计算机操作系统以及常用软件的技术指导;
2 负责子公司(基地)it设备的采购、验收、拨交、入库、领用、移交、借用、报废等工作,及时更新it设备台账,确保计算机设备(包括外围设备)的账物要一一对应;负责it耗材的采购、领用、发放、回收等工作;配合本部完成子公司(基地)it设备盘点;
3 负责子公司(基地)机房及机房设备的日常维护,保障子公司(基地)的与本部的网络畅通,配合本部进行内网管理、补丁分发等测试和应用;
4 负责子公司(基地)年度it预算收集、上报,按时向本部相关人员反馈预算执行情况;
5 收集子公司(基地)it需求、问题,及时与本部相关人员沟通;
6 完成上级领导交办的工作任务。
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着它跑起来不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让erp系统稳稳当当干活。管安装、培训、上线、故障排查、资料录入、服务器和电脑维护。 | ||
| 工作内容 | 做系统调研、装系统、教新人用、处理报错、修小毛病、录产品信息、看服务器有没有异常、修电脑。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起修设备,跟各部门同事对接操作问题,向it主管汇报,帮业务部门解决系统卡顿、输不了数据这些事。 | ||
职责描述:
1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;
2.负责erp系统日常操作的管理与维护,异常事件的调查,故障的排查;
3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;
4.负责统筹it相关的日常管理工作:
5. 负责产品等基础资料录入与维护;
6. 负责服务器维护、计算机管理等;
任职要求:
1. 计算机等相关专业;
2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;
3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;
4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;
5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;
6. 有两年以上erp管理和实施经验;
7. 工作认真踏实,有责任心,良好的协调沟通能力 。
| 设立背景 | 工厂产线要用mes系统,得有人盯着现场不出错 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车间里所有信息化设备,修系统问题,保产线不停工 | ||
| 工作内容 | 修电脑打印机条码枪,改系统基础资料,写操作文档,记问题提建议 | ||
| 协作关系 | 听班组长和it主管安排,跟产线工人天天打交道,帮他们解决系统卡顿、扫码失败这些事 | ||
1、现场处理使用人员提出的mes系统的各种问题,并及时解决问题;
2、车间现场信息化终端如电脑、一体机、打印机、条码设备、看板等设备的维护;
3、系统配置基础资料的完善;
4、收集、记录、整理问题清单,提供优化建议;
5、编制和处理与标准化操作文档资料,规范操作;
6、履行保密工作中系统管理员的职责,确保信息安全,保守公司秘密;
7、完成上级交办的其他任务,达到上级的确定的目标和期望;
任职要求:
1、计算机、信息管理、机械等相关专业;
2、熟悉信息化系统的操作,能理解系统业务流程,会sql语言、c#、java编程语言优先;
3、吃苦耐劳、钻研学习、抗压力强、责任心强,善于沟通等;
4、综合工时制,每周日休息,能适应夜班。
| 制定目的 | 外墙脏了影响城市脸面,节庆前必须弄干净,北京上海都出了规定。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 干高空清洗的人、20米以上大楼外墙、吊篮和绳子设备。 | ||
| 职责分工 | 老板管买保险和培训,组长盯现场系绳子,工人自己检查扣子和手套。 洗墙前先看天气,风大过五级不开工;每根绳子挂两处固定点;窗台边要垫软布防刮伤。 组长每天数人头查装备,漏检一次扣五十;没系双扣摔了自己负责医药费;客户拍到违规直接停单三天。 从6月1号开始用,张师傅每半年翻一遍,下暴雨后裂缝多就马上改。 | ||
保洁公司的保洁服务主要业务内容
1.工程开荒、家庭装修后开荒及日常保洁业务
建筑装修中常会遗留下各种垃圾污垢,地面和墙壁上会遗留下大量水泥、油漆、涂料、玻璃胶、水污、锈迹等污点或污迹,这些都必须通过专业开荒工作,才能将干净清洁的场所移交给业主。开荒工程的质量高低,直接影响到日常保洁工作的质量和档次,因此,非常受业主重视。市场容量巨大。
日常保洁业务分为家庭日常保洁和单位日常保洁二种,即定期定点为业主提供优质保洁服务。目前,由于保洁服务的日益专业化和普及化,业主们也越来越重视日常保洁这块内容,市场潜力巨大。