| 制度目标 | 让报销流程清楚明白，大家都知道怎么走手续，也能互相看着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 行政副校长管大头，校长盯着看，总务主任审小钱，教学副校长管教具书本。 | ||
| 核心条款 | 买东西要填单子，500元起就要领导签字，超2万得招标，发票必须写清用途。 | ||
| 执行要求 | 发票要规范，东西得入库登记，差旅要处室开证明，学费退款要班主任和校长都点头，支票得先申请再盖章。 | ||
为规范学校财务管理，积极推进校务公开，学校财务实行行政副校长主管、校长负责监督，重大经费开支由校长办公会议或行政会议集体讨论决定。现对学校经费开支审批作以下规定，以便全校教职工明确财务报销审批手续，也有利于互相监督。
一、学校基建项目审批
学校基建和大规模维修，由校长办公会议提出意向，报请市教委有部门立项批准，实行公开招投标，确定施工单位，由行政副校长和总务主任负责监督。
二、学校物品采购审批
学校购物，实行请购制度，先由使用部门填写《请购单》报总务处，500元以下由总务处负责人同意并组织采购；500元-2000元须行政副校长同意；2000元-10000元由行政副校长请示校长同意。10000元-20000元须校长办公会议或行政会议讨论同意，20000元以上报请示教委采购中心组织招投标或定向议标。
| 制度目标 | 让安全工作有人管、有奖惩、大家更上心。鼓励发现隐患，奖励做得好的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长牵头定目标，安全小组审细则，保卫科建台帐，年级和班主任抓落实。 | ||
| 核心条款 | 目标要分到年级和人，每月考班主任，年终考管理层，举报隐患给奖。 | ||
| 执行要求 | 年初签责任书，每月考核发钱，年底按责任书兑现奖惩，台帐八类必须记全。 | ||
学校安全监督管理奖惩制度
安全监督管理奖惩制度
1、 学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
2、 年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、 安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
4、 学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。
5、 学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
6、 学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
7、 奖惩标准由各学校根据自身情况制定。
安全监督管理台帐制度
1、 各学校保卫
（科）要建立学校安全监督管理台帐。