| 制度目标 | 让宿舍更舒服更安全，管宿舍的事有规矩可依。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 行政部负责检查卫生和放行条；宿管员每天巡楼；员工自己收拾床铺和物品。 | ||
| 核心条款 | 不扔烟头果皮纸巾；东西摆整齐；带行李出门要放行条；晚上12点后不能大声吵闹。 | ||
| 执行要求 | 每天早上8点前整理好床铺；卫生检查每周两次；放行条必须手写签字；宿管员记录违规三次要通报部门负责人；每月5号前汇总问题发给各部门。 | ||
为了使广大员工的住宿环境更舒适、安全、管理工作开展得更加规范有序。特制定如下宿舍管理规定:
一、各员工要养成良好的卫生习惯、共同维护员工宿舍的清洁卫生，不得乱扔烟头、果皮、纸巾等杂物。床上用品、生活用品、及私有物品一律按要求摆放整齐。
二、凡辞工或公司辞退及搬离宿舍的员工所带行李、贵重物品出宿舍的一律凭本部门开具的放行条放行。
三、凡凌晨12
| 制度目标 | 让晚班早班员工有个地方休息，不睡办公室，不耽误第二天工作。 | ||
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| 职责分工 | 总经理办公室管倒班室。更衣室管理员发钥匙、换床单、管卫生、管纪律。部门领导签字批倒班票。 | ||
| 核心条款 | 凭盖章签字倒班票入住。当天有效。不能带外人，不能带异性，不能私配钥匙，不能放贵重物品。 | ||
| 执行要求 | 倒班票交管理员才准进。管理员每天打扫，每周四换床单。留宿者听安排，违纪会被罚。管理员查秩序，问题报总经理办。 | ||