| 制定目的 | 工会得帮着管安全，让职工干活更安心，少出事，大家心里踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工会干部和车间工会，干安全宣传、培训、监督、竞赛这些活。 | ||
| 职责分工 | 主席牵头定计划，干事具体执行，安全部门和职工代表一起盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不许漏掉安全培训，不许放松监督检查，不许忽视女工保护，不许活动场地不管安全。 | ||
| 检查与监督 | 每月列计划，季度查进度，年底看结果；没做到的补上，再不行就开会重讲；工会小组长日常盯，主席每季度听汇报。 | ||
1.协助工会主席研究、提出并制定年度、月度工会安全工作计划、方针目标和工作要点，会同有关部门做好工会专兼职干部的日常安全风险教育培训和管理工作。
2.负责工会日常宣传教育，指导车间工会开展日常安全宣传教育工作。负责调查研究和反映职工对安全风险管理 工作，提出相应的意见和建议。
3.做好国家和上级关于劳动安全保护方面的有关政策、法律、法规落实情况的监督和检查工作;负责指导、协调群众生产和有关劳动竞赛方面的工作，组织和指导职工开展安全技术比武和安全技术培训工作。
4.负责“家庭安全包保”活动的具体组织工作，制定和实施“两线”建设及“送温暖”工程计划;协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
| 设立背景 | 批售业务量变大，需要专人盯经销商账目和风险。 | ||
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| 核心职能 | 查经销商账、写审核报告、盯批发贷款风险、做还款分析。 | ||
| 工作内容 | 指导审计员查账、处理审核报告、更新区域报告、用系统干活、整理文件、回经销商问题。 | ||
| 协作关系 | 跟现场信贷审计员一起干活，听部门主管安排，常和经销商打交道，偶尔配合其他风控同事。 | ||
岗位职责：
1、独立指导现场信贷审计员进行经销商车辆批发查账，并且根据操作指南处理审核报告;
2、主动发现和报告潜在的风险，并采取适当措施;
3、有能力更新不同类型的区域性报告;
4、维护和使用共同业务系统处理日常工作;
5、完成还款分析以及其他批发信贷风险控制日常工作;
6、准备、收集、整理、存档商业文件;
7、回答经销商问题;
8、在部门主管的要求下，完成特殊任务。
任职要求：
1、年龄要求: 22-45周岁;
2、学历要求:统招本科以上;
3、能识别并控制经销商业务风险;
4、较强的学习能力;
5、关注服务;
6、开放式的交流/倾听。