| 设立背景 | 集团日常运转需要有人管文件、写材料、开会议、盯落实。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写稿子、管文件、办会、协调事、跟进度，让公司事情有条理。 | ||
| 工作内容 | 写新闻和函件，登记收发文，整理会议记录，催办会议决定。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事对接收发文，向部门主管汇报，配合领导安排临时任务。 | ||
岗位职责：
1、负责起草文件、公司新闻、对内发文以及对外函件，及时完成领导交办的各种文稿;
2、负责公司内各部门上报文件的登记、会签、呈阅、送审、存档等工作;
3、负责公司各种会议的会务管理工作，整理公司例会及其他重要会议的记录;
4、协调公司各部门之间的内部工作关系，协调公司与内外其他单位的联系工作;
5、催办、督办公司会议决议的落实工作，及时向公司领导反馈相关信息;
6、完成上级领导布置的其他临时性工作。
任职要求：
1、 汉语言文学类、新闻类等相关专业全日制专科及以上学历;
2、 具有良好的文字功底，熟悉公文写作规范，能熟练撰写各种工作报告、总结与计划;
3、 具备较强的职业道德、工作责任心以及团队协作意识。
| 设立背景 | 公司人少事杂，啥都得有人管，行政人事后勤发货全堆一块儿了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把杂七杂八的内部事情兜住，不让小事卡住业务运转。 | ||
| 工作内容 | 打考勤、办入职、接电话、订饭店、下单发货、整资料、盖章、盯物流。 | ||
| 协作关系 | 听行政主管安排，帮销售和库管跑腿，跟快递员打电话，替领导垫付报销。 | ||
职责描述：
岗位职责：负责公司行政、人事、后勤、发货等内勤事务
（一）统计考勤、请假出差管理、检车跟踪公司内部行政管理
（二）岗位职责职位要求新员工、入职培训、办理劳动备案
（三）接待外来人员、接听电话、公司整体支援
（四）组织公司活动、帮领导订票订饭店等
（五）每日下单，协助库管打包发货，与物流快递公司对接
（六）查看招投标信息，产品资料整理、合同盖章
职位要求：认真负责，积极主动，勤奋好学，乐观热情！沟通表达能力强！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年