| 设立背景 | 银行要做互联网保险业务，得有人专门搞产品 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞保险产品设计、定价、上线。盯市场和政策，提新点子 | ||
| 工作内容 | 看行业动态，写产品方案，跟保险公司谈需求，推开发上线，改体验 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司对接，跟技术团队一起做开发，向产品总监汇报，配合运营和风控 | ||
职责描述：
1. 研究互联网保险行业的市场及政策动态和趋势，从市场需求、同业情况、政策导向等方面提出创新且可操作的产品提案;
2. 根据不同场景与客户需求，负责保险产品的设计，定价以及费率厘定，与保险公司沟通对接产品需求，接入或共同设计抓住客户痛点的保险产品;
3. 负责推动产品的对接研发与上线;
4. 产品上线后续跟踪、功能迭代，优化用户体验;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，精算、金融、保险相关专业优先;
2.3年以上工作经验， 2年以上互联网保险产品相关经验，项目负责人、业务负责人等优先;
3.有优秀的逻辑分析能力，良好的跨部门沟通、协调、解决问题的能力;
4.熟悉保险客户行为和推广;
5.有创新思维，能够将传统保险产品融入互联网中;
6.熟悉市场上各类公司不同医疗、寿险、健康险、重疾险等人身险产品。
| 设立背景 | 银行客户要上线新系统，得有人专门对接他们提的需求。 | ||
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| 核心职能 | 当客户和公司之间的传话筒，把客户想要的弄明白，再告诉技术同事。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、写清楚发给内部、配系统参数、自己试一遍、给客户现场演示。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行客户说话，向项目经理汇报，和开发、测试同事一起改配置，有时陪销售跑客户现场。 | ||
职位描述：
职责描述：
一、岗位职责：
1. 与银行客户的需求人员对接，明确客户需求；
2. 完成客户需求的内部传达与解释；
3. 系统参数配置及验证；
4. 业务演示及讲解。
二、职位要求：
1. 统招本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；
2.良好的语言表达能力，善于沟通，勤奋努力，有较好的学习主动性；
3.对银行及金融业务知识感兴趣，有一定的金融知识基础；
4.能适应出差。
三、福利待遇：4000-8000元/月，每年定期涨薪，出差补助1500-3000/月，加班餐补和交通补，带薪年假，生日礼品，团建活动。
| 设立背景 | 公司要做新产品，研发项目越来越多，得有人统一管流程和进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭项目管理的架子，盯项目跑得顺不顺，带团队会管项目。 | ||
| 工作内容 | 写流程、开评审会、做培训、跟进度、查质量、改问题。 | ||
| 协作关系 | 和研发组长、产品经理、测试负责人天天碰，向技术总监汇报，拉大家一起对齐目标。 | ||
产品研发项目管理经理
responsibility:
1、 负责公司研发项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善;
2、 根据研发项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督及推进;
3、 制定、实施研发项目管理相关的培训计划，提高项目管理团队的整体能力;
4、 参加并组织研发项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;
5、 研发项目管理过程改进的相关工作。
qualification:
1、 毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
| 设立背景 | 公司做保险it系统，得有人懂保险业务又懂技术。客户要方案，得有人牵头写清楚怎么干。 | ||
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| 核心职能 | 把客户说的保险需求变成系统能做的功能。画原型、写说明书、定边界，让开发知道做什么。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、写调研报告、画界面原型、写需求文档、给开发讲需求、帮测试看逻辑对不对。 | ||
| 协作关系 | 对接客户经理和保险公司业务人员，向产品经理汇报，和开发、测试一起开会确认需求，常在群里发文档催反馈。 | ||
| 设立背景 | 公司要招能卖保险的人，得有人去拉客户、讲产品、签单子。 | ||
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| 核心职能 | 卖保险产品，开发新客户，服务老客户，完成业绩指标。 | ||
| 工作内容 | 参加晨会夕会，学习产品知识，打电话约见客户，做保全服务，录单回访。 | ||
| 协作关系 | 听团队主管安排，跟内勤同事对接单证和系统，和理赔岗沟通案子，跟培训老师学技能，偶尔配合银保渠道同事。 | ||
保险营销员 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 【优才招募基本条件】
1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业
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