管理范文网 > 管理制度 > 保管员

保管员

时间：2026-11-10 17:27:56

本专题汇集多份保管员范文，分类齐全，帮助大家快速完成保管员范文的撰写、修改与优化，大幅节省资料查找时间，提升办公效率！

发布时间：2026-11-10

适用岗位：保管员、总务主任、学校会计

制度目标	管好学校的东西不丢不乱，账上和实际东西对得上，大家用起来清楚明白。
职责分工	总务主任牵头管，财产管理员天天登记收发，财务管钱入账，校长最后签字把关。
核心条款	买东西要填单子，三单一致才能入库；借东西要写单子，用完必须还；报废得签字批条子。
执行要求	所有物品进库出库当场清点登记，每月查台账，每学期大清查一次，总务主任盯着落实，校长抽查。

为加强我校财产管理，明确经济责任.保证资产的安全完整、账实相符，防止固定资产流失，根据有关财经法规，结合我校实际.制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、其他固定资产七类。

(一)、采购制度

1、采购物品必须有购物申请单，并注明名称、品种、规格、数量、用途。采购的物品一定要与购物申请单内容相同。固定资产管理制度。

2、购物申请单须有申请人、部门负责人、学校财产(管理员)三人的签名。

3、凡列入专控商品和政府采购项目，必须按规定的程序办理，手续完备后方能采购。

(二)、验收入库制度

1、财产管理员负责验收入库。验收入库时所购物品、购物申请单、购物发票三者缺一不可，并登记账册。会计入账联应及时交财务入账。教育局调拨的财产凭基建科财产调拨单入帐。

制度目标	让员工身体干净、脑子有卫生知识，上岗前先查体培训，干活时别把病菌带进食品里。
职责分工	人事管入职体检和培训，部门主管盯日常行为，员工自己守规矩。
核心条款	洗手要消毒再冲水；不戴戒指不留长指甲；不吸烟不吃东西不吐痰；不打喷嚏不直接抓食品。
执行要求	上岗前必须拿合格证；每天开工前、便后、干完杂事都要洗手；主管不定期看现场，记录违规情况；每月抽查卫生习惯。

制度目标	防止仓库着火，保护仓库安全，让大家重视防火。
职责分工	项目负责人管总，保管员盯日常，新员工要培训，带班人查夜班。
核心条款	入库先查火种，禁用高温灯和电炉，设防火标志，配好消防器材。
执行要求	新员工考完上岗，夜班必须巡逻，消防器材专人管，每月检查一次，发现坏的马上换。

制定背景	大家老用手机办公，费用乱七八糟，想省点钱，也方便联系。
适用范围	工程师、主任以上、外联司机采购招聘销售行政这些岗位。
职责分工	综合管理部管全部，薪资专员收票据，分管副总或总经理批报销册。
管理规定	发票要营业厅开的，不能充话费发票；晚上十点前必须开机；换标准得重新申请。
监督与罚则	每月17日前交票，造册审核再审批；多次关机就扣当月报销；异常通话要查记录、通报、追缴、罚款。

制度目标	让大家住得安全点，别出事，少惹麻烦，饭堂吃饭、宿舍干净、不乱拉电线。
职责分工	项目部定规矩，班组长盯现场，饭堂管就餐，宿舍管理员查卫生，安全员教灭火器用法。
核心条款	宿舍不准开小灶、禁用电炉煤气灶，不准乱拉电线，不准床上吸烟，垃圾扔指定点，通道不能堆东西。
执行要求	上岗前要培训，每天有人扫地，垃圾桶天天清，抽烟头不落地，检查靠拍照留记录，发现就罚钱。

制定背景	怕不合格的东西混进工程里，影响质量跟安全。大家容易忽略小问题，结果越积越多。
适用范围	所有工地上的材料、施工步骤，管所有干活的人。
职责分工	检验员最先发现和标记，物资部管材料，工程部管施工，质量部盯着全过程。
管理规定	看到可疑的马上标出来、记清楚、分开堆；不能乱用没处理好的东西。
监督与罚则	检验员天天查，有问题就叫停；一般问题自己改，严重问题要开会定方案；改完还得再检查一遍，不达标就重来。

制度目标	防止药品出问题伤到人，管住假药劣药，减少用药风险。
职责分工	药剂科主任盯大事故，质量管理员查原因写报告，保管员负责日常检查。
核心条款	不能买假劣药，验收要认真，养护要到位，出事马上报。
执行要求	重大事故12小时内口头报，7天内交书面说明；一般事故要快查快改；每次都要留记录，科室每月自查一次。

制度目标	管住火工品，别出事，别炸了人。
职责分工	库管员守门、记账、管钥匙；值班员盯牢24小时；领导查“四防”。
核心条款	雷管炸药分开放；不超三天量；不许闲人进；帐要当天清；坏的不准发。
执行要求	值班必须在岗，钥匙不离身，每天清账，门窗天天看，有问题马上报，谁漏了谁负责。

制度目标	防止学校公物乱丢乱放乱用，让桌椅门窗电器这些能一直好好用，帮老师学生上课不耽误。
职责分工	校长总管，古刚义管实验器材，廖长清管微机室，李建管团队室和伙食团，张凤仙管油印室，黄泽林管杂物室，段学良发办公用品。
核心条款	公物要登记借还，损坏得赔钱或修好；班上东西全班一起管；没签字不能外借。
执行要求	每学期查一次公物，登记造册；借还都要写清楚品种数量日期；登记本存档；会计做账要对得上实物；检查维修也要每学期搞。

制度目标	防止坏药上柜台，保证顾客买到的药是好的，把好进货这道关。
职责分工	门店验收员一个人负责执行。要懂药学或相关专业，中药验收还要有中药学历或职称。
核心条款	货一到马上验，冷藏药必须立刻验。核对品名、规格、效期、批号等，看包装破不破、脏不脏，说明书标签对不对。
执行要求	验收要在当天干完，冷藏药15分钟内搞定。验完签字写时间，送货单要分处方药、非处方药、中药片装订，保存五年。电子监管码也要扫。

制度目标	防止危险化学品出事，保护师生安全，不让东西乱放乱用。
职责分工	仪器室负责保管，设专柜；保管员专人专库双锁，盯紧别出错；领导批采购，老师用完马上还。
核心条款	只能在实验室用，只许教学实验，不外借；采购要批，进出有记录；剩的必须还，帐和物要对得上。
执行要求	保管员每天看一眼，每月清点一次，记清楚；学校会抽查，发现不对马上改；记录本不能丢，随时能翻。

制定目的	现场有人不戴安全帽、乱抛工具、脚手板铺得不牢、防护网漏风、机器零件会飞出来。这些容易砸到人。
适用范围	所有进生产现场的人，吊装口、锅炉边、烟囱下、高层楼底下、检修交叉作业区。
职责分工	车间主任总管；副主任协调干活；班组长报信并先处理；岗位工发现就喊人、救伤员；安全员跑现场盯安全。
管理要求	戴好安全帽；工具进袋子；不往下扔东西；拆旧设警戒线；脚手板铺满；防护网封严；机器加罩子。
监督与检查	班组长每天看；安全员不定期查；谁没做到就批评教育；再犯要停工学规矩；出事要追责；记录每次检查情况。

制度目标	让炸药库更安全，防止出事，管住人和东西，不让乱来。
职责分工	安全员负责盯现场、数数量、打扫卫生、拦危险人和物。库管员管钥匙、发东西、守规矩。
核心条款	持证上岗，不许外人进，不许无证领药，不许打电话吸烟，钥匙不外借，必须到场发药。
执行要求	每天都要做，卫生天天扫，发药次次在，发现危险马上拦，拦不住就报警。领导不定期查，记录要写清楚。

制度目标	管住危险品存放和搬运，不让它们乱放乱碰出事，保护人和地方安全。
职责分工	仓库管理员盯堆放和通风，装卸工按规操作，司机守运输规矩，安全员常检查。
核心条款	不同危险品要分开堆，不能混放；不准在库房动火；轻拿轻放不摔不滚；穿好防护用具。
执行要求	上岗前培训考试合格才能干；每次操作全程盯紧；工具天天查；消防器材月月检；发现破损马上处理。

制定背景	总务处事情多，信息不通畅，问题老拖着不解决，想早点发现、早点处理。
适用范围	总务处所有人，包括主任、干事、各块负责人、教职员工。
职责分工	总务处主任带头抓，各块负责人具体干，干事负责盯进度、查漏子。
管理规定	接到任务马上干、干完马上报；问题超2天不报不行；大事必须立刻报主任；说假话、漏报、瞒报都不行。
监督与罚则	平时看谁没按时报、报得糊弄，查出来就提醒；再犯就扣分；出大问题要追责；每月抽查反馈记录，谁出错谁整改。

制度目标	防止锅炉出事，保护大家安全，让锅炉乖乖听话不乱炸。
职责分工	校长负责批准用不用，锅炉工天天盯着气压水位，质检部门来查合格不合格。
核心条款	必须拿证才能烧，不准找人替班，坏了就停用，天天看压力看水位。
执行要求	每天开工前检查一遍，每月请人来测一次，谁没盯好出事了要挨批，校长隔周抽查记录本。

制定目的	怕卖错药害人，怕没按法规干被查，怕顾客乱买出事。
适用范围	就管门店里卖药这摊事。
职责分工	店员要守规矩，药师得在岗盯处方，店长要管住大家别乱来。
管理要求	证照挂墙上，药师必须在岗，处方药一定得有方子，不能开架卖，不能送药送礼。
监督与检查	店长天天看，公司每月查，谁不照做扣钱还培训，再犯就换人，检查结果贴公告栏。

制度目标	管住炸药买卖的事儿，不让乱买乱卖，保证每次买都按需来，不堆太多在库房。
职责分工	采购员负责按量申购，保管员盯好审批表，安全员查运输证购买证，领导批同意书。
核心条款	买炸药得有公安批的单子，不能涂改不能丢；必须按实际用量买，不能多买存着。
执行要求	每次买前先算用量存量，填表找领导批，再去公安局办证，交完押运费才去提货，全程留痕备查。

设立背景	酒店要管钱管账管合规，得有人专门盯财务制度和钱袋子。
核心职能	管酒店的钱怎么花、怎么收、怎么报，确保每笔账都对得上。
工作内容	写财务制度、做预算、审报表、管采购计划、盯税务申报、管合同付款台账。
协作关系	跟酒店各部门要核成本指标，向总经理汇报，和采购、运营、人事经常碰数据，帮他们控费用。