| 制度目标 | 省纸省墨，减少机器坏掉，让文印室干活更顺。 | ||
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| 职责分工 | 文印室人员管机器、耗材、卫生、安全；教职工按规矩提需求；领导批特例。 | ||
| 核心条款 | 8k纸20张以上用一体机，少于20张用复印机；不准乱动机器；废纸要收好；双面印优先。 | ||
| 执行要求 | 机器异常马上停用；每月交耗材报表；书册类不许印，除非领导签字；门窗每天关好锁牢。 | ||
学校文印室管理制度范文(二)
一、为节约办公耗材，8k纸张的材料，每20张在一体机上完成，20张以下的可在复印机上完成。
二、对复印机、一体机不了解的教职工不得擅自操作，以免造成机器损坏。否则除追究当事者责任外，还要追究工作人员的责任。
三、文印室工作人员要遵循操作原则，机器一旦出现异样，必须停止使用，等待维修，以免造成更大的损失，否则追究其经济责任。
四、文印室工作人员不得浪费耗材，乱扔废纸。保持文印室及室内所有设备的清洁卫生。
五、全体教职工要从我做起，努力创建节约型校园。初稿提倡废旧再利用，凡印刷材料无特殊要求的，均实行双面印刷。
六、书册之类的量大物本，不得在本室复印，若情况特殊，须经学校领导签字同意。否则，除当事者照价付款外，学校将对文印室工作人员处以一定罚金。
| 制定背景 | 爆破太危险，炸药一响就可能出事。以前老是人为失误搞出事故。国家法律也要求必须培训。不培训人容易死，东西容易坏。 | ||
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| 适用范围 | 所有碰爆破器材的人，包括爆破员、保管员、运输员、现场负责人。 | ||
| 职责分工 | 爆破员自己管好炸药雷管。班组长盯着用多少退多少。单位领导负责整体安全监督。公安部门发证检查。 | ||
| 管理规定 | 炸药雷管必须分开放。装药不能用金属棍。警戒没设好不准点火。瞎炮当天必须处理完。通风不够时间不准进洞。 | ||
| 监督与罚则 | 上岗前要考合格证。每天查领用退库记录。现场有人随时盯操作。违规的马上停工。出了事追到具体哪个人头上。 | ||
一、为什么要进行培训
1、爆破作业属于特种行业，其作业过程中使用的爆破器材具有巨大的破坏力，是非常危险的，作业的最后结果响炮也有可能造成危害。在爆破施工过程中屡屡出现安全事故，而且大部分事故均是由于人为操作失误或违章操作所致;爆破作业具有的特性:(1)危险性:作业过程中使用的爆破器材是危险的，作业的最后结果响炮也有可能造成危害。(2)时限性:爆破器材的运输路线和时间，爆破作业的起爆时间均有明确规定，一般是不允许更改的，不按时响炮就是事故。
| 制定背景 | 怕出事，保护干活的人和别人安全，不让生产停摆。 | ||
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| 适用范围 | 所有干特种活的人，比如电焊、高空作业这些。 | ||
| 职责分工 | 公司管安全的专职人员带头，专业管理员日常盯，安全员随时查。 | ||
| 管理规定 | 必须持证上岗，不能酒后干活，不能没证就上，要守规矩听指挥。 | ||
| 监督与罚则 | 每年年初清查一遍人，不合格就调走；每月学半天安全知识；上下班都要检查隐患；不听话就换人。 | ||
1、为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。
2、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。
3、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规章办事。
4、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干的，专业技术较差的。或者造成事故末遂的和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。
5、对所配备的特种作业入员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复核，参加再培训。
6、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。
7、严禁特种作业人员无证上山岗或酒后上岗。