| 设立背景 | 公司用sap系统管销售业务，得有人盯sd模块出问题时能马上修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售模块日常运行，教用户怎么用，解系统毛病，提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 做用户培训、回咨询电话、处理报错、写问题单、跑测试、填文档。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组同事一起干活，听运维主管安排，常找开发顾问帮忙，也和业务用户直接聊。 | ||
职责描述：
1、遵守信息公司规章制度，遵守erp系统部支持中心的管理规定;
2、在支持中心运维体系模式下，负责与运维单位相关的用户培训、咨询、系统问题及变更等各项工作;
3、熟悉运维单位业务情况，提供合理的系统业务解决方案;
4、负责相关人员的沟通工作，包括用户、开发顾问等;
5、负责销售组内分配的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，4年以上sd模块实施或运维经验，熟悉sap-sd模块各项系统功能，并了解mm等相关模块，以及后勤模块与财务模块的集成关系;
2、熟悉sap 产品和解决方案，有超过三个运维或实施项目的经验，了解能源、运输、综合服务等行业系统解决方案;
3、有优秀的业务分析、归纳总结、文档编写能力以及良好的沟通协调能力;
4、富有责任心，积极主动地完成份内各项工作。
| 设立背景 | 公司要卖终端产品，得有人跑区域找代理，把货铺到店里去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发代理商、下店卖货、帮代理培训、盯销售任务、维护店面关系。 | ||
| 工作内容 | 跑店、谈代理、做培训、巡店、填报表、回邮件、整理销售数据。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和市场部一起搞活动，跟物流协调发货，和客服同步客户问题，和代理销售员天天微信沟通。 | ||
岗位职责：
1. 负责终端产品在区域内的业务拓展和代理商开发;
2. 能够独立的下店销售;
3. 能够对代理商的业务人员进行产品培训、市场指导，辅助代理商前端销售;
4. 定期巡视店面，维护与客户之间的关系，维持销售渠道畅通;
5. 督导各代理商开展业务工作，完成区域销售任务;
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机专业优先考虑;
2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4.有责任心和一定的抗压能力。
5.熟练使用办公软件。