| 制定背景 | 怕押运出事，怕枪支乱放，怕守库不严，怕司机开车不稳，怕队员不守规矩，得有人盯紧这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 押运员、守库员、驾驶员、款项交接员、大队长、中队长、小队长、督察员。 | ||
| 职责分工 | 大队长带头抓，中队长小队长管具体，督察员暗访检查，队员自己照着做。 | ||
| 管理规定 | 枪弹必须双人管、分存分锁；值班必须跟车、查设备、记情况；不准酒后上岗，不准泄密路线，不准私自用枪。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交接班要签字查枪，每月考核打分，违规先警告再扣钱，严重就停岗，督察不定期蹲点看。 | ||
大队长职责
（一）严格贯彻落实押运操作规程、突发事件的预案及处置方法和公司的各项管理盖章制度，认真组织完成押运守护任务。
（二）抓好队伍的政治思想教育和业务学习、训练、考核等工作，不断提高队伍的整体素质和安全防范意识。
（三）熟练掌握大队的勤务安排，了解运钞车运行路线、网的位置、先后顺序，坚持跟车作业，对守护押运业务和装备、人员基本情况熟悉率达到100%。
（四）负责大队的日常事务，做好枪支、车辆规范化管理和人员安全教育。
（五）负责大队考评考核工作、落实队员的奖惩制度。
（六）保持与合作单位的联系，主动走访并征求意见，对客户意见及时进行整改和上报。
（七）完成公司领导交办的其他工作任务。
| 制定目的 | 小区里常有偷东西、打架闹事、乱停车、突然停电这些事。怕人受伤、东西丢、秩序乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有保安员，小区大门、车库、楼道、消防通道、停车场。 | ||
| 职责分工 | 班长盯重点部位；队员守门巡逻；谁当班谁负责现场；发现火情马上报。 服务要求：遇到报警要立刻响应；处理纠纷不偏袒；车辆进出必须登记；灭火器每月看一次。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天查岗；监控录像存7天；没按时巡检扣绩效；漏报火警要重新培训。 | ||
物业保安(护卫员)培训测试99题
1、护卫员处理问题应遵循的原则是:依法办事，照章执行，不循私情，以理服人。
2、护卫员处理问题的方法:不同性质的问题，应采取不同的处理方法。
3、治安管理的主要内容是:防扰乱秩序、防盗、防破坏、防流氓活动、防灾害事故。
4、治安管理的目的是:小区内人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
5、保安人员岗前培训的主要内容包括:公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度:员工守则，工作纪律等;安全防火教育;iso9001质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。
6、保安人员在岗培训的主要内容包括:安保操作规程;队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。