| 制定目的 | 想让干活有劲头，大家更守规矩，把安全指标干完，别出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 集控站所有人，正式工、外聘、派遣、农电工，管值班、操作、巡检、缺陷上报这些活。 | ||
| 职责分工 | 站长牵头，副站长管日常，专责师和值长一起打分，值长盯当班，站长盯他们几个。 | ||
| 禁止行为 | 不能虚报工分，不能漏掉安全措施，不能不按流程办票，不能监盘时干别的事，不能缺陷不上报。 | ||
| 检查与监督 | 值长每天记分，每月5号前交表，绩效管理员汇总，小组签字确认，弄虚作假扣一半分，结果要公示，有问题可找站长查。 | ||
一、目的
为进一步完善企业内部分配制度，营造积极向上的良好氛围，加强和完善集控站对员工的管理，引导员工提高工作业绩，形成有效的激励和约束机制，积极、稳妥、有效地推进公司的绩效管理的正确实施，确保各集控站(班组)全面完成公司下达的安全文明生产经济技术指标。
二、绩效管理原则
1. 坚持公平、公正、公开原则。
2. 坚持“责、权、利”相结合原则。
3. 坚持奖惩相结合的原则。
4. 坚持绩效管理的持续改进原则。
三、绩效管理适用范围
本考核规定适用于集控站的所有员工，包括正式员工、外聘员工、能源公司派遣员工、农电工。
四、绩效考核小组
集控站绩效考核小组成员组成:集控站站长、副站长、专责师、值长。
| 制定背景 | 有人犯错还在查，有人被告但没判完，公司得先让人走。怕影响工作，也怕担风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有正式员工，不管啥岗位，签了合同就算。 | ||
| 职责分工 | hr牵头办手续，部门领导提意见，总经理最后拍板，法务看法律风险。 | ||
| 管理规定 | 查不清先停职，被告了先不发工资，辞职要提前七天写纸条，移交必须干干净净。 | ||
| 监督与罚则 | 停职就停发钱，解雇要给预告期和资遣费，没办移交就追赔，擅自跑路算免职。 | ||
一、从业人员有下列情形之一者，应予离职：
1、 有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。
2、 违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。
二、前条第1、2款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，如准予复职，除因非本身过失而导致停职外，不得要求补发其停职期间的薪资。
三、在停职期间，薪资停发，并应即办理移交。
四、本公司因业务紧缩，或因不可抗力停工在一个月以上者，可随时裁遣人员，但解雇人员时，应在事前预告，其预告期间规定如下：
1、 在公司服务一年以下三个月以上者，于10日前预先通告。
2、 在公司服务三年以下一年以上者，于20日前预先通告。
3、 在公司服务三年以上者，于30日前预先通告。
| 制定背景 | 想让大家多卖产品多拉人。怕有人不积极开发市场。靠奖金刺激大家干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 买过产品的人、当了vip顾客或经销商的人。 | ||
| 职责分工 | 公司发钱算账。业务员自己报业绩。财务部每周每月发钱核对数据。 | ||
| 管理规定 | a区b区都要有达标顾客才能拿推广奖。必须消费满300积分才能拿合作奖。零售奖按团队总业绩算。 | ||
| 监督与罚则 | 周结周发推广奖和培育奖。月结月发零售奖管理奖。业绩系统自动算。发错钱要补回。没达标下周继续冲。 | ||
权健产品代理、推广、加盟、任何年满十八岁具有民事权利和民事行为能力的中国公民，凡累计或是一次性消费达到960积分的顾客即可成为vip顾客，消费达到6720积分即可成为经销商。
遵守国家法律法规、有兴趣开拓产品的人，权健--数十亿报酬为辛勤付出者买单成为vip顾客或经销商后都可以享受公司购货优惠活动，买一赠一，即100积分(110元左右)可以买到公司价值200积分(220元左右)的产品，还可以享受七项奖励。
一.推广奖(按照安置关系，周结周发)
成为vip顾客或是经销商后都有替公司开发市场和招募会员的权利和义务。每人可以开发两个市场(可以分为a、b两个区)，当a、b两区各出现两个960积分的vip顾客时，可以享受公司推广奖。
| 制定背景 | 有人交钱后不知道怎么算收益，层级和奖励老搞混，怕大家算错账、闹误会。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有交了100元网络费的会员。 | ||
| 职责分工 | 报单中心负责登记单数，财务核对积分，团队长盯每天结算是否准时。 | ||
| 管理规定 | 单数必须按1/5/10/15/30来下；升级要归零重算；重复消费进c区，满480才碰点。 | ||
| 监督与罚则 | 每天24小时自动结算，系统出报表；积分不对可当天找报单中心复核；错三次停三天权限。 | ||
申请会员资格(所有会员交付100元网络费)
加入资格: 层碰 点碰 (24小时结算)
一星:480元/单 100元 1000元/天
二星:2400元/5单 300元 3000元/天
三星:4800元/10单 500元 8000元/天(可申请报单中心，每单/30元)
1、会员的星级作以下调整:
a、一星会员:1单;b、二星会员:5单;c、代理商:10单。
『注:取消“爱心奖励”，重复消费进入团队积分。』
2、凡每个月实得积分达到5000以上(包括5000)的会员，可享受“旅游奖”;
凡达到全国分红条件的会员，须原点补15单即可享受(注:15单会员除外)。星级升级没有时间限制，每次升级必须归零。