| 设立背景 | 公司要管好vip客户，得有人专门盯这块事，不然客户跑了没人知道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管vip客户关系，建档案，搞活动，交报表，让vip觉得被重视。 | ||
| 工作内容 | 更新客户档案，填表格，跑流程，做数据表，配合搞活动，收资料存档。 | ||
| 协作关系 | 听vip督导和区域经理安排，跟店铺店长对接客户信息，和行政一起存文件，和市场部凑活动点子。 | ||
岗位职责:1、按公司vip客户管理要求，执行区域vip客户关系维护工作、达成相关指标;
2、执行vip管理制度及相关操作流程;
3、负责跟进店铺vip客户档案的建立、更新、修改，文本资料管理与存档;
4、协助vip督导及区域开展vip增值服务的活动组织、策划、跟进;
5、 提交常规数据分析及报表;
6、定期完成上级交办的相关工作。
任职要求：
1、具有数据分析能力， 报表制作能力;
2、具有实施会员发展计划，调查研究会员消费行为及会员服务跟进的能力;
3、具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;
4、优秀也可
| 设立背景 | 公司做美国房产项目，客户要贷款买房，得有人专门帮他们办这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户办美国买房贷款，对接银行，准备材料，解答问题。 | ||
| 工作内容 | 接贷款业务单子，整理客户资料，跟美国银行发邮件打电话，回客户微信电话。 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报，和销售同事分客户，跟美国银行客户经理对接，有时找翻译帮忙看文件。 | ||
任职要求：
1、英语专业，英语书面语口语均精通;
2、口齿伶俐，普通话标准;男女不限;接收
3、有较强的责任心，工作细心、努力、踏实，有较强的服务意识。
待遇:五险一金;双休;通讯补贴;年终奖;公司旅游;出国机会等
| 设立背景 | 公司要卖媒体广告，得有人专门跑客户谈合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖聚骄车屏广告，挖客户需求，搞定销售任务。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、改方案、回brief、盯满意度、写建议。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和产品、运营同事一起改方案，找客户要反馈，偶尔帮市场部填数据。 | ||
岗位职责：
1、负责公司的媒体广告销售和谈判工作，善于客户渗透，能挖掘客户潜在需求;
2、负责开发并维护客户，与客户保持及时有效的沟通，完成公司核定后的销售任务;
3、负责对接客户brief，并定制销售方案，确保客户对聚骄车屏的满意度;
4、能够综合分析行业的发展动态，就公司产品与市场策略提出良好建议;
5、完成公司其它的业务管理要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，广告、经济学、传播或市场营销等相关专业优先;
2、一年以上媒体广告销售经验优先;
3、有较强的抗压能力，善于沟通及谈判;
4、具有深厚的行业背景和客户资源者优先。
我们需要志同道合的70后，我们期盼让情怀落地的80后，我们更渴望超越梦想的90后小鲜肉!快到碗里来!
| 设立背景 | 公司要帮客户办移民，得有人专门对接解答问题、推方案、签单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户、讲流程、做方案、促签约、跟全程、维关系。 | ||
| 工作内容 | 回消息、打电话、写方案、收材料、跑活动、做回访。 | ||
| 协作关系 | 跟文案组一起理材料，跟客服同步进度，向主管汇报进展，和法务财务协调手续。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、为客户提供专业、负责和热忱的移民咨询并对客户的问题做出解答；
2、负责向客户介绍移民的相关流程及为客户规划初步移民方案；
3、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司正式客户；
4、为签约客户提供移民的技术支持和服务，包括资料收集整理及方案的实施等；
5、与文案客服等部门协作，指导客户完成基本材料的收集和初步方案的制定；
6、在从客户签约到移民成功和赴海外落地安家的全过程中，与各有关部门协作，为让客户安全、快捷、舒心地实现移民目标而尽心尽责；
7、持续维护客户关系及定期电话回访；
8、参加及拓展各种高档活动，如红酒会，马会，游艇会，高尔夫球活动等。
| 设立背景 | 公司要做超声产品全国卖货，得有人管渠道和市场 | ||
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| 核心职能 | 管销售战略、建经销商网络、做销售预测、调营销计划、签大合同 | ||
| 工作内容 | 定年度目标和预算、分析市场数据、改销售方案、谈合同、帮工程师撑场子 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起干活，向总经理汇报，常和工程师、经销商、采购对接，开碰头会、微信沟通、现场支持 | ||
任职要求：
1、年龄28-38岁，大专以上学历;有超声/监护现场服务经验、三年以上同等岗位工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩;
2、精通医疗行业日常运营管理，有品牌运作和市场拓展意识，并能付之实施;
3、熟悉行业的市场状况，能够明确本企业整体发展战略、框架，具有良好的市场营销运作经验;
4、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
5、具有良好的敬业精神和责任心;能够创造良好的经济效益和社会效益;
6、具备优良的团队整合及执行力能力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质;
| 设立背景 | 公司要卖服务，得有人盯着客户、拉新客、收钱。 | ||
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| 核心职能 | 盯老客户不流失，找新客户签单，把钱收回来。 | ||
| 工作内容 | 打电话问项目进度，填crm记录，写周计划，催账，盯指标完成。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，跟项目经理同步进展，和财务对账，和客服传客户需求。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责跟踪公司已有客户，开发新客户；
2.跟进新老客户了解项目进展，维护业务关系；
3.完成公司服务销售指标；
4.回款控制，应收账款催收；
5.定期向主管提交工作计划，准时填写crm（客户联系记录）。
职位要求：职位要求：
1.大专以上学历；机电一体化专业优先；
2.22-35岁，两年以上优秀销售经验；
3.有较强的沟通及表达能力，服务意识强及团队合作意识强；
4.熟练操作办公软件；
5.工作积极主动、认真、有悟性、有敬业精神和职业素养。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要管好证券类资产，得有人专门盯配置和组合，不然钱放不好 | ||
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| 核心职能 | 管资产怎么配、组合怎么调、开放期钱够不够用、找新渠道卖产品 | ||
| 工作内容 | 做配置方案、盯组合表现、算流动性缺口、跑银行券商谈合作、填日报周报 | ||
| 协作关系 | 跟投资经理天天对仓位，向部门总监汇报，和渠道部一起推产品，和风控部核合规点 | ||
职责描述：
1.负责资产配置和资产组合管理;
2.负责资产开放期流动性的管理;
3.负责标化产品渠道的拓展等
任职要求：
1、金融、证券投资、资产管理背景，硕士及以上学历;
2.相关从业经验2-4年;
3.有过信托公司、基金公司资产管理、资产配置、资产流动性管理的经验优先;
4.有过公募基金或类货基产品管理经验的优先。