| 制定目的 | 工厂里有铅、汞、苯这些毒东西，还有高温、噪音、粉尘啥的，人天天接触会生病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在车间干活的人，用到的机器、工具、工作场地都算。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己戴口罩手套，安全员每周查通风设备和防护用品。 | ||
| 管理要求 | 有毒地方必须装排风管，高温天发盐汽水，噪声大戴耳塞，粉尘多戴防尘口罩。 | ||
| 监督与检查 | 车间主任每天巡检，安全部每月打分，没做到扣当月安全奖，三次不合格调离岗位。 | ||
良劳动条件存在着各种职业性有害因素，它们对健康的不良影响，统称为职业性损害。
不良劳动条件中存在的能产生职业性损害的诸多因素，统称为职业性有害因素。
一、职业性有害因素及其来源
职业性有害因素按其来源可分为下列三类:
(一)生产工艺过程中产生的有害因素
1.化学因素
(1)有毒物质:如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机磷农药等;
(2)生产性粉尘:如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等;
2.物理因素
(1)异常气象条件:如高温、高湿、低温;
(2)异常气压:如高气压、低气压;
(3)噪气、振动
(4)非电离辐射:如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等;
(5)电离辐射:如*射线、γ射线等;
3.生物因素 如附着于皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者可能接触到的生物传染性病源、微生物等。
1.加强领导，做好防暑降温保障。项目负责人要对防暑降温工作做到有布置、有检查、有指导，及早做好设备的保养和维修以及降温设备的安装和添置工作。
2.加强宣传教育。教育员工遵守高温作业安全规程和卫生保健制度。
3.合理安排作息时间。尽量缩短高温下作业时间，采取小换班、增加工作休息次数，延长午休时间等方法。
4.施工生产尽量做到机械化，消除高温和热辐射对人的危害。
5.做好防暑保健
1)提供含盐饮料。向高温作业人员提供足量合乎卫生要求的含盐饮料，以补充人体所需的水分和盐分。
2)发放保健食品。
3)加强个人防护。按不同作业需要，及时供给工作帽、防护眼镜、隔热面罩、隔热靴等。
| 制定目的 | 夏天太热，工人干活容易中暑，怕出事伤人伤设备，想提前防着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人，露天和高空作业地方，夏天用的设备。 | ||
| 职责分工 | 领导要盯紧这事，安全员天天查，班组长管好自己人，工人得听安排别硬扛。 | ||
| 管理要求 | 发凉茶和药，避开中午最热时候干活，宿舍装空调，不许光膀子穿拖鞋，发现不舒服马上处理。 | ||
| 监督与检查 | 安全员每天转现场，办公室负责发东西记台账，谁没做到就扣钱或停工，项目部领导不定期抽查，问题多的班组要重学规矩。 | ||
| 制定目的 | 电建工地干活容易被烫伤、烧伤、刮伤，衣服穿不对会出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在电力建设现场干活的人。 | ||
| 职责分工 | 工人自己穿对衣服，班组长盯着穿没穿，安全员查有没有违规。 | ||
| 管理要求 | 必须穿工作服；转机器时袖口扎紧；焊工只能穿白色帆布服；特殊活要穿对应防护服。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前班组长看一遍，安全员不定期抽查，没穿好不让上岗，二次发现要停工学规矩，三次直接清退。 | ||
电力建设施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类:
(1)全身防护型工作服;
(2)防毒工作服;
(3)耐酸工作服;
(4)耐火工作服;
(5)隔热工作服;
(6)通气冷却工作服;
(7)通水冷却工作服;
(8)防射线工作服;
(9)劳动防护雨衣;
(10)普通工作服。
电建施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是:
(1)作业人员作业时必须穿着工作服;
(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧;
(3)从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服;
(4)焊工工作服应是白色帆布制作的。