| 制定目的 | 想让送货更顺，省人力，多赚钱。统一管送货，别乱七八糟各送各的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 配送中心、饮食公司、住宿公司、物业、商贸、设备办公用品这些部门和东西。 | ||
| 职责分工 | 配送中心干活，纪委监审处盯着，产业后勤处管采购，领导开会协调监督。 | ||
| 禁止行为 | 不许收回扣好处费，不许没合同就买大件，不许没验收就入库，不许卖三无产品。 | ||
| 检查与监督 | 配送中心收单子配货，保管员和使用部门分别验收，每月盘库，没按单子送要补救，错一次扣绩效。 | ||
师大后勤发展总公司配送管理暂行办法
为提高工作效率，发挥配送规模优势，创造最佳经济效益，总公司决定对公司内所有进出物品原则上实行统一配送，并制订本办法。
一、管理机构
1、学院纪委监审处、产业后勤处、设备实验处为学校监督、组织采购的职能部门，对总公司的配送工作进行监督协调及指导;
2、杭师院后勤发展总公司配送中心作为公司直属机构，是公司内负责配送工作的职能部门。负责根据本办法规定及各用户要求开展配送、核算、仓库保管、市场信息调查等工作;
3、总公司领导办公会议，负责监督协调配送工作。
二、配送范围
1、原则上总公司所有物品由配送中心负责组织实施配送。
科技大学后勤服务总公司困难职工补助暂行办法
为使后勤服务总公司困难职工在公开、公正、公平条件下，充分享受集体救助福利待遇，根据上级有关困难职工补助的文件精神，并结合后勤实际情况，特制定后勤服务总公司特困职工补助办法(暂行)。
一、申领对象:分为大病职工和配偶及子女患重病
1、大病职工需要同时符合下列条件:
(1)公司事编职工、与公司委托的人力资源公司签有劳动合同的在册职工;
(2)共同生活的家庭成员，在劳动年龄段均需参加工作;
(3)家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准2倍以内(____年7月1日后为1530元/月);
(4)职工本人或同一户口的家庭主要成员患有癌症、尿毒症、白血病、器官移植后抗排异药物治疗、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、血友病、慢性重症肝炎、重症类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、儿童先天性心脏病、耐多药肺结核、残疾(含一、二级精神病人)等13个病种之一。
| 制定目的 | 怕大家不戴胸卡，身份不亮出来，师生没法监督服务。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有职工，包括临时工，只在校园里用。 | ||
| 职责分工 | 普通职工要戴好胸卡和标志服；领导和党员得带头做样子。 | ||
| 管理要求 | 上岗必须戴胸卡，正面朝外左胸口；临时工还得穿统一衣服；胸卡丢了两天内补办。 | ||
| 监督与检查 | 总公司随时查，登记谁没戴、谁没穿；没戴罚5元，没穿罚10元，直接扣津贴；被罚不准吵，吵了再处理。 | ||
为加强对本公司全体职工的日常管理和企业文化建设，接受广大师生对后期服务工作的监督，不断加强职工队伍作风建设，努力提高服务质量，特制定本规定。
一、由总公司统一制作配发员工上岗胸卡，胸卡上分别标明职工姓名、岗位、职务及编号，并在正面加盖总公司印章，职工上岗时一律正面向前佩戴于左前胸。临时工上岗时还应同时穿着总公司统一配发的标志服装。
二、胸卡作为总公司管理制度和企业文化的重要内容之一，是总公司管理制度健全、内部管理逐步走向正规的标志，也是总公司管理服务工作公开接受监督的有效措施之一，全体职工必须高度重视、认真遵守，按规定佩戴使用。
三、凡本公司职工(含临时工)，在上班时间内必须按公司规定佩戴胸卡(仅限校园内使用)，随时亮明身份，自觉接受监督。总公司将随时对全体职工佩戴胸卡和着装的情况进行检查登记。