| 制定目的 | 基坑施工容易塌方、渗水、出事故,怕影响污水厂正常运行。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管污水处理厂里挖基坑的工人、工长、技术员和现场材料。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯着大方向,技术员盯图纸和交底,工长管班组干活,工人自己检查手头活儿。 | ||
| 管理要求 | 挖坑前先看图、交底;每道工序自检互检;隐蔽工程必须签字才许盖土;材料要查合格证。 | ||
| 监督与检查 | 质检员天天转现场,班组每天填检查表,没填或填错扣当月奖金,三次出错调离岗位。项目部每月查记录本,缺一次通报批评。 | ||
污水处理厂基坑工程质量保证措施
1)、质量管理目标:加强管理,严格施工、精心操作。加强对每道工序的质量控制工作,采用先进的施工技术,提高工程质量,确保整体工程质量优良。
2)、建立健全的质量保证体系:建立工程质量委员会。项目经理任主任,项目技术负责人任副主任,由技术、质量、材料等人员为成员,组织质量管理工作,处理重大工程质量事故。项目配置专职质检员,组织班组自检,开展全面的质量管理工作,按质量保证体系运作。
3)、建立正常的质检制度和图纸会审、技术交底制度。
| 制定目的 | 工地容易着火,电焊火花乱飞,易燃材料堆得多,冬天还怕消防栓冻住。 | ||
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括项目经理、安全员、工人、焊工、库管员。 | ||
| 职责分工 | 项目经理拍板定消防计划;安全员天天盯现场;班组长管好自己人;工人不乱扔烟头、不私自动火。 | ||
| 管理要求 | 路当消防道、消火栓按25米半径摆、灭火器配够、焊工持证上岗、油料单独存、设吸烟室、冬天给消防栓保暖。 | ||
| 监督与检查 | 安全员每天查四样:焊工证、动火证、灭火器、操作规范;发现没证动火就停工;三次违规清退;每月汇总问题贴公告栏。 | ||
1 组织保证
1)成立消防领导小组,由项目经理对施工现场的消防安全负第一领导责任,领导和组织小组成员制定消防计划。
2)部门经理和专职安全员直接负责施工现场的消防安全管理,负责对施工人员进行消防预防的教育和培训,落实消防安全措施。
3)成立施工现场义务消防队,义务消防队员定期组织教育培训。
2 消防保证措施
1)严格遵守广州市有关消防方面的法令、法规,按照《广州市建筑施工现场管理办法》规定,制定消防管理规定,并配备专职消防安全员。
2)施工现场运输道路兼作临时消防车道,由于现场道路无法形成环路,将设计多种交通组织策划,以保证临时消防车道的畅通。
3)布置消防设施,配足灭火器材。
| 设立背景 | 医院要保安全稳定,得有人管治安消防监控这些事,副处长就是补位处长、盯重点活儿的。 | ||
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| 核心职能 | 帮处长干活,管分管块儿,盯安全检查,出事时搭把手,处长不在就顶上。 | ||
| 工作内容 | 查各部门安防措施,写检查记录,报突发隐患,组织学习,参与聘任考核,做协调对接。 | ||
| 协作关系 | 听处长安排,向分管院领导汇报,跟各科室打交道,和消防、监控、行政等部门常联系。 | ||
保卫处副处长岗位职责
1、副处长在处长领导下协助处长工作,并负责完成分管的工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实治安防范责任制,强化监督、检查、整治等专项工作的力度。
2、根据医院党委行政的统一部署,配合处长执行安全工作计划。
3、严格遵守国家法律法规和有关政策,研究医院保卫工作新情况,做好医院安全稳定工作。
4、协助处长组织政治学习,努力提高全体人员的政治素质与业务水平。
5、协助处长做好各岗位的聘任、考核等工作。做好科室之间的工作协调。
6、定期深入各部门检查安全保卫防范措施的各项工作。
7、深入实际检查落实安全保卫防范措施。突发安全隐患,及时向处长及分管院领导汇报。协助处长处理重大突发安全事故。
8、协助处长做好医院治安、消防、监控工作。
9、处长不在时,代行处长职责,完成上级交办的各项任务。
| 制度目标 | 让工地干净整齐,工人讲规矩懂礼貌,不乱扔垃圾不扰民,保护周围环境不破坏山和水。 | ||
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| 职责分工 | 项目经理总负责,安全员天天查,班组长管自己人,工人互相提醒监督,工资奖金跟文明表现挂钩。 | ||
| 核心条款 | 现场要整洁有序,标识清楚;施工前必须培训;环保措施没审批不能开工;尊重老乡习惯;垃圾及时清,植被要恢复。 | ||
| 执行要求 | 上岗前必须培训并签字;每天有人巡检打分;问题当天报、三天内改完;每月评比排名,差的扣钱;检查记录要留底备查。 | ||
1.文明施工
(1)现场布局合理,环境整洁,物流有序,标识醒目,达到“一通、二无、三整齐、四清洁、五不漏”。争创部级文明施工样板及安全标准工地。
(2)施工中始终坚持文明施工的原则,在文明施工的前提下,合理安排施工进度、制定施工方案。所有工程项目的实施,都按照现场文明施工的标准执行。按照文明工地创建活动的有关规定,积极争创文明施工标准化工地。
(3)参建职工按国家、地方政府有关规定进行教育,组织全体人员认真学习并严格遵守当地文明公约的有关规定。使文明施工成为各级管理人员和全体职工的自觉行动。
(4)实行责任负责制,将文明施工、环境保护与作业班组管理人员工资奖金挂钩考核。