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保卫处人员

时间：2026-11-09 09:59:58

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发布时间：2026-11-09

适用岗位：保卫处人员、设定处人员、生产处员工

制度目标	管好劳保用品，让工人干活时更安全，少受伤，身体更健康。
职责分工	安全科定标准、管发放；办公室买用品；仓库负责发；各部门要记好发放记录。
核心条款	新员工要培训完才能领；离岗半年以上就停发；必须戴安全帽和工作服；公用护品要登记保管。
执行要求	每次用前检查是否有效；坏了要及时换；乱用或弄丢要赔钱；领特殊用品要写申请、领导批；仓库按标准发，不能随便改。

1、目的

加强对劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。

2、适用范围

根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。

3、劳动防护用品的管理内容及要求

3.1安全科负责全公司职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。

3.2办公室负责全公司职工劳动防护用品的采购，仓库负责发放工作。

3.3劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。

3.4各部门、车间要认真负责，严格执行劳动防护用品和保健品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。

3.5新入公司职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。

制定目的	对讲机老出问题，通话断断续续，有时根本打不通，怕影响现场联系。
适用范围	所有用对讲机的员工，包括值班、交接班时的人。
职责分工	持机人管好自己那台，领班每天看看有没有坏，主管负责送修不乱拆。
管理要求	不能借给别人，不能拆天线，坏了马上报，只能用指定频率，按步骤充电。
监督与检查	领班天天查，交班时两人当面验机，没做到就重新学规矩，再犯要换岗。

制定目的	怕食堂出事害学生拉肚子住院，影响上课吃饭，让校园乱套。
适用范围	全校所有食堂、打饭窗口、后厨师傅、买饭学生、校医和管后勤的老师。
职责分工	校长带头管大事，副校长盯进度，各部门领导分块干活，后勤处管现场，校医管救人，食堂师傅管封存饭菜。
管理要求	出事马上封样品，送检查源头；校医先救急，再报上级；宣传部统一说话，不乱传消息；食堂停卖可疑菜。
监督与检查	谁没报情况就扣考核分，谁瞒报就追责；后勤处天天查记录，校纪委抽查；漏报一次通报，两次调岗，三次走人。

制定目的	学院会议太多太乱，怕出错怕浪费钱怕不安全，想让每次开会都清清楚楚、安安全全、省省钱。
适用范围	管全院所有大型会议和活动，比如开学典礼、运动会、全校大会这些，谁办谁报批谁负责。
职责分工	院办公室牵头批流程、管协调；主办部门自己写材料、做准备、守现场；院办主任盯议程改动、签字把关。
禁止行为	不能没批就开会，不能擅自改已批议程，不能私邀校外人，不能乱花钱乱用车，不能不管安全和秩序。
检查与监督	主办部门提前交材料，院办3天内回复；没批就办要重做；改议程必须院办主任签字；院办每月查一次执行情况，漏报两次通报批评。

制定背景	宿舍用电多，容易起火。怕大家不注意安全，出事没人管。
适用范围	所有住宿舍的人，包括工人、管理员。
职责分工	宿舍主管带头管，住宿的人自己管好自己，厂里不定期来查。
管理规定	不准吸烟玩火，不准存危险品，不准烧饭煮水，不准乱接电线，不准在蚊帐里点灯，不准把电器放床下，不准挂衣服在灯上，出门要关电。
监督与罚则	每天有人巡宿舍，发现违规当场提醒，再犯扣当月安全分，出火情要写说明，严重就清退。

制定目的	怕坏人来学校搞爆炸、放火、投毒、绑架，影响上课，伤到老师同学。
适用范围	全校所有老师学生，教学楼、办公楼、食堂、水房、集体活动场地。
职责分工	校长总负责，副校长配合。班主任报信，保安防暴，校医救人，老师疏散学生，后勤管物资，专人查原因做善后。
管理要求	见可疑人马上报警；发现不明东西立刻围起来不碰；爆炸后先救人再封现场；平时严查进校的人和物。
监督与检查	每天检查门禁登记，值周领导盯着。没按要求做的，要被提醒、重学、写说明。每学期演练一次，记录存档备查。出问题要马上报教育局和派出所。

制定目的	校园干净才舒服，大家看着顺眼，走路不踩垃圾，水池里没漂浮物，雪天路不滑。
适用范围	保洁员、清扫员，管路面、果皮箱、绿篱下、喷泉池、小广告、积雪。
职责分工	中心管理人员每天巡查两次以上，保洁员按区域干活，学院部门配合检查，中心每两周讲评一次。
禁止行为	不准留垃圾死角，不准果皮箱满溢不擦，不准水面有漂浮物，不准小广告不清理，不准雪后不铲主路。
检查与监督	保洁员每天扫两遍主路，清空擦洗果皮箱，中心查卫生，查到不合格就罚钱，投诉超三次也罚，钱从服务费扣。

制定背景	学生到校放学时间常变，家长不知道学生突然没来、自己跑掉，老师得马上联系家长孩子身体心理有异常，也得赶紧告诉家里人有些娃体质特殊，学校得记下来小心照顾怕信息漏了、拖了、错了，出大事
适用范围	全校学生、班主任、教导处、监护人
职责分工	班主任负责通知和考勤发现异常要马上报教导处教导处管记录、存档、联系家长还要监督班主任有没有做实
管理规定	到校放学时间必须及时告诉家长学生没来或乱跑，马上联系家长身体心理有异常，一边通知家长一边报教导处特殊学生信息要记好、保管好、不外传
监督与罚则	班主任每天查考勤、写记录教导处每月抽查班级执行情况没及时通知或漏报的，第一次提醒，第二次扣分重大疏漏造成后果的，要写说明交校长室所有通报都要留聊天记录或电话记录备查

制定背景	老师上课情况摸不清，问题发现晚，教学水平提不快，秩序容易乱。
适用范围	全院领导、教务人事处干部、系部和教研室负责人、全体教师。
职责分工	院领导带头听，教务处牵头组织，各系部教研室落实安排，教师互相听课评课。
管理规定	院领导每学期至少4节，中层干部和主任至少6节，普通教师至少4节，新教师每周2节。
监督与罚则	听课后必须评课反馈，超额算工作量，“传帮带”要留记录，系部要常办观摩课和说课活动。

制定目的	工地在园区主干道边，人车多，怕出事伤人。工人多，场地小，容易乱。怕高空掉东西、机械出毛病、电出问题、着火、下雨滑倒。
适用范围	嘉祥科技园项目所有工人、管理人员、施工区域、塔吊电梯等设备。
职责分工	项目经理管全部，安全科长查现场，工长管各自工种，机械员管机器，安全员盯防护，木工管架子模板。
管理要求	戴安全帽系帽带，高处系安全带，密目网全封闭，设安全通道和防护棚，“四口”围护，机电专人管、装漏保，灭火器配够，雨天排水，三宝四口五临边要到位。
监督与检查	每周开安全会，每月检查评比，门卫登记，标语警示牌挂好，新工人先教育再上岗，不守规就停工整改，严重罚钱或清退，安全员天天巡，领导不定期查。

制定目的	学院要建好老师队伍，让专业发展更好。想挑出能带头、有影响、师德好的老师，带大家一起搞专业建设，提升教学质量。
适用范围	管专业带头人团队，包括第一、第二和企业兼职带头人。管专业建设方案、课程、实训基地、教改这些事。
职责分工	教务处和人事处一起预审材料，教学工作委员会请专家评审，院长办公会最后定。系部平时盯着，教学工作委员会每年考核。
禁止行为	不能不交专业建设任务书，不能不完成年度考评，不能任期内不立项课题，不能不发论文或不出教材，不能擅自不干了。
检查与监督	十天内交任务书，每年考一次，次月公布结果。没完成就扣钱，连续两年不合格就解聘。教学工作委员会检查，年底汇总成绩。

制定背景	离休干部党支部需要更多支持
适用范围	各校区离休干部党支部和在职党员
职责分工	离休党工委统一安排调整联络员，各校区离休党总支负责落实检查
管理规定	每月至少联系一次，记录情况，了解组织生活、学习安排、思想状况
监督与罚则	定期开会听汇报，离休党工委每学期检查抽查，交流总结结果

制定目的	学校想让大家好好上课、生活，别乱来。让校园干净安全，活动健康有意义。
适用范围	在校学生，管宿舍、教室、网络、公共场所、社团、勤工助学这些事。
职责分工	学工处牵头，辅导员执行，宿管老师、门卫、教室管理员监督日常，团委管社团。
禁止行为	不准酗酒打架赌博吸毒，不准私拉电线用大功率电器，不准留宿外人，不准在墙上乱画，不准私自调换宿舍床位。
检查与监督	日常由宿管、门卫、老师检查，每月抽查宿舍和教室，发现就登记提醒，三次警告后通报批评，严重直接处分。每学期初集中学习一遍规定。

制度目标	防止炸药库出事，管好人管好药，别让坏人混进来，别让药乱用乱放，保护大家安全。
职责分工	保管员负责日常看守，仓管员管发放登记，值班员24小时盯岗，领导定期检查思想动态。
核心条款	人要可靠，墙要高，电网要通，警报要响，消防器材配齐，进出必须查人查证查单。
执行要求	每天扫垃圾清杂草，每班交接签字，每月查一次消防设备，每周开一次安全会，领导不定期抽查记录。

制定目的	小区电梯老出问题，大家用得不注意，怕出事伤人，想让大家安全坐梯。
适用范围	教工小区住户，坐电梯时的各种行为。
职责分工	物业中心牵头管，保安日常看着，楼长帮忙提醒，居民互相监督。
禁止行为	不能敲按钮、吐痰、扔垃圾、蹦跳打闹、踢门撬门、带危险品、火灾坐梯。
检查与监督	物业每天巡检，发现就劝，三次不改贴通知，月底汇总报居委会，下月再查没改的要登记名字。

制定目的	校园车太多，老堵老乱，怕出事，想让进出、开、停都顺一点，大家走路开车都安心。
适用范围	所有进校的车，包括老师私家车、送货的、来办事的、急救的，管怎么进、怎么开、停哪儿。
职责分工	保卫处牵头办证、查车、管停车；各院系提醒自己老师学生；门卫守大门，登记放行；纪检和学生处配合处理严重问题。
禁止行为	没证别硬闯校门；不准逆行；不准超速20码；不准随便路边停车；送货车不能白天乱进；出租车基本不让进。
检查与监督	保卫处每月抽查通行证和停车情况；门卫每天记违规车辆；发现一次口头提醒，两次贴单警告，三次锁车拖走；9月1日起试运行，月底前完成首轮检查。

制度目标	让小卖部卖的东西干净安全，学生吃了不拉肚子，不出事。
职责分工	校长总负责，后勤主任管日常检查，校医查健康证，小店老板自己守规矩。
核心条款	证件要全，食品要索票，离地离墙摆，不卖过期三无货，仓库要干爽防虫，包装食品不拆卖。
执行要求	每天开店前看一遍，每周后勤查一次，校医不定期抽健康证，发现问题马上改，改不完就停卖。