| 设立背景 | 卖场需要有人盯现场，促销活动得落地，数据要收回来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好门店陈列，盯住促销执行，收齐终端数据，跟卖场打交道。 | ||
| 工作内容 | 跑门店看陈列、查促销有没有做、填数据表格、记竞品情况、和店员聊。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报，跟促销员一起干活，找店长协调位置，和市场部对活动方案。 | ||
岗位职责：
1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作，与卖场保持良好的沟通;
2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;
3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况;
4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;
5、其他与职责相关的工作。
任职资格：
1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;
2、有较强的卖场货品管理能力，与卖场有良好的合作关系;
3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;
4、有突发事件的应变能力，有较强的独立工作能力;
5、有主人翁精神和很强的工作责任，服务意识强;
6、熟悉office办公软件操作，如excel、word。
| 设立背景 | 公司要开拓南京婴童市场，得有人盯门店、管销售、做陈列。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑南京门店，盯销量，摆货上架，管促销员，保货源不断。 | ||
| 工作内容 | 每天巡店、补货、调库存、看陈列、填报表、回访客户。 | ||
| 协作关系 | 向大区经理汇报，和门店店长对接，跟促销员一起干活，偶尔找仓管协调补货。 | ||
职责描述：
1、负责南京区域的业务拓展工作及客户跟踪工作，提高市场占有率;
2、负责南京门店销售的管理，门店陈设的开展，积极配合公司的整体运营规划;
3、负责区域销售业绩的跟踪，门店货源的管控及库存的管理;
4、负责区域促销人员的管理;
4、负责其他有关事务，并执行大区经理指派的其他任务。
任职要求：
1、母婴行业经验优先。
2、有商超，批发，零售渠道资源优先。
3、孩子王系统经验优先。