| 制定背景 | 晚上没人管学校怕出事，学生乱跑、小偷进来、水电没关都危险。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管雅成小学夜里值班的老师和保安。 | ||
| 职责分工 | 值班员自己巡查，夜间安全负责人盯着，校长最后兜底。 | ||
| 管理规定 | 必须清走留校学生，赶走外人，查门窗水电，每晚至少巡两次，有事马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 每次巡查要登记，当天向负责人汇报；漏巡或瞒报，扣当月值班补贴；重大问题不报，直接找校长谈话。 | ||
雅成小学夜间巡查制度
为了加强学校的安全保卫工作，做到校园24小时有人值班，特制定学校夜间巡查制度。
（一）、巡查时间：学校值班员从教职工下班开始到次日早上9时。
（二）、巡查内容：
1、清理放学后在校内玩耍、运动的学生。
2、将整个学校范围内的闲杂人员清理出校园。
3、检查全校范围内的门窗、水、电是否完好。
4、检查安全隐患。
5、对校园内的安全事故进行及时的处理。
6、做好学校夜间的防火防盗工作。
7、防止校内教职工发生人身财产安全事故。
（三）、巡查要求：
1、每日巡查要有登记，有汇报。
2、每晚巡查不得少于两次。
3、发现问题及时处理，不能处理的通知校内夜间安全负责人进行处理，或者通知学校有关人员或领导。
| 制定背景 | 怕病人来急诊没人管到底，怕抢救拖拖拉拉，怕推来推去耽误救命时间。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有来急诊的病人，所有在急诊室值班的医生护士。 | ||
| 职责分工 | 首诊的医生护士带头负责，其他被叫来的同事必须马上到、不能走，科主任盯着落实。 | ||
| 管理规定 | 来了就得接，救完得送到位，手续可以后补，器材要随时能用，大家得一起搭把手。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交班要讲清楚谁管了谁、怎么管的；查房时看抢救记录和器材状态；谁不配合就扣当月绩效，还要全科通报。 | ||
县人民医院急诊首诊负责制度
一、急诊首诊医务人员对危重病人就诊，应做到急诊过程负责到底。
二、急诊首诊医务人员必须以高度的责任心和认真负责的态度，争分夺秒，积极有效地对急诊病员进行相应的急救处理。
三、对短时不能转收的急诊病员应就地抢救或急诊室留察。
四、对急诊病员经相应急救处理后，病情许可转收治疗时，急诊首诊医务人员应负责病员的护送，并向接受的医务人员交待清楚其病情、所施行的抢救措施及注意事项等。接受的医务人员不得借故不收
五、急诊首诊医务人员在急诊抢救中可邀请任何医务人员参与抢救。被邀请的医务人员不得以任何理由拒绝参加抢救和随意离开。
六、对急诊病员应先行抢救治疗，再补办诊治过程的各种手续，不能借故推诿抢救治疗。
| 制定背景 | 食堂要引进好企业，保证师生吃得安全、服务变好。以前没标准，选人乱，现在得有个规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有想进学校食堂做生意的公司或个人。 | ||
| 职责分工 | 后勤处牵头，招标小组执行，饮食服务中心监督，主管院长拍板。 | ||
| 管理规定 | 必须有资质信誉，得有资金和技术，要服务师生，投标材料不能造假。 | ||
| 监督与罚则 | 先招标再考察，定等级后签合同；上岗前体检培训；每周检查、每月评比、每季测评；差的警告，再差就踢出去。 | ||
学院(校)食堂经营服务准入制度
一、总则
为了更好地贯彻后勤社会化改革的精神，推进我院饮食服务工作再上一个新台阶，同时保证一批实力强、信誉好、有特色的餐饮企业(个人)进入学校餐饮市场，提高饮食服务质量，确保师生饮食安全，特制定本制度。
二、准入原则
1、坚持公平竞争，选优汰劣的原则。
2、坚持全面考核，综合评价的原则。
3、坚持优质优先，兼顾合理的原则。
三、准入条件
1、具有为广大师生服务的意愿。
2、具有良好的资质和信誉。
3、具有良好的经营业绩和管理水平。
4、具有一定的资金运营能力和过硬的技术力量。
| 设立背景 | 商场要正常开门营业，得有人盯着现场不乱套。要管消防、收铺退铺、处理投诉，不然顾客跑了生意就黄了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场、管消防、办租铺退铺手续、处理客户闹心事、收客户意见。 | ||
| 工作内容 | 巡消防通道、查消防设备、办租赁手续、回客户投诉、记客户想法、做消防演习。 | ||
| 协作关系 | 听物业主管安排，跟商户打交道，和安保一起查消防，配合客服接投诉，偶尔帮运营部跑腿。 | ||
商场物业管理岗位职责
岗位职责：
1.协助上级做好商场的现场维护管理工作;
2.能够快速处理各种突发事件，解决客户投诉和纠纷，确保商场能够正常营业;
3.负责管理区域租赁、收铺、退铺等手续的办理;
4.认真落实各项政策、规定，收集客户的建议和意见，维持良好关系，随时掌握客户动态信息;
5.商场消防设施、消防通道日常巡检，参与消防培训、消防演习指导工作;
6.上级交代的其他工作
任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，年龄20-35岁，(条件优秀者可放宽至45岁);
2. 形象仪表大方得体，有物业管理工作经验，具有批发城、商场、购物中心管理员工作经验为佳;
3. 随机应变能力强，具有较强的沟通协调、语言表达能力及良好的服务意识;
4. 工作积极主动，学习能力强，具团队合作精神。
| 制定目的 | 怕学生出事，怕学校不安全，想让校园更稳当点，让大家心里踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县所有中小学校、幼儿园，老师学生都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责，老师管自己班，门卫守大门，宿舍管理员盯晚上，人人有活干。 | ||
| 管理要求 | 门口有人登记，监控24小时开着，消防器材常检查，食堂东西要干净，宿舍每晚要点名。 | ||
| 监督与检查 | 学校自己先查，教体局派人来验，没做到的要整改，年底考核挂钩评优，出了事要追责。 | ||
为了进一步加强学校安全工作规范化建设，普及安全知识，提高安全意识，营造安全、良好的育人环境，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，依据“一岗双责”和“属地管理”原则，以创建“平安校园”活动为载体，强化措施抓规范，立足长远促发展，不断加强学校安全工作规范化建设，保障学生健康成长。