| 制定目的 | 酒店仓库东西太多太杂,怕收错发错丢东西,想让进出货清清楚楚,账和实物对得上。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有仓管员、采购员、领料员,管验收、入库、堆放、记账、发货、盘点这些事。 | ||
| 职责分工 | 仓管员收货发货记账;采购员拿单子买货;领料员填单领货;材料会计查账;部门经理盯抽查和审批。 | ||
| 禁止行为 | 发票和实物对不上不收;坏的不鲜的不收;不填单子不发货;不按先进先出发;不按时盘点。 | ||
| 检查与监督 | 仓管员每天查货、每月盘库、填好验收单领料单;材料会计每周抽账;月底交报表;没填单就扣当月绩效;填错重做三次警告。 | ||
1、仓库的分类:
酒店的仓库总的来说有:餐饮部的鲜货仓、干货仓、蔬菜仓、肉食仓、冰果仓、烟酒、饮品仓,商场部的百货仓、工艺品仓、烟酒仓、食品仓、山货仓,动力部的油库、石油气库,建筑,装修材料仓,管家部的清洁剂、液、粉、洁具仓,绿化部的花盆、花泥、种子、肥料、杀虫药剂仓,机械、汽车零配仓,陶瓷小货仓,家具设备仓等等。
2、物品验收:
(1)仓管员对采购员购回的物品无论多少、大小等都要进行验收,并做到:
①发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收;
②发票上的数量与实物数量不相符,但名称、规格、型号相符可按实际验收;
③对购进的食品原材料、油味料不鲜不收,味道不正不收。
| 制定目的 | 怕供应商出问题影响生产,想让合作更稳当,质量有保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有合作的供应商,管他们交货、样品、合同、绩效这些事。 | ||
| 职责分工 | 采购部牵头,sqe执行审核和辅导,质量部监督结果,领导抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准私自换供应商,不准跳过审核签合同,不准瞒报质量问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次供应商记录,sqe填表交质量部,月底前完成,漏查一次扣绩效分。 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、工科类机电类专业;
2、熟悉供应商质量管理的工作流程、文件、表单,熟悉质量管理体系,有机械、电气类、设备类公司质量管理经验,擅长供应商辅导和质量改善。
3、良好的交流和沟通能力,逻辑思维清楚,谈吐得体。
工作职责:
1、供应商开发和整合;
2、供应商审核;
3、供应商样品与模具;
4、合同与协议签订;
5、供应商绩效管理;
6、供应商责任与改善;
7、日常异常协调和处理;
8、供应商信息化;
9、完成上级领导交办的其他工作。
| 制定目的 | 最近出货老不准,库存和工单对不上,想靠报表把数字理清楚,让每天干活心里有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 生管、物管这些人,盯日报表、维护工单表、rglc这些单子填得对不对。 | ||
| 职责分工 | 生管组长牵头填日报,物管同事核对kit file,厂长每月底抽查有没有漏传或错填。 | ||
| 禁止行为 | 日报表不能隔天补,waa表没传物管就别开工单,rglc数据不能手写改,必须系统录。 | ||
| 检查与监督 | 日报每天9点前发邮件,物管当天确认回传;waa表开工单前必传;厂长每月5号查上月记录,漏一次扣绩效分1分。 | ||
生产管理常用报表与单据
1、qoyr-日报表
有关这几个月即将出货数量(mds)、现有库存(stk)、未结工单(wip)这个月已存仓数量(output mtd)及这个月已出货数量(ship mtd)的报表。
2、waa-维护工单报表
生管开立工单时,在未备料前,为确保bom正确性,须先把此报表传到物管
去维护kit file,已免备出的材料有错误。
3、rglc
| 制定目的 | 仓库乱放东西影响发货,温度湿度不对物资容易坏,灭火器不够危险,想让仓库整整齐齐、安全可靠、账实相符。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管仓库管理员、领料人、采购员;管物资怎么摆、温湿度、灭火器、入库验收、日常清洁、十防保养、发料退库、盘点对账。 | ||
| 职责分工 | 仓库管理员天天打扫、点数、记账、摆货;部门负责人批人进仓、授权领料;采购财务一起每月盘库;上级主管盯着执行不走样。 | ||
| 禁止行为 | 不能混放清洁和危险品,不能超40度90%湿度,不能没验收就入库,不能无单据发料,不能非仓管员随便进仓,不能不退旧件就领新。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天擦货架、看温湿度、填单子;每周五自己盘一次,每月28号四部门一起盘;盘错三次扣绩效,漏报火情马上停职查清。 | ||
| 设立背景 | 饲料厂要保证每包料不出错,得有人盯流程、查标签、管包装。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好一班人干活,盯紧每包料的品种数量,不让混料出错。 | ||
| 工作内容 | 接班看生产单,备袋贴标,查桶查料查标签,抽包称重记数据,送样填单堆桩,算工时写收费单。 | ||
| 协作关系 | 跟电脑室对任务单,向车间主任汇报问题,和化验室交样品,带包装工干活,配合仓库收料签字。 | ||
1、认真做好接班工作,了解生产现状。
2、与电脑室联系,记录本班生产任务,(品种、数量、散装、包装)然后做好各项准备工作。
3、准备足够的编袋、标签。
4、日班质检员把所有成品空桶拉一次,保证桶内干净,避免混料影响质量。
5、严格按《饲料出料通知单》工作,经常检查各种料桶饲料品种数量是否与《通知单》一致。
6、在开始打第一包时,检查纤度、颜色、粒状大小、味道、硬度对头尾的回料按操作要求分别堆放。
7、调节每种成品使用的重量,需经常抽查(连续抽3-5包),并做好记录。
8、经常检查所有使用标签,包装的日期、印章,包装是否正确。
9、每只成品料桶打完料,必须及时敲干净,并通知电脑室以便安排生产。
10、每次换桶时必须按上述6-9项顺序进行。
11、每一饲料品种取样2-3只样品,1只留存,其余下班时全部送化验室进行化验,填写《成品化验送样单》。
| 设立背景 | 公司要管好进来的零件质量,防止坏料流到生产线上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专查来料合不合格,盯紧电子和结构件,特别是大件物料。 | ||
| 工作内容 | 做来料检验、填检验记录、标不合格品、报异常、测元件参数。 | ||
| 协作关系 | 听品质主管安排,跟采购核对来料信息,和仓库一起收货验货,和产线沟通不良问题。 | ||
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.熟悉电子、结构件的检验,尤其是大型电子物料(电抗器、接触器、高频变压器、ups等);
3.熟悉smt贴装焊接制程,对pcba检验有3年以上工作经验;
4.熟悉质量工具手法运用(q熟悉smt贴装焊接制程,对pcba检验有3年以上工作经验c七大手法、spc等);
5.电脑操作熟练,会使用电桥、耐压仪、万用表等常规电子元件测试仪器;
6.质量检验工作经验5年以上,男女不限。
| 设立背景 | 公司要管施工质量,还要盯健康安全环保,得有人天天跑现场查。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查工地质量,顺带看安全环保落实没,帮施工单位改问题。 | ||
| 工作内容 | 跑现场查质量、记问题、催整改、参加事故调查、识别风险、关电源、扔垃圾。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟施工单位打交道,和安全部门配合,向领导报整改情况。 | ||
1 在主任领导下,负责贯彻执行上级及公司有关质量和健康、安全和环保规章制度,负责各施工单位的施工质量检查工作。
2 坚持深入施工现场,在检查质量的同时检查各项健康、安全和环保管理制度的执行情况,随时了解掌握施工单位的施工质量,坚持原则,认真检查,做好记录。
3 指导施工单位的质量工作。
4 定期组织进行各项质量检查,对检查出的问题督促限期整改,整改情况及时汇报。
5 及时纠正违章作业,对违章作业人员有权停止其工作。
6 参加质量事故调查、分析、处理,做到事故调查不清不放过。
7 懂得灭火器材的使用方法,会报火警,会扑救初起火灾。
8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
9 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
| 制定目的 | 防雷击管质量不好会烧坏电话机,影响整机安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管e风201智能电话机用的防雷击管。 | ||
| 职责分工 | 检验员负责测电性能和外观,组长抽查,技术员确认标准是否对。 | ||
| 管理要求 | 必须用耐压仪测120v电压,酒精擦标识三次,锡炉测可焊性。 | ||
| 监督与检查 | 每天首件必检,ipqc巡检,不合格就停收货,记录填《进货检验报告》,漏检三次要重新培训。 | ||
1目的及适用范围
本检验规范的目的是保证本公司所购防雷击管的质量符合要求。
本检验规范适用于**制造有限公司e风201智能电话机或其它电话机所用的同型号同性能的防雷击管。
2参照文件:
本作业规范参照本公司程序文件《进货检验控制程序》,《可焊性、耐焊接热实验规范》,《电子产品(包括元器件)外观检查和尺寸检验规范》以及相关可靠性试验和相关技术、设计参数资料及gb2828和gb2829抽样程序。
3规范内容:
3.1测试工量具及仪表:耐压测试仪(df2672)或满足测试条件的交流电源,防雷击管测试工
装,游标卡尺,锡炉,测力计,浓度不低于95%的酒精
3.2缺陷分类及定义:
a类:单位产品的极重要质量特性不符合规定,或者单位产品的质量特性极严重不符合规定。
b类:单位产品的重要质量特性不符合规定,或者单位产品的质量特性严重不符合规定。
| 制定目的 | 防止麦克风质量不达标影响电话机录音效果。买来的东西得能用,不能一装就坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管hsm9968tsd型电话机用的同款麦克风。 | ||
| 职责分工 | 检验员要测感度、电流、尺寸;组长抽查结果;仓库收货时核对合格证。 | ||
| 管理要求 | 用hy6061仪器测感度,游标卡尺量尺寸,恒温烙铁做可焊性测试,目测外观。 | ||
| 监督与检查 | 每次进货都按hwjs-7007抽样,组长每周查记录,漏检三次扣绩效分,报告填错重做。 | ||
1目的及适用范围
本检验规范的目的是保证本公司所购麦克风的质量符合要求。
本检验规范适用于**制造有限公司hsm9968tsd型短信录音电话机或其它电话机所用的同型号同规格的麦克风。
2参照文件:
本作业规范参照本公司程序文件《进货检验控制程序》,《可焊性、耐焊接热实验规范》,《电子产品(包括元器件)外观检查和尺寸检验规范》以及相关可靠性试验和相关技
术、设计参数资料及gb2828和gb2829抽样检验标准。
| 设立背景 | 公司要管好进货材料质量,得有人盯供应商来料问题,不然产线老停机。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守好原材料进厂第一关。查供应商货有没有毛病,逼他们改,定检验规矩。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商扯质量问题、收改善报告、写检验计划、看新样品、打供应商分数、去审核新厂。 | ||
| 协作关系 | 天天和采购部聊供应商事,向质量经理汇报,跟生产计划员同步来料情况,帮研发测新样品。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果;
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划;
4、参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
6、参与新供应商开发与审核。
职位要求:
1、具有良好的专业素质;
2、较强的组织及沟通协调能力;
3、对供应商管理有经验;
4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法;会使用8d、spc、ppap等工具;
5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。
| 制度目标 | 管好酒店仓库东西,不丢不坏不乱放,进出都有数,账和实物对得上。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 仓管员收货发货记账;采购员负责买货开票;领料员填单领货;材料会计查账对账。 | ||
| 核心条款 | 货不对票不收,坏的不收,不鲜不收;进仓要定位堆放;卡片随物,进出登记;先进先出。 | ||
| 执行要求 | 验收当场填四联单;领料提前报计划;每月中盘月底盘;账要日清月结;账物每周核对一次;盘点时停发货。 | ||
酒店仓库管理制度
仓库的分类:
酒店的仓库总的来说有:餐饮部的鲜货仓、干货仓、蔬菜仓、肉食仓、冰果仓、烟酒、饮品仓,商场部的百货仓、工艺品仓、烟酒仓、食品仓、山货仓,动力部的油库、石油气库,建筑,装修材料仓,管家部的清洁剂、液、粉、洁具仓,绿化部的花盆、花泥、种子、肥料、杀虫药剂仓,机械、汽车零配仓,陶瓷小货仓,家具设备仓等等。
2、物品验收:
(1)仓管员对采购员购回的物品无论多少、大小等都要进行验收,并做到:
①发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收;
②发票上的数量与实物数量不相符,但名称、规格、型号相符可按实际验收;
③对购进的食品原材料、油味料不鲜不收,味道不正不收。
④对购进品已损坏的不验收。
| 设立背景 | 工厂要保证出厂东西不坏,原料也不能出问题,得有人天天盯着质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看产品有没有毛病,查原料合不合格,做实验测数据,管好实验室的机器和记录。 | ||
| 工作内容 | 每天检查完工品和进来的料,跑实验室做检测,校准仪器,存档报告,寄样品给客户,系统里登记清楚。 | ||
| 协作关系 | 跟生产组说哪里有问题,向主管汇报异常,配合采购查原料,和客户对接样品需求,跟实验室同事一起维护设备。 | ||
职位描叙
负责日常完工产品和原材料的质量控制及检验
确保与相关工业管理部门和检验部门的联络与沟通
负责实验室检验检测,改良及确认,实验室仪器设备及器具的校验
负责对实验室工作资料及结果的存档
按客户需求发起样品递送以及系统的建档管理
职位要求:
| 设立背景 | 工厂要管好进来的材料,防止不良品流到生产线上,保证后面组装不出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 检查供应商送来的材料合不合格。发现有问题马上处理。帮sqe盯厂家改得怎么样了。 | ||
| 工作内容 | 每天查货、填报表、打单子、录系统。遇到异常要拍照、标位置、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟采购对接来料时间,向品质主管汇报问题,配合sqe跑厂商现场,和产线班组长沟通停线情况。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责iqc来料检验及产线异常处理;
2、负责iqc来料报表的输入及输出;
3、协助sqe对厂商的异常改善效果的追踪。
职位要求:
1、具备中专及以上学历;
2、具备iqc来料检验2年或以上经验;
3、熟悉电子、五金、胶材的检验基本知识,能看懂工程图纸;
4、熟悉游标卡尺、千分尺、厚度仪、二次元、万用表、lcr等品质检验工具。
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年