| 设立背景 | 公司要卖安全产品，得有人懂技术又会跟客户聊。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售讲清楚产品怎么用，为啥安全，写方案，陪客户聊。 | ||
| 工作内容 | 写报告、陪访客户、投标讲解、谈技术条款、盯新技术、偶尔做实施。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起跑客户，向技术总监汇报，和产品经理对方案，跟实施团队同步项目情况。 | ||
售前网络安全岗位职责
职责描述：
1、负责售前信息安全、网络安全技术支持工作，负责分析客户需求、与客户进行交流，编写方案设计报告、实施方案报告和其他技术方案;
2、随同销售人员拜访用户，了解用户的项目基本情况，了解用户的需求，向用户介绍公司和公司的产品，与用户建立起良好的关系;
3、参加招投标会，进行信息安全技术上的讲解和答疑;
4、参加商务和技术的谈判，参与起草项目技术协议书;
5、对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪;
6、参与部分项目的实施工作。
| 制度目标 | 管好安全社区的档案，让档案能用上，别乱放乱丢，帮大家干活更顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各部门自己管实物档案，安全社区促进委员会办公室管电子备份和总协调。 | ||
| 核心条款 | 文件材料必须归档，原件优先，电子档要备份，破损档案得修好。 | ||
| 执行要求 | 随时办随时归档，照片录像要写清时间地点内容，每年查账核对，借阅要登记签字，销毁得两人监销。 | ||
第一章 安全社区的档案概念
第一条 为了加强安全社区档案管理工作，充分发挥档案在安全社区建设中的作用，根据《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合安全社区档案管理工作实际，特制定本制度。
第二条 本制度所称的档案，是指在安全社区建设工作中形成、搜集起来的，经过整理具有保存价值的各种文件材料、照片、光盘、磁带等实物历史记录，以及电子文档、图片、影音视频等电子历史记录。它是我街安全社区创建以来各项工作的真实反映，是做好今后安全社区建设工作的必要条件，也是街道机关档案的重要组成部分，对提高工作效率和质量有着重要作用。
第三条 本着节约资源、便于管理的原则，在工作活动中形成的实物档案均由相关责任部门自行保管，电子档案除本部门保管外，需备份一份由安全社区促进委员会办公室保存。
| 制定目的 | 以前老是出事才补救，现在想提前防住，让干活更稳当些，大家心里踏实点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有干活的人，管怎么安排活、盯现场、协调配合这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 老板带头定规矩，班组长天天盯着干，安全部的人不定期查，看谁松懈了就提醒。 | ||
| 禁止行为 | 不能没培训就上手，不能图快不戴护具，不能瞒报小问题，不能擅自改操作步骤。 | ||
| 检查与监督 | 每月练一次应急，每周班前会讲安全，检查结果贴公告栏，没做到的要重学再考，三次不过调岗。 | ||
管理，就是人们为了实现预定目标，按照一定的原则，通过科学地组织、指挥和协调群体的活动，以达到个人单独活动所不能达到的效果而开展的各项活动。安全管理就是企业经营者、生产管理者和全体员工，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地组织、指挥和协调全体员工安全生产的活动。
实现现代企业的安全科学管理，需要研究安全管理科学，研究安全管理的理论、原理、原则、模式、方法、手段、技术等。
安全管理原理是一门理论性的学科。为了有助于系统学习和掌握安全管理原理，首先要对安全科学的理论发展，以及安全管理科学的发展和体系作一基本的了解。
| 设立背景 | 公司做期货交易得有人盯风险，不然容易亏钱出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管交易流程风险，盯交易员操作，做风险评估和存档。 | ||
| 工作内容 | 写风控流程制度，查每笔交易风险，评套保计划，盯交易中异常，对账存档，画收益曲线，组织学规则。 | ||
| 协作关系 | 跟交易员天天打交道，向部门负责人汇报，配合财务核对结算单，和合规岗一起检查纪律执行。 | ||
期货风控主管 深圳金诺信博供应链有限公司 深圳金诺信博供应链有限公司，金诺信博 1、负责制定交易团队风险控制的相关工作流程、制度，包括交易规则、交易纪律;
2、对交易团队每项工作按流程规定进行完全的风险调查与评估;
3、交易前对制定的套保计划或交易计划进行风险评估;交易中对交易员的交易情况进行风险控制，出现问题及时上报解决;交易后将操作记录与结算单相对照，无误后进行存档;
4、对交易情况进行绩效评估，制作收益曲线;
5、负责交易团队对交易流程、规则、纪律等内容的强化学习。
| 制度目标 | 让大家更重视安全，少出事故。用钱做提醒，出了事要扣钱，没事故就发奖金。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 局领导管全局安全。生技科管配网，用电科管用电，系统科管系统。各科室负责人要常下基层看生产。 | ||
| 核心条款 | 每人交不同金额抵押金。全年无事故就全发奖金。出事故按人、按部门、按责任扣钱，扣完为止。 | ||
| 执行要求 | 每年1月1日到12月31日为考核期。抵押金由部门收齐交财务，专账管理。下年初兑现奖惩，财务统一发放和补缴。 | ||
为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员的安全责任，在人身安全方面引入风险机制和激励机制，局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。
一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期
1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。
2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。
二、人身安全联责管理的形式和实施办法
1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。
2、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促生产。
3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防发生人身事故。