| 设立背景 | 公司做期货交易得有人盯风险,不然容易亏钱出事。 | ||
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| 核心职能 | 管交易流程风险,盯交易员操作,做风险评估和存档。 | ||
| 工作内容 | 写风控流程制度,查每笔交易风险,评套保计划,盯交易中异常,对账存档,画收益曲线,组织学规则。 | ||
| 协作关系 | 跟交易员天天打交道,向部门负责人汇报,配合财务核对结算单,和合规岗一起检查纪律执行。 | ||
期货风控主管 深圳金诺信博供应链有限公司 深圳金诺信博供应链有限公司,金诺信博 1、负责制定交易团队风险控制的相关工作流程、制度,包括交易规则、交易纪律;
2、对交易团队每项工作按流程规定进行完全的风险调查与评估;
3、交易前对制定的套保计划或交易计划进行风险评估;交易中对交易员的交易情况进行风险控制,出现问题及时上报解决;交易后将操作记录与结算单相对照,无误后进行存档;
4、对交易情况进行绩效评估,制作收益曲线;
5、负责交易团队对交易流程、规则、纪律等内容的强化学习。
| 制度目标 | 让大家更重视安全,少出事故。用钱做提醒,出了事要扣钱,没事故就发奖金。 | ||
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| 职责分工 | 局领导管全局安全。生技科管配网,用电科管用电,系统科管系统。各科室负责人要常下基层看生产。 | ||
| 核心条款 | 每人交不同金额抵押金。全年无事故就全发奖金。出事故按人、按部门、按责任扣钱,扣完为止。 | ||
| 执行要求 | 每年1月1日到12月31日为考核期。抵押金由部门收齐交财务,专账管理。下年初兑现奖惩,财务统一发放和补缴。 | ||
为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员的安全责任,在人身安全方面引入风险机制和激励机制,局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。
一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期
1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。
2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。
二、人身安全联责管理的形式和实施办法
1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。
2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深入基层,督促生产。
3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强对职工的安全教育,以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。