| 制定目的 | 怕贷款材料乱、填错表、业主搞不清条件，耽误放款。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管时代广场留守处按揭办主任一个人。 | ||
| 职责分工 | 主任自己学流程、整材料、填表格、讲条件、跑银行、报进度、存资料。 | ||
| 管理要求 | 材料不能丢、表格不能漏、条件要说清、银行要常联系、进度要常汇报、资料要归好档。 | ||
| 监督与检查 | 董事长盯着看汇报，材料乱了重做，表填错要返工，没讲清被业主投诉要挨批，不归档扣当月绩效。 | ||
时代广场留守处按揭办主任职责
(一)认真学习办理按揭贷款的有关知识，熟练掌握办理按揭贷款的流程;
(二)认真做好购房业主办理按揭贷款材料的整理工作;
(三)填写好按揭贷款的各种表格;
(四)向购房主讲清办理按揭贷款的条件;
(五)对办理按揭贷款有关机构房产、工商银行部门了解，积极主动地搞好配合，快速办理好应办的按揭贷款;
(六)定期向董事长汇报按揭贷款的办理情况，为领导合理使用资金当好参谋;
(七)做好按揭贷款资料的归档工作。
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管杂事、跑腿、记账。比如收快递、订水、发工资、买发票这些活没人干就乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 把办公室管干净，把钱管明白。接电话、收快递、买纸笔、发工资、报账、开票都归ta管。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客人、收发快递、订水、盯卫生、买办公用品、盘固定资产、录考勤、办入职离职、记现金账、付钱、对银行账、审报销、开发票。 | ||
| 协作关系 | 听部门领导安排；跟hr对接招聘入职；跟财务一起做账；帮同事贴发票；找it修电脑；催供应商送水送纸。 | ||
岗位职责：
人事行政:
1、负责行政相关工作，如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;
2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;
3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;
4、负责公司办公设备的维护及管理;
5、协助部门领导组织公司员工活动;
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理;
7、负责公司员工考勤统计;
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳:
1、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。