| 制定目的 | 怕基层思想松懈影响干活，怕干部培养不到位，怕工资发错惹麻烦，怕农电工管理乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 政工人事部所有人，供电所全体职工，农电工，所有工资奖金津贴发放环节。 | ||
| 职责分工 | 部长盯全局，干事管具体事，支部书记抓一线思想，劳资员核工资数据，培训员带农电工。 | ||
| 管理要求 | 计划要写清，考核要按时，调研要走实，工资要算准，合同要签全，党员发展要从一线挑。 | ||
| 监督与检查 | 党委和公司领导抽查，每季检查计划落实，年底总结打分，没做到的补材料重报，三次不改要谈话。 | ||
政工人事部职责:
1、负责督促、检查和指导供电所的宣传、精神文明建设、党建和思想政治等工作。
2、负责对供电所中层干部培养、考察、任免、调动等相关工作提出建议。
3、负责对供电所职工的奖惩提出建议。
4、负责制止单位和个人违反人事劳动工资政策的行为，并提出处理意见。
5、负责监督供电所定员、定编情况及监督劳动定额执行情况。
6、深入基层调查研究，及时掌握支部班子建设、制度建设及党员、职工队伍的思想状况和人事劳资管理及劳动纪律情况，并定期向党委和公司领导写出调研报告。
7、负责党员的发展工作，注重在一线职工中发展党员。
| 制度目标 | 让抄表卡片填得更准更齐整，减少乱写乱改，保证电费算得对。 | ||
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| 职责分工 | 抄表员负责现场抄录、填卡、换表登记；审核员负责每月收卡、查错、盖章、记录、反馈。 | ||
| 核心条款 | 字迹要正不能涂改；日期型号容量等信息必须填全；换表要写清新旧表信息；电价和到期日必须标出。 | ||
| 执行要求 | 每月算费完马上交卡；审核员三天内审完盖章；有问题当天退回改正；记录本要写清问题和处理结果；月底通报一次审核情况。 | ||
为了完善我供电所的抄表卡片管理工作，特制定本审核制度:
一、审核内容
1、本供电所对所有计费电能表使用公司统一的抄表卡，抄表人员必须按统一的规定日期持卡到现场抄录使用电度，填卡字迹必须端正、清晰、不得涂改。抄表周期不得随意变动。
2、抄表卡片内容要求填写规范，包括变压器的产权、序号、型号、容量;计费电表的厂家、序号;ct的厂家、序号、变比。
3、换表之后要求在抄表卡片上填写换表日期，新表的厂家、序号。
4、抄表卡片上注明电费电价。
5、表计是否到期。
6、电费是否存在差错，电表是否实抄。
7、抄表卡片涂改后是否加盖本人印章。
二、审核方法
1、每月抄表算费结束后，抄表卡片统一上交到供电所，由供电所统一安排专门人员进行审核。
2、审核人员审核无误后加盖审核印章。