| 制定目的 | 工地老出事，工人不戴帽、乱接电线、脚手架乱拆，想让大家干活时多留心，少受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有进工地的工人，管戴安全帽、用电、脚手架、动火、临边防护这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头抓，安全员天天巡、记问题、盯整改，班组长管自己人，公司领导抽查打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴安全帽上岗，不准私拉电线，不准拆连墙件，不准多个单位共用一个电箱，不准明火旁堆易燃物。 | ||
| 检查与监督 | 新工人先培训再进场，安全员每天拍照记录，每周开碰头会，整改超2天罚班组，月底汇总通报，没落实扣项目奖金。 | ||
摘要建筑施工企业是安全管理的主体，管理的主要对象就是农村转来的劳务工，管理的目标就是通过加强工人主动防护意识和被动防护措施，从而保证施工安全。通过笔者多年的工作经验，本文浅谈如何做好建筑工程的安全管理。
| 制度目标 | 让工人住得干净舒服点，减少生病，宿舍不乱不挤不脏。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目经理管总，工长盯现场，保洁员天天扫，安全员查卫生。 | ||
| 核心条款 | 每间不超16人，床不超2层，不能通铺，要有窗有垃圾桶有鞋柜。 | ||
| 执行要求 | 保洁员每天扫，药每月喷一次，工长每周查，项目经理每月看记录，查出问题马上改。 | ||
建筑工地宿舍卫生管理制度6
一、宿舍内应设置垃圾桶，宿舍外宜设置鞋柜，生活区内应提供为作业人员晾衣物的场地。
二、宿舍内应保证有必要的生活空内，室内净高不得小于2.4m，通道宽度不得小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过16人。
三、宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过2层，严禁使用通铺。
四、宿舍内每日有保洁员负责卫生清扫和保洁。
五、宿舍内应定期投放和喷洒药物灭鼠、蚊、蝇、蝉螂等害虫。
| 制定背景 | 怕大家乱报工时，有人干活不出力，想让干活更实在，让大家多干点活。 | ||
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| 适用范围 | 所有工地项目，管施工员、预算员、定额员、工长、班组和工人。 | ||
| 职责分工 | 总部定额标准说了算，项目经理把关签字，定额员天天核对，工长安排人手，工人自己签字确认。 | ||
| 管理规定 | 按图纸算工时，开工前必须交底，每天限量派活，不能超支，点工要经理亲笔批。 | ||
| 监督与罚则 | 预算员提前一个月发计划，定额员每天下任务，工长照单安排，完工后一堆人签字，定额员逐条核对，少一个字都不行，错了重来。 | ||
建设工程有限公司定额用工制度
1、用工量与工时记载，一律根据公司内部的劳动定额规定，这样可以杜绝虚报、假报、多记、出工不出力的不合理现象，激发广大职工的工作积极性，提高生产率。对项目定额制度具体作如下规定:
1、定额用工是实行班组或个人分项分部的包干制度，其中包括工程量、施工时间、质量、安全、材料、文明施工全部在内，所以一般情况下不存在点工，如有特殊情况的点工由项目经理签字。
2、各项目部的预算要把工程主体和装修工作量，分部分项计算出来上报总部，由总部结合内部的劳动定额标准折合成工时，然后再下拨项目，各项目经理和施工员按规定分给各个工种。