| 设立背景 | 公司要开新店卖衣服，得找人帮着拉加盟商进来一起干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉加盟商、谈合同、选店铺、帮开店、盯回款，让加盟店顺利落地。 | ||
| 工作内容 | 定拓展计划、找合适加盟商、谈合作签合同、考察店铺地址、指导开店和卖货。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊推广，跟财务要回款数据，向总监汇报进度，帮加盟商对接运营和物流。 | ||
| 设立背景 | 品牌要开新店，得有人管人管货管钱管活动，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带好团队、卖好衣服、盯住钱、把活动办漂亮、让顾客开心。 | ||
| 工作内容 | 排班、盯销售、摆衣服、做促销、收货验货、查考勤、管现金。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报，和hr招人培训，跟市场部搞活动，和采购协调货品，和同事一起干活。 | ||
外资轻奢服装品牌店长 工作内容:
提供各项出色的顾客服务
跟进销售目标和预算，实现赢利
确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列，促销活动，大型活动，库存情况和跟进行动)
招聘，培训及人员发展，给团队每个成员提供一系列的发展计划
确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排，现金办公室，折扣活动，收货安全和防损规范)
身体力行，你是一个大家的榜样
任职资格：
积极主动，推进结果达成
与团队成员沟通期望目标及工作信息
致力于商业运作及优秀的团队建设，公平公正，富有同理心
具备优秀的组织能力，能处理大量的工作
具备优秀的计划能力，有序安排工作流程，人员管理和发展计划
优秀的分析能力，成熟的思维方式
对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善，达成目标
积极乐观，不断进取， 乐于学习，乐于分享
某外资轻奢服装品牌，简约风，线条感强，很有未来感。
良好的福利与晋升机制，欢迎心态积极，乐于分享的你。