| 制定背景 | 怕教学乱套，内容时间顺序不统一，学员学得不扎实。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有教员、驾校教学活动。 | ||
| 职责分工 | 教务科牵头管，教练员执行，校领导抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 必须按大纲教，每月查课至少一次，备课后要试讲，不能跳着讲。 | ||
| 监督与罚则 | 教务科每月检查教案和试讲记录，查课结果贴公告栏，没做到的扣当月绩效分。 | ||
一、全面落实全国统一的教学大纲，严格按照教学大纲规定的内容时间和顺序组织教学。
二、支持领导查课制度，负责每月查课在一次以上。
三、教员实行备课试讲制度，按照教学大纲要求组织执教。
四、做好学员政治思想工作。
五、传授职业道德和驾驶常识和安全知识。
六、严格执行驾校各项规章制度。
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、接电话、办接待、记会议、管考勤。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑腿办事、整理文档、接待客人、记好考勤、安排日程、收发邮件。 | ||
| 工作内容 | 写材料、打文件、接电话、记会议、管档案、发用品、录考勤、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟部门经理汇报，配合各部门同事拿材料、订会议室、接待访客、传通知，有时帮人事做考勤统计。 | ||
1、在部门经理的带领下创造性的开展工作。
2、严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，格尽职守，爱岗敬业，努力工作。
3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作，即:
a、起草、打印和发送各类文稿、文档。
b、负责公关和礼仪接待工作，按规定建立和保存员工档案，妥善管理办公用品。
c、接听办公室电话，并作好记录，根据实际情况及时处理或向上级汇报处理。
d、做好工作日程安排及办公会议记录。
e、负责收发和保存办公室邮件、信函，做好员工的考勤、考核工作。
f、努力学习和专研，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。
g、竭力完成上级交赋的其他工作。