| 制定目的 | 怕宣传出错影响学校形象，怕思想工作不到位学生老师走偏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党委宣传部所有人，校报、校园网、宣传栏这些地方。 | ||
| 职责分工 | 部长盯总方向，干事管具体活儿，老师学生配合宣传内容不乱传。 | ||
| 管理要求 | 发稿前得核对事实，图片文字不能带错字错图，重大活动宣传要提前报备。 | ||
| 监督与检查 | 每月查一次发布记录，办公室主任抽查，漏报错报要重写还扣分，三次出错调岗。 | ||
医学院党委宣传部工作职责
党委宣传部在党委领导下，是党委宣传、思想政治工作的主管部门。宣传工作应紧紧围绕党委的中心任务，在理论武装、舆论引导、精神塑造等方面建设性地展开工作，努力营造健康、积极、向上的校园文化氛围，为实现学校的发展目标提供有力的精神动力和思想保证。同时，要构建学校全方位、多层次、宽领域的大宣传格局，增强学校在社会舆论中的影响力。还要在“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求之下，加强和改进宣传思想政治工作，努力在宣传工作的思想观念、内容、方法和体制上不断创新。党委宣传部具体工作职责如下:
一、协助党委抓好校党委中心组的学习，根据党委要求，指导各部门中心小组的学习，提出学习内容，草拟学习计划，处理学习中的具体问题。
| 设立背景 | 党总支需要有人专门管党务和学生思想工作，不然任务落不了地。 | ||
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| 核心职能 | 管党务、抓思政、带队伍、做协调。不是挂名，得真干活。 | ||
| 工作内容 | 传文件、写计划、开会议、听意见、报情况、搞调研、开生活会。 | ||
| 协作关系 | 跟总支书记汇报，和委员一起干，找系主任商量事，带辅导员班主任，联系工会团委。 | ||
1、在党总支委的集体领导下，分管党务及学生思想政治工作，完成党总支的各项任务。
2、认真传达、贯彻上级组织的决议、指示、协助总支书记提出党总支的学期和学年度工作计划，将所负责工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定；布置、检查、监督总支委员和所属党支部的工作，发现问题，及时解决。
3、组织实施党总支工作计划、决议。经常听取党员的批评和建议，按时向总支委员、总支党员大会和上级组织报告工作。
4、深入调查研究，经常听取群众的批评和建议，掌握分析赏和群众的思想、工作、学习和生活情况做好经常性的思想政治工作，切实关心教职工工作和生活。
5、经常同总支委员和同级行政领导保持联系，交流情况，商量工作，协调系党、政、工、团等方面的关系，充分调动各方面的积极性。
6、搞好总支委员会的自身建设，抓好支委会的学习。
| 设立背景 | 学校要发展，系里得有人管教学和行政，不然规划落不了地，老师上课也没人盯。 | ||
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| 核心职能 | 管教学安排、带老师队伍、抓课程建设、盯课堂质量、推教改教研。 | ||
| 工作内容 | 定教学计划、查老师上课、调课表、写大纲、组织听课、报师资需求、管实验室。 | ||
| 协作关系 | 跟教务处对接排课调课，向分管院长汇报，和教研室主任一起干活，配合招生就业办做招生和毕业分配。 | ||
1．认真贯彻执行党和国家的教育方针，按照学校发展的总体规划，制定本系发展的长远规划和阶段工作目标。
2．负责日常行政、教学工作，执行教学管理职能，检查各教研室教学计划，平衡各教研室教学任务。适时对教学环节、教师教风等情况进行检查，发现问题及时进行整改。
3．负责组织、制定、执行教学发展规划，教学改革措施，学科基本建设计划，课程设置计划，教学大纲及教学进度的制定。
4．负责组织、制定本系、部教职工队伍建设计划。申报师资配备计划，实施教职工的业务培训、业务考核，学术梯队建设，实验室建设等有关工作。
5．组织开展教学研究活动，组织各种教学经验交流和学术交流活动，促进教学质量的不断提高。
6．参与制定年度招生计划，协助院职能部门做好招生工作和毕业生分配工作。
7．负责本系年度预算，做好增收节支工作，管好用好院拨经费。
| 设立背景 | 学院要发展党员，支部得有人管这事，配合学校政策和本单位情况。 | ||
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| 核心职能 | 管入党这事，从积极分子到转正全程跟进，提名单、写意见、办手续。 | ||
| 工作内容 | 分析积极分子情况，提发展名单，填表办手续，报告培养情况，找新党员谈话。 | ||
| 协作关系 | 听党支部书记安排，跟其他支委一起开会，向支部大会汇报，配合书记谈话。 | ||
1、根据新时期发展党员方针要求，结合学院安排与本单位实际，确定本支部发展的重点。
2、对积极分子现状进行认真分析，根据需要与党员结构，向党支部提出本年度的计划发展名单。
3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。
4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。
5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析，提出未来三、五年发展计划。
6、在讨论接收新党员的支部大会上，负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。
7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续，并保证填表合乎要求。
8、配合党支部书记找新党员谈话。