| 设立背景 | 学校后勤会馆要管好食品原料，得有人专门盯库存和进出货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管仓库、验货、记账、发料、保安全，不让坏货进库也不让过期货出库。 | ||
| 工作内容 | 收货验货、填单子、登台账、月底汇总、盘点库存、查保质期、堆货打扫、看钥匙。 | ||
| 协作关系 | 跟厨师长一起验鲜货，听餐饮部核算员安排，给厨房发料，向后勤领导汇报，配合采购员核单。 | ||
学校后勤会馆食品原料库管员岗位职责
1、根据厨房非鲜货原料耗用情况和藏库存量，提出购货单。采购的所有食品原料必须经过入库手续，根据具有有效签字的采购单验收入库，并将采购单附于入库单后，据此登记入库台账。非鲜货原料验收入库后，负责保管和发放，发放时需填写出库单，请有关人员签字。鲜货原料须与厨师长共同验收，并同时办理出库手续，登记出库台账，填写出库单。
2、每月底汇总入库单、出库单，计算出总计数并交餐饮部核算员，用以计算成本和盘点库存之用，并由其负责保管。
3、根据会馆定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格关。
4、收集资料，逐步制定食品原料价格、质量标准。
5、货物送到时，应核明货单是否相符，该货是否已办清购货手续。
6、根据发票严格计量验收，合格后在发票上签字。对数量、质量不符合标准的食品应拒收并及时报告餐饮部核算员。
| 设立背景 | 公司管理服务要正常运转，得有东西用，得有人管采购和仓库。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 买东西、收东西、放东西、发东西、记账、盘点。不能乱买乱放乱发。 | ||
| 工作内容 | 看采购计划下单，比价选货，办入库手续，摆货上架，办出库，做账，每月清点库存。 | ||
| 协作关系 | 听行政人事部安排，跟各部门对接领料需求，和财务对账，和供应商联系送货退货。 | ||
岗位职责：
采购、仓管员在公司直接领导下，进行全面负责公司管理与服务运作所需的各项物品、材料采购、仓管工作，确保公司管理服务运行，具体职责如下:
1.树立一切为公司“开展节流，勤俭节支”的思想，采购标准以“优质、优价”为宗旨，做好采购，仓管工作。
2.熟悉和掌握市场行情，物品材料名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂字单位，“货比三家”好，并认真作为进货入库手续。
3.按公司批准采购计划，采购审批单，采购所需物品、材料，采购应及时入库，验收一定要按规定程序及时办理入库手续。
4.对所采购物品材料要分类别，妥善保管，安放货架上整齐、清楚，严禁损坏或丢失。
5.严格按规定程序办理出库手续，清楚、明了各类帐目、帐单，按规定定期盘点清仓。
以上岗位职责，请遵照执行。
行政人事部
____年2月19日
| 设立背景 | 公司要管好干部，得有专门人搭体系、做评估、推落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建干部管理体系，搞能力模型，做干部评价，推晋升盘点。 | ||
| 工作内容 | 设计素质模型、写任职资格、组织干部考察、做年度晋升、搞人才盘点。 | ||
| 协作关系 | 跟hrbp常碰头，向cho汇报，配合业务部门定干部名单，和咨询公司一起搭测评工具。 | ||
职责描述：
1.负责开展公司各类人员人才发展体系建设，包括能力素质模型、任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;
2.负责公司干部管理体系建设，组织开展直管干部的评价、考察等相关工作;
3.负责公司测评体系建设;
4.负责公司年度晋升晋级及人才盘点工作;
任职要求：
1、至少5-8年以上大中型企业人力资源经验;
2、有人才发展干部管理体系建设经验、管理或人力资源咨询经验优先;
3. 具有良好的亲和力，沟通能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力、逻辑思维能力
| 设立背景 | 公司要管好货物进出，得有人盯系统、做单子、对账，不然发货入库容易乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好出入库系统，做发货单、采购合同，盯货物进度，月底盘库存对账。 | ||
| 工作内容 | 填发货单、录系统单据、维护系统、做采购合同、催发货、跟物流、月底盘点对账。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接发货，跟仓库核对实物，向主管汇报，和采购、物流、财务同事一起干活。 | ||
职责描述：
1. 执行销售合同，安排发货单据;
2. 公司出库、入库系统的单据操作和系统维护;
3. 月底盘库对账;
4. 采购助理工作，包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。
5. 5.5天工作制
任职要求：
1. 一年以上工作经验;
2. 高度的工作责任心， 有吃苦耐劳精神;
3. 工作认真仔细， 工作效率高;
4. 具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神;
5. 熟练使用office软件，包括pdf文件的修改技能;
6. 具备一定的英文基础。
| 设立背景 | 公司要买设备卖设备，得有人专门干这活儿，不然采购乱套、销售没人管。 | ||
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| 核心职能 | 管买设备，也管卖设备，国内国外都要跑，不能只盯着一边。 | ||
| 工作内容 | 找供应商谈价格，签合同，安排发货，跟单验货，处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部核对参数，向采购经理汇报，和仓库对接收货，偶尔帮销售部查设备库存。 | ||
任职要求:了解和精通冶金机械设备知识，机电一体化、机械专业，了解合同法，对冶金和机械的生产企业有初步了解，有一定的英文基础，能出差，有2-3年以上工作经历
| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
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| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。
| 设立背景 | 公司要管钱管账管办公用品，得有人天天盯着现金支票和银行来往。 | ||
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| 核心职能 | 管钱、开票、跑银行、买办公用品、整文件、办社保这些事都归ta干。 | ||
| 工作内容 | 保管支票、审费用单、开发票、收付款、报账、买纸笔、归档文件、填社保表。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事核对账目，向部门主管汇报，帮各部门同事买用品、报账、查档案。 | ||
岗位职责：
1、负责公司现金、转账支票、现金支票的保管;
2、根据公司财务制度的相关规定，进行各项费用的审核，开具增值税销项税发票等;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销等具体工作;
4、负责办公用品等物品的采购、发放及管理;
5、负责公司文件的整理、管理和归档工作;
6、负责行政人事相关工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，财务、会计、经济、管理类相关专业毕业，有会计从业资格证书;
2、熟练操作企业网银，有两年以上出纳及行政人事工作经验者优先;
3、熟悉公司财务工作及银行业务办理流程;
4、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;
5、熟悉行政管理相关知识及社保办理等相关流程;
5、正直诚信、踏实严谨，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
| 设立背景 | 诊所要买牙科耗材、设备、日常用品，得有人专门管采购这事。 | ||
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| 核心职能 | 帮采购经理下单、收货、录数据、对账。不直接决定买啥，但单子得经手。 | ||
| 工作内容 | 填采购申请单、核对送货单、录系统、整理发票、做月度采购表。 | ||
| 协作关系 | 听采购经理安排，和库管清点货物，跟财务交报销单，偶尔和前台要耗材需求。 | ||
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟悉采购流程
3、熟练使用word、excel等办公软件
4、工作细致认真、责任心强，具有较强的团队合作精神。