| 设立背景 | 超市货架要整齐，商品得有人天天盯着补货理货，不然顾客找不到东西买。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好货架上的货，补货、摆货、清货架、盯库存、贴价签、搞卫生。 | ||
| 工作内容 | 贴服务卡、摆商品、上sku、查库存和保质期、填日报表、扫货架灰、补缺货。 | ||
| 协作关系 | 跟店长、促销员、仓管员打交道，听办事处主管安排，帮门店解决小问题，偶尔配合导购。 | ||
理货员/陈列员(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1.负责责任区域内终端市场服务卡的粘贴和维护，与终端客户保持良好沟通;
2负责责任区域内各终端店/批发市场的货架陈列和产品维护，达到陈列要求;
3.负责责任区域终端sku上架工作，达到公司sku上架要求;
4负责责任区域内终端产品库存及货龄的管理，达到公司要求的安全库存及货龄要求;
5.负责责任区域内新客户/新渠道的开发;
6销售日报表的填写;
7.办事处主管安排的其他工作。
| 制度目标 | 让店里干活有规矩，大家知道该干啥、不能干啥，店面干净、客人满意、货不丢、钱不错。 | ||
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| 职责分工 | 店主负责定规矩、发工资、查执行；店员自己守时间、搞卫生、管好钱货；大家一起维护店面秩序。 | ||
| 核心条款 | 不准抽烟喝酒，每天拖地、每周擦玻璃，假币自己赔，货丢了从工资扣，退货得讲清原因，客人在时少接电话。 | ||
| 执行要求 | 迟到三次扣一天工资，假期要提前说，事假太多影响提成和分红，每月17号发底薪，2号发其余工资，年底分红按年销量算。 | ||
一 、服装店店员规章制度
1.工作时间保持愉快精神，和气待人。
2.在店内不得抽烟与喝酒。
3.保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。
4.注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。
5.妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。
6.作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。
7.按时上班，吃饭时间不超过1小时。当月累计迟到3次以上，每次扣一天基本工资。
8.任何因主观原因引起的货品退换均不予接受，需要向客人解释清楚:“物品如无任何质量和品质问题，我们均不接受退换。”
9.店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。