| 编制目的 | 让食品原料不坏掉、不丢、不被乱拿,保证厨房做菜有料用,客人点啥有啥,省得浪费钱又影响口碑。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 餐饮后厨的仓库管理员、配菜员、厨师,还有干货库、冷藏库、冷冻库这些地方。 | ||
| 职责分工 | 仓管员负责收货上架和日常检查,配菜员按需取用并反馈缺货,厨师监督原料状态,主管不定期抽查。 | ||
| 操作流程 | 先分类再上架,干货离地离墙,冷藏生熟分开,先进先出贴日期,定期清点查虫鼠,温度每天看两回。 | ||
| 执行标准 | 干货放15-21℃干燥处,离地10cm以上;冷藏保持4-5℃,食物不塞满、门少开;所有原料标进货日,密封装好不串味,变质的一律扔掉不犹豫。 | ||
食品原料的储存管理
餐饮物资的储存管理是管好餐饮企业的一个重要环节。许多餐饮企业由于对餐饮物资的储存管理混乱,引起食品饮料变质腐烂,或丢失以及被挪用,致使企业的餐饮成本和经营费用提高,而客人却得不到高质量的饮食。
加强储存管理要求企业改善储存设施和储存条件,合理搞好库存物资的安排,加强仓库的保安和清洁卫生工作,注意温度、湿度及通风等问题,以提高储存的有效管理。
一、食品原料的储藏目的及分类
(一)食品原料储藏的目的
(1)保证菜单上所有菜品和酒水得到充足的供应而不断档 餐厅在经营过程中尽量不要出现客人按菜单点菜时不能供应的现象。
| 设立背景 | 公司要买材料做药和材料,得有人盯着下单和供应商表现。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯采购单子有没有按时到货。算供应商干活好不好。跟供应商聊供货的事。 | ||
| 工作内容 | 查订单到哪了。填供应商考核表。和供应商打电话聊交货。更新供应计划表格。 | ||
| 协作关系 | 向采购主管汇报。和计划部同事对数据。和质量部一起查供应商问题。和仓库确认收货情况。需要时找法务看合同条款。 | ||
职责描述:
1.负责采购计划及订单的执行情况进行追踪,供应商的kpi考核;
2.负责与供应商进行短期/长期供应沟通,确保产品供应;
3.协助进行供应计划数据管理及内部变更管理追踪。
岗位要求:
1、本岗位岗位职责职位要求2名员工,本科以上学历,有相关工作经验的应届生亦可考虑;
2、沟通表达能力良好,有团队精神;
服务公司:
默克全球
默克集团(merck kgaa)创建于1668年,拥有约350年历史,总部位于德国达姆施塔特市(darmstadt),该集团主要致力于创新型制药、生命科学以及前沿功能材料技术, 并以技术为驱动力,为患者和客户创造价值。
截止____年,默克在全球67个国家和地区拥有154个分支机构,以及38,000名员工。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
| 设立背景 | 公司做宠物用品出口,要有人专门找工厂拿货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住供应商,谈价格、盯交期、保质量。管好下单到收货一整条线。 | ||
| 工作内容 | 找新厂、比价、下采购单、跟生产进度、验货、处理退货换货。 | ||
| 协作关系 | 向采购主管汇报。和业务员对接订单,和qc一起验货,和货代协调出货时间。 | ||
外贸采购专员(宠物用品) 宁波锦灏进出口有限公司 宁波锦灏进出口有限公司,锦灏 1、大专及以上学历,3年以上宠物用品采购工作经验;
2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、责任心强,思维敏捷,有团队合作精神;
4、有良好的职业道德和素养,能承受工作压力。
ps:公司有班车,途经体育馆、儿童公园、麦德龙、鄞州万达广场、盛世天城、东裕新村。
| 设立背景 | 因为采购价格老波动,要盯住成本别乱涨,帮事业部省钱控预算。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管采购价格、算降本效果、审流程合不合规矩、盯指标准不准。 | ||
| 工作内容 | 报集团表格、审物料价格、参加招标议价、编日报周报、分析偏差原因、跟专项降本项目。 | ||
| 协作关系 | 和采购员一起比价谈价,向采购主管汇报,配合财务做核算,和法务确认流程合规,跟供应商对数据。 | ||
职责描述:
1、对接集团采购成本相关工作及报送集团相关报表;
2、采购降本推进及核算,日常采购物料价格流程审核;
3、采购物料招标议价参与,确保过程合规;
4、定价率、估价偏差等相关指标管理及核算,日常报表编制、问题分析;
5、推动采购价格对标,监控价格合理性,缩小价差;
6、重点采购专项降本项目跟进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业;
2、有成本管理经验者优先;
3、良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,可承受一定工作压力。
| 设立背景 | 集团做原材料采购得有人盯流程 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好采购全流程,从比价到验收都要过手 | ||
| 工作内容 | 比价签合同、跟单验货、筛原料、查质量、记规格产地单价 | ||
| 协作关系 | 听采购经理安排,和仓库、生产、质检常碰面,有事微信或当面说 | ||
职责描述:
1. 协助配合部门完成经理采购工作,包括询/比价、签定采购合同、验收、合同评审评估及反馈汇总工作;
2. 更新、完善、创新采购工作和流程;
3. 采购订单的跟进与验收工作;
4. 进行原材料的筛选、检查、采购、发货及质保工作;
5. 熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求;
6. 积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润。
任职要求:
学历专业要求:本科及以上学历;
经验技能要求:优秀优先;
综合素质要求:工作细致,责任感强,思维灵活,具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,具有统筹安排能力,善于处理流程性事务;
其他要求:熟练使用操作办公软件。
| 设立背景 | 公司做电机生产,铸铁铸铝钢件要买进来,没这岗料就断了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门管铸铁件、铸铝件、钢件这些物料的买和跟。不干这个,车间没法开工。 | ||
| 工作内容 | 下采购订单、盯交货时间、查材料价格、处理来料问题、跟供应商谈交期交量、月底对账开发票。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库核数量,跟品管报异常,向采购主管汇报,和供应商电话微信来回沟通,偶尔帮生产部救急。 | ||
职责描述:
1、采购订单的下达,(铸铁件、铸铝件、钢件的物料采购)
2、物料交期的控制
3、材料市场行情的调查
4、进料品质和数量异常的处理
5、与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调
6、月底供应商的对账及发票的入账
7、领导安排的其他事宜
任职要求:
1、 大专及以上学历,专业不限
2、无经验可培训,但须对自己职业规划有明确的目标和动力
3、态度认真,行事细致,对结果负责
4、具备一定的交际能力和口头表达能力
5、有一定的抗压能力
6、较强的主动学习能力
| 设立背景 | 食堂要天天开火做饭,得有人专门跑市场买米面油盐和锅碗瓢盆。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责买食堂要用的所有东西,保证不断货,不买坏东西。 | ||
| 工作内容 | 跑市场比价、填支票、开发票、过秤验货、找人签字、报账记账。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟保管员交接货物,找主任和公司领导签字,和食堂师傅沟通需求。 | ||
一、采购员在主管的组织领导下,分工负责采购供应各食堂的主副食、油料、调料、厨具、劳保和必需的原材料。
二、严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料,严禁采购腐败变质食品和过期食品。
三、严格遵守各项方针政策和市场管理规定,自觉遵纪守法,做到大公无私、廉洁奉公。
四、热爱本职工作、钻研业务、掌握信息、精打细算、计划采购、保证供应。
五、使用支票,严格按照支票管理使用办法执行,妥善保存,及时报帐,并记录使用开支项目。
六、采购原材料人库,必须经保管员过秤验收,发票签字,并经主任和公司领导审核发票签字,凭人库单方能报帐。
七、在工作中,做到主动服务、积极工作、公私分明。
八、坚持以采促俏,以销定采,勤采勤销的原则,发扬 "四勤"(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,坚决完成领导交给的各项工作任务。
| 设立背景 | 公司要买货卖货,得有人盯采购进度和质量,不然订单容易出错拖工期。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管采购计划、盯订单执行、保货物按时按质到货、协调内外部问题。 | ||
| 工作内容 | 跟采购订单、编分配表、签合同、查市场变化、验产品质量、处理供货问题。 | ||
| 协作关系 | 和采购员一起干活,向采购经理汇报,常找营销部对销售进度,跟供应商谈合同和交货。 | ||
1.负责公司采购定单的跟踪;
2.负责公司采购部与营销部销售进度的协调;
3.负责产品质量的监督、检验;
5.负责与供货厂商采购合同及协议的签订与实施;
6.按采购计划及商品分配原则,编制商品采购分配表,实施采购,确保交期;
7.调查分析、总结采购商品的市场变化情况及行业规律;
8.及时协调解决采购商品客户服务过程中所产生的供货及质量问题
| 设立背景 | 项目要买材料设备,得有人专门管采购这事,不然工程没法按时干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管材料设备怎么买、找谁买、合同怎么签,保证东西及时到位不耽误工期。 | ||
| 工作内容 | 做采购计划、写招标文件、签合同、跑市场问价格、建供应商档案、存资料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、成本部、工程部天天碰,听项目经理安排,和供应商谈价格聊供货,帮招标小组整文件。 | ||
职责描述:
1.负责项目采购计划的制定,负责采购工作的具体实施,负责设施设备类材料招标文件和采购合同文本的拟定;及时将项目所需的物资准备到位,确保项目按计划进度向前推进;
2.按材料专业分类,负责项目设施设备类材料的管理工作,负责甲供材料的采购工作,甲定乙供材的询价工作;
3.开展市场调查,及时收集、整理、更新材料、设备、服务等市场价格信息及近期动态;
4.组织开展供应商调查,建立、管理供应商档案;
5.根据年度经营计划及项目的进度要求、负责项目年度重大采购计划的编制和变更把控工作,并跟进执行情况;
6.参与项目组织的招投标,负责合格供方、招标文件、合同文本等相关文件的会签工作。
7.负责采购招标合同的分类、保管、履约监控、以及日常资料存档等工作。
| 设立背景 | 公司要买办公用品、维修零件这些非生产用的东西,得有人专门管采购流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管非生产类物料的买进工作,谈价格、签合同、选供应商、盯交付。 | ||
| 工作内容 | 写pr单、找供应商报价、谈合同条款、录sap系统、下订单、评供应商表现。 | ||
| 协作关系 | 跟规划发展部、使用部门、归口管理部门一起干活;向采购主管汇报;和供应商来回沟通、催货、处理索赔。 | ||
非生产物料采购专员 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯 主要职责:
1、依据规划发展部立项计划/归口管理部门提出的pr单/使用部门提出的pr单,向推荐的并签订了技术协议的潜在供应商进行询价并进行商务谈判,在相关部门的配合下,负责招投标工作采购商务谈判。 必要时向使用单位或归口部门推荐供应商,制定商务审批表,按照采购金额分级报批;
2、编写合同文本商务部分,并与供应商洽谈确定相关条款。
| 设立背景 | 公司外协厂多,要盯住生产进度和物料进出,不然影响交货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管外加工厂日常生产、返工、损耗、出料率,盯发货和留样,处理质量异常。 | ||
| 工作内容 | 收日报表、排产、监督返工、填预处理单、算出料率、传送货单、填留样表、跟异常。 | ||
| 协作关系 | 天天跟计划部物料组、排产组、生产管理组文员对接;向公司外协部负责人汇报;和质量驻厂员一起查问题;配合加工厂现场人员干活。 | ||
| 设立背景 | 公司做美妆快消小电生意,分仓多,销售计划老不准,得有人专门盯补货和预测。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售计划、补货逻辑、单量预测。让系统能用,帮运营省成本。 | ||
| 工作内容 | 拆商家销售计划、算补货量、填预测单、和运营对数据、调预测模型。 | ||
| 协作关系 | 天天跟运营同事碰头,向供应链主管汇报,找it改系统,和仓储配送组同步库存信息。 | ||
供应链计划 岗位描述
1、根据美妆、快消、小电分仓体系,结合商家销售计划,制定并梳理销售计划、补货逻辑,并能促进系统层面的拓展;
2、根据商家日常销售计划、结合促销商品,提供单量预测给到运营部门;
3、定期和运营部门沟通并提升预测精准率,降低运营成本;
岗位要求
1、大型b2c物流经验至少3年以上;
2、熟悉仓储、配送管理,并有独立团队经验至少3年以上;
3、大型供应链项目推广经验、系统需求提交及推进经验; 岗位描述
3、大型供应链项目推广经验、系统需求提交及推进经验;
| 设立背景 | 公司接了netsuite云erp项目,得有人全程负责落地。客户要上线系统,得有懂业务又懂技术的人盯到底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑通整个项目流程。从调研客户要啥,到画蓝图、做培训、上线系统。得把客户需求变成能用的系统功能。 | ||
| 工作内容 | 写实施计划、跟客户聊需求、设计功能模块、带团队干活、做上线准备、写文档、培训用户。 | ||
| 协作关系 | 常跟客户业务员和领导打交道。向项目经理汇报。和开发、测试、售前同事一起配合。有时要教客户怎么用系统。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.负责oracle netsuite 云erp项目的实施交付工作,能独立进行项目业务调研、蓝图设计、系统培训、需求分析、功能设计、系统上线等具体实施工作;
2.负责编制项目实施计划,分配协调资源,有效控制实施进度,提高项目交付质量,能与客户高层、客户业务骨干进行有效沟通,正确理解客户需求,正确的分析设计,完成项目交付;
3.能独立带领项目团队成员完成公司分派的项目,分解具体工作任务和指标,有效监督项目成员完成工作任务,并进行合理考核;
4.能够进行知识;
5.熟悉跨境电商和零售分销行业业务流程。
| 设立背景 | 公司要管好生产数据,得有人天天收数、理数、报数,不然领导看不到真实情况。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专干生产相关的数据活儿,收数、核数、报数、分析数,保证数字不乱不漏不错。 | ||
| 工作内容 | 每天收各处生产数据,上午10点前整好表交上去;查错就找人对;盯报表真不真;备份留底;记台账;管发票。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排;跟生产部要原始资料;和财务主管对接;配合采购、销售、仓库的人核数据;偶尔帮人事算工资。 | ||
| 设立背景 | 公司要盯销售情况,得有人天天看日报周报,不然老板不知道卖得咋样。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售报表,做数据处理,给业务部门出分析结果,帮大家看懂数字。 | ||
| 工作内容 | 查销售员日报,汇周报,做表格,算数据,改excel,交领导要的东西。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要报表,听业务部门提需求,向直属领导汇报,和运营偶尔对数。 | ||
销售数据分析师 北京招彩旺旺信息技术有限公司 北京招彩旺旺信息技术有限公司,招财狗,招彩 职位职责:
1)检查销售员每日的日报表,定期汇总周报表及其他各类报表
2)根据业务部门的需求,进行数据相关的处理及分析工作,并提供相应的分析产出;
3)完成领导交待的其他工作
任职条件:
1)本科以上学历
2)对数字敏感且精通excel
3)有一定的互联网或助理方面经验
4)良好的沟通交流能力,良好的心理素质,责任心强
| 设立背景 | 造车要用很多零件,得有人专门找靠谱厂家买材料。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零件采购这事,盯价格、找供应商、定策略、保交付。 | ||
| 工作内容 | 收市场数据、谈合同、盯原材料价、下订单、处理设计变更、跟量产、管索赔。 | ||
| 协作关系 | 和研发、财务、质量、计划部天天打交道。向采购总监汇报。邮件 会议 现场协调。 | ||
职责描述:
1.产品策略职责:市场、供应商体系数据收集,新技术,新材料信息寻源,潜在供应商商务评估,中长线产品及供应商策略制定;
2.项目管理职责:根据产品策略/项目成本/时间节点目标,完成供应商寻源、定点、定价、合同签订;
3.成本管理职责:根据车型财务目标完成年度价格谈判,合理并紧密的追踪市场原材料价格变化趋势;
4.运营管理职责:日常订单管理,产品设计变更/研发费用/模检具管理,配合产能跟踪确认,新项目量产支持,售后及质量索赔事件管理,供应商resourcing管理。
| 设立背景 | 公司要管好海外供应链,得有人盯订单、盯库存、盯交货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把需求和供应凑一块儿,做出能落地的供应计划。管好存货,盯紧供应商发货。 | ||
| 工作内容 | 排采购单、跟单、查系统数据、对发票收货单、算库存、改计划、写报告。 | ||
| 协作关系 | 天天找生产部开会,给采购经理汇报,和国外供应商微信电话来回问进度,有时要拉财务一起核单。 | ||
职责描述:
1. schedule demand requirements and supply capability into a feasible supply plan. works with manufacturing to create realistic reliability goal, supply plan inventory plans
将订单需求和供应能力转化为可见的供应计划。与生产部门一起设定可行的实现目标、供应计划和存货计划。
| 设立背景 | 超市要卖新鲜生鲜,得有人盯质量、保质期、价格,不然顾客不买账,货烂了亏钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生鲜商品的新鲜度、陈列、订货、损耗、卫生、设备运转,还要带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 查货是否新鲜、排面满不满、员工在不在岗、冷库温度正不正常、做盘点、填订单、搞卫生检查。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报,和采购对接供货商,跟收银、客服、保洁联动,和仓储协调调拨退货,配合财务对账。 | ||
职责一:超市生鲜主管岗位职责
1、对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
2、检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
4、负责制订进货计划及与供货商联系。
5、负责销售信息的收集和反馈。
6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
7、及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
8、负责组织本部门的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。
9、收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。
| 设立背景 | 公司要做新衣服,得先有好面料辅料。设计师要啥样,我们得提前找好、备好。不然设计图变不成真衣服。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新布料和配件。帮设计师落地想法。管住品质和交期。让大货能顺利做出来。 | ||
| 工作内容 | 写年度开发计划。盯流行趋势。收设计师需求。跑供应商。比样谈价。跟货期品质。做风险评估。 | ||
| 协作关系 | 天天和设计师聊,听他们想要啥。向采购经理汇报。和供应商来回磨细节。跟版房、生产部对大货问题。偶尔找技术部一起看工艺。 | ||
职责描述:
工作职责:
1、制定年度面料、辅料新品开发计划;
2、根据市场面辅料流行趋势收集相关信息,及时向设计师发布新品信息;
3、接收、适当时引导设计师的设计理念,开发、采购符合公司需求的新品;
4、产品对应设计风格、款式合理性分析,大货可行性风险评估;
5、供应商产能需求及其实际状况评估,供应商能力评估,协助开发面辅料供应商;
6、比样、询样、找样,定品质、谈货期,询价、初步议价;
7、开发阶段、大货生产阶段面辅料配套货期、品质跟进、批复。
| 设立背景 | 公司要做海外采购业务,得有人管国外供应商和进口报关这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找国外供应商、下采购单、安排进口报关、处理突发问题、盯价格信息。 | ||
| 工作内容 | 开发新供应商、日常跟供应商聊天、下采购合同、操作采购系统、跑报关、办退换货、收发票、查价格。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要采购需求,向采购主管汇报,和物流同事一起搞运输,跟财务对发票,跟仓库核对到货。 | ||
职责描述:
1. 负责负责海外供应商和采购渠道的开发,与境外境内供应商的日常沟通协调,建立良好的合作关系;
2. 根据公司或销售需要,下达采购合同,并进行采购流程,系统的操作;
3,处理、解决和供应商之间的突发事件,维护确保供应渠道畅通。
4. 安排国际运输,货物进口报关; 退换货、退换发票等事宜
5. 搜集、整理主流临采产品的渠道信息及各渠道价格信息
岗位要求
1,大专以上学历,英文4级以上,有丰富的采购工作经验;
2. 有电脑配件行业工作经验,拥有丰富的供应商资源;