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防火负责人

时间：2026-09-26 15:34:05

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发布时间：2026-09-26

适用岗位：防火负责人、综采队操作工、掘进班组长

制定目的	煤尘容易堆起来，可能炸了。以前出过事，得管住这事儿。
适用范围	全矿巷道、掘进工作面、打眼放炮装煤这些活儿。
职责分工	安监部查制度落没落实。班组长盯现场洒水冲尘。工人按要求湿式打眼、放炮前后洒水。
管理要求	洒水管路要通水，三通阀门不能少。放炮用水炮泥，炮眼填满泥。喷雾装置要能喷满整个巷道。
监督与检查	安监部每周查，不按规定冲尘就停工。谁没做到谁负责，严重了要扣分。检查记录要留底，月底汇总报领导。

(一)预防煤尘堆积

1)完善洒水管路系统，做到有巷就有管，有管就有水。按规定设置三通和阀门。

2)建立健全防尘、隔爆管理制度，隔爆设施的安装地点、数量、水量必须符合要求。由安监部负责检查制度落实、贯彻情况。

3)掘进工作面开工前必须有完善可行的防尘系统，否则不准开工。

4)掘进工作面必须湿式打眼(打防突钻孔必须有行之有效的防尘手段)，距放炮地点20m内设有洒水装置，放炮前后洒水，装煤洒水。

5)全矿各巷道按规定的周期冲尘(一周)，煤巷掘进工作面每圆班必须冲尘一遍。

6)主要进回风巷道及各掘进工作面必须安装喷雾洒水装置，且灵敏可靠，雾化好，能封闭全断面，使用正常。

7)锚喷巷道使用的水泥和沙，不准在进风巷中配料。严格执行潮料喷浆。

制定背景	工地容易着火，工人不懂防火，设备材料乱放，怕出大事。
适用范围	所有施工人员、现场所有区域、所有施工环节。
职责分工	项目经理总负责，安全员天天盯，班组长管自己人，大家互相提醒。
管理规定	不准乱扔烟头，易燃物单独放，消防器材不能挡不能挪，电焊得持证上岗。
监督与罚则	每天巡查记问题，每周开会讲案例，发现隐患马上改，不听劝的停工教育，严重就清退。

制度目标	防止火灾发生，保护客人和员工安全，减少酒店财产损失，让消防工作有章可循。
职责分工	总经理总负责；各部门经理管本部门；主管领班盯日常；安全部经理抓落实；消防主管做检查；监控员守设备；巡视员天天查。
核心条款	禁止私拉电线，禁用大功率电器，重点部位每日检查，火警立即上报，灭火器材不挪用、不遮挡。
执行要求	每月组织一次消防演练，每周部门自查，每日岗位巡查，监控室24小时有人，隐患当天报、三天内整改，安全部不定期抽查。

制度目标	防火很重要，保护公司东西和员工安全，按国家和济南规定来，不马虎。
职责分工	总经理带头，生产部经理帮手，财务、车间、行政、办公室的人一起管。消防事要跟生产一样重视，一起计划一起检查。
核心条款	不准乱动灭火器，通道不能堵，车间不能抽烟，电器别超负荷，油渍要擦干净，着火马上报119。
执行要求	每季度培训一次，新员工先学再上岗。每月大检查，隐患限期改。小组不定期抽查，记录填表，开会总结评比，干得好有奖。

制度目标	让大家更懂防火安全，操作更规范，少出事故，遇到火情知道咋办。
职责分工	工程部管水泵风机这些设备，保证能用。安管部管灭火和疏散人。两部门要互相帮忙。
核心条款	监控室得有各种消防图和钥匙。吸烟只能去指定地方。别乱动消防器材。发现火警要认真查清楚。
执行要求	日常巡查要到位，发现隐患马上报。火警响了马上响应，按步骤操作。每月检查一次资料是否齐全。每季度练一次火灾应对。

制定目的	小区正在装修，工人乱扔烟头容易起火。想让大家知道怎么反应快、怎么灭火、怎么跑。
适用范围	所有护卫队员，还有技工、管理处经理。管车库、楼道、装修点这些地方的火情应对。
职责分工	护卫主管带头组织，各班组长带人干活，监控中心盯屏幕发消息，经理最后拍板。
禁止行为	不准不听指挥，不准擅自离岗，不准乱报假警，不准演习时抽烟或玩手机。
检查与监督	护卫主管每月练一次，监控员每班查三次设备，没按时练扣绩效，漏报火情要写检查。器材每周清点，坏的两天内换好。演练后当天开短会复盘。

制定背景	以前开会不讲安全，节日也不提，冬夏防也没人管，大家安全意识淡薄，容易出事。
适用范围	公司所有职工，还有来店的顾客。
职责分工	各部门负责人带头抓，班组长具体执行，安全部门不定期查落实情况。
管理规定	开会必讲安全，节日重点讲，冬夏定期讲，每月搞一次安全教育日活动。
监督与罚则	培训要跟上，换岗必须先培训，关键岗位每年考一次，文件来了马上传达，还要常检查、常总结、常改进。

制定目的	大厦里动火容易出事，怕烧起来，想让大家干活前先想好怎么防火。
适用范围	所有要在大厦里烧焊、动明火的单位和个人，管他们怎么申请、怎么干活。
职责分工	管理公司批申请，防火总负责人签字，工程部保安部去现场盯，用火部门自己管好操作人。
禁止行为	没清干净易燃物不能动火，没灭火器不能动火，没证不能上岗，容器有油有气不能乱烧。
检查与监督	申请要提前交，两天内给答复，现场有人盯着，不按“八不四要一清”就停活，再犯就报消防队，检查由工程和保安轮流做。

制定目的	以前老出事，防护装置没人管，坏了也不修。想让大家干活时少受伤，机器也别总坏。
适用范围	管公司里所有单位，管防护装置和设施的安装、维修、用和拆。
职责分工	设备部管机械上的，电气部管电的，仪表部管报警联锁，防火部管灭火的。使用单位要派专人盯，操作工得懂怎么用怎么保养。
禁止行为	不准随便挪走、扔掉、拆掉防护东西。没批准不能动，坏了马上修，不能拖着不管。
检查与监督	主管单位定人定期校验维修，建档案记清楚。检修计划里必须写上，不修扣考核分。安全部门不定期查，发现没修或乱动就通报批评。

制定背景	工地火情多发，隐患常被忽略，怕出大事没人管。
适用范围	房建单位、施工班组、防火重点部位。
职责分工	防火安全领导小组牵头，专兼职防火员执行，班组长配合，质安部监督。
管理规定	每月大查一次，重点部位每天查两次，班前班后必自查，隐患当场改。
监督与罚则	检查要有记录，问题要报负责人，整改不及时就停生产，整改完才复工，记录留底备查。

制度目标	管住危险化学品仓库的安全问题，不让起火、爆炸、泄漏出事。
职责分工	仓库管理员要培训上岗，戴好防护用品；进库人员按要求穿衣服；库管员每天检查货垛、通道、泄漏。
核心条款	禁带火种、禁吸烟、禁明火；进库先放静电；货品不落地；堆高不超3米；不同货分开存。
执行要求	每天上班先开排气扇30分钟以上；装卸轻拿轻放；用不发火花工具；温湿度每天记；发现泄漏马上转移处理。

制定目的	怕出安全事故，保护焊工不被电伤烫伤，不让现场起火爆炸。
适用范围	专管电气焊的人，管接线、动火、收尾这些活儿。
职责分工	班组长盯现场，焊工自己动手执行，安全员每天转着看。
禁止行为	不准酒后干活，不准不穿绝缘鞋，不准地线虚接，不准焊机带电过夜。
检查与监督	开工前查线路，作业中盯防护，收工后断电源，没做到就停工重学，当天检查当天反馈。

制定目的	电池室容易着火，怕烧起来伤人伤设备。
适用范围	所有进电池室的运行人员、电池室本身、里面所有设备。
职责分工	班长盯培训和检查，运行员不带火进屋、常通风、多巡检、查灭火器。
管理要求	墙上挂禁烟火牌，不准吸烟，不准带火种，通风机不能停，发现异常马上报。
监督与检查	班长每天看记录，安监部不定期抽查，没做到就扣分、重新学、停岗处理。

制定背景	商场人多东西杂，怕着火没人懂咋办。想让大家都会灭火、会逃生、知道危险在哪。
适用范围	商场里所有员工，包括新来的、干物业的、管消防的。
职责分工	物业经理带头学，消防干部必须持证上岗，新员工上岗前得培训，关键岗位要考试。
管理规定	新员工先培训再上岗，危险岗位要考过才行，员工奖惩和防火表现挂钩。
监督与罚则	定期搞消防演习，教大家用灭火器，检查谁没参加培训就提醒，老不学的要谈话。

制定目的	怕工地着火出事，怕工人不守规矩乱来，怕装修材料烧起来，怕电线短路打火，怕喷漆稀料点着了，怕焊花溅到易燃物上。
适用范围	所有进工地干活的人，工地里每个角落，所有装修用的工具材料，特别是喷漆、电焊、接电线这些活儿。
职责分工	防火负责人天天盯现场，没他在得换人顶上；工人要戴证上岗，穿整齐衣服；保安查证件查现场；工程部管消防设备改不改；电工得有证才准碰线。
管理要求	灭火器按面积配够，油漆桶盖紧放好，刨花锯末当天清，木头刷防火漆，喷漆前要批，电焊时清空周围，氧气乙炔瓶摆远点，动火必须有人看着。
监督与检查	保安天天巡，查没证、没灭火器、乱堆材料、没盖油漆桶、电线乱拉。发现一次警告，再犯清出场，出事全队停工。检查本子要签字，问题当场记，三天内整改完。

制度目标	管住工地火情，不让着火，保护大家安全，让施工顺顺利利。
职责分工	项目经理总负责，安全员天天盯，各班组配合检查，专人管器材保养。
核心条款	配齐消防器材放明显处，人人会用；禁在仓库生火；禁私拉电线；禁用灯泡取暖烤物。
执行要求	器材买来马上摆好，培训一周内完成，每月查一次隐患，发现立马改，整改不过夜，记录要留底。

制定目的	机房要安全，大家进去才不会出事，设备也得好好干活。
适用范围	园区所有人，进机房的事儿，比如开关机器、打扫卫生。
职责分工	工程部盯着大家别乱来，值班的人守着设备，每个岗位都要照看自己那块儿。
禁止行为	不准吸烟、不准点火、不准带闲人进去、不准堆易燃物、不准乱拉电线。
检查与监督	每天有人巡检，发现不对马上改；月底查一遍记录；没做到就按消防规章处理，第一次提醒，再犯扣分。

编制目的	为了土方开挖不乱挖、不超挖，保证工人安全，不让土掉下来砸人，控制好标高别挖错，防止扬尘污染路边。
适用范围	挖掘机司机、自卸车司机、修边清底工人、测量放线员、道路清洁工。
职责分工	赵洋总负责开挖，刘华管全局，蒲远庆盯质量，吴国忠守安全，谢祥瑞和周文祥在现场跑，14个司机动手，8个人清边，3个人测线。
操作流程	先放线定位置，再修便道，接着挖土运走，边挖边支护，最后设护栏挂网，红灯照夜班。
执行标准	挖掘机挖到-5.9m标高，人工清边误差不能超1cm，护栏高1.5m、立杆隔1.5m、横杆上下距0.3m和1.0m，洒水车每天洒两次，渣车必须密闭，冲洗设备要配齐。

制定目的	工地老出火情和偷盗，怕出事伤人伤财，想让大家干活时心里踏实点。
适用范围	所有进工地的人，管防火、防盗、进出登记、用火这些事儿。
职责分工	安全员天天查消防器材，工长盯重点部位，门卫守大门验东西，项目经理兜底。
禁止行为	不准在工地抽烟，不准堵消防通道，不准乱动灭火器，不准带生人进现场。
检查与监督	安全员每周三检查，月底汇总问题，没整改的扣班组钱，两次不改清退人，新工人进场先学这八条。

制定目的	怕外墙保温没做好，冬天漏风夏天热，材料不合格会起火，施工乱来影响房子保暖效果。
适用范围	管建筑节能的施工队、监理、建设单位，还有所有节能材料和现场施工环节。
职责分工	施工方要管好材料和工人，监理盯着每道工序，建设单位最后确认，设计方不能随便改图纸。
管理要求	材料进场必须查合格证和检测报告，保温层厚度不能少，粘结要拉拔测试，雨雪天不准露天干保温活。
监督与检查	监理天天在现场看，发现问题马上叫停，不整改完不让往下做，验收不过关就扣工程款，总监签字才算数。