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防火巡查员

时间：2026-09-22 21:56:01

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发布时间：2026-09-22

适用岗位：防火巡查员、施工人员、电焊工

制度目标	保护公司财产不丢，厂区绿化干净，员工干活安全，生产工作生活有秩序。
职责分工	全体员工都要守规矩。保安日常巡逻看管，行政办管保安，总经办下命令。
核心条款	不准带违禁品进厂，不准私带公物出厂，上班打卡，外来人要登记审批，仓库危险品不能堆太多。
执行要求	门卫每天检查进出人和物，保安按时巡逻重点区域，灭火器放好能用，下班关电源锁门，发现异常马上报，每月查一次设备状态。

公司安全保卫管理制度

目的 : 为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

适用范围:生产区、办公区和生活区。

责任人:公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

内容:

1.员工出入保卫

1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

1.1.1不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。

1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。

1.1.3不得私带公物出厂变为己有。

1.1.4上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

制定目的	怕着火没人管，怕小火变大火，怕东西烧光人受伤。
适用范围	单位里所有人、所有房间、所有灭火器和门。
职责分工	老板要带头管，部门头儿盯自己地盘，员工看好手边电器和出口。
管理要求	每天看一遍电线和门，灭火器不能挡着，火种不乱扔，夜里有人查。
监督与检查	组长每周翻记录本，经理每月现场看，漏查三次扣钱，火情瞒报直接调岗。

制度目标	防止火灾发生，保护员工安全，保障公司正常运转。
职责分工	总经理总负责；分管副总具体管；各部门经理是本部门第一责任人；消防安全管理员日常执行。
核心条款	禁明火、禁私拉电线、仓库不放电热器、易燃品单独存放、消防通道不能堵。
执行要求	每月检查消防器材，每日巡查重点部位，新员工必须培训考核，发现隐患马上报、马上改，安检部定期督查。

制定背景	库房容易起火，以前出过小事故。怕雷击、怕明火、怕电器火花，得把危险掐死在源头。
适用范围	所有进库区的人，管库房的、送货的、检查的都算。
职责分工	库管员带头盯，值班人每天查，安全员不定期翻记录本看。
管理规定	不许拉电线、不许用电器、不许带打火机、不许堆杂草、车要戴防火帽。
监督与罚则	每天巡库记本子，灭火器摆到位，人人会用，每月练一次逃生，记错或漏查扣当月安全分。

制定目的	公司怕着火出事，想让消防工作有人盯、有章法、不出岔子。
适用范围	管公司所有员工，管消防培训、检查、器材、动火用电这些事儿。
职责分工	消防专员牵头干，各部门配合执行，防火责任人盯着看落实没。
禁止行为	不准不培训新员工，不准不查隐患，不准挪用消防器材，不准私自动火用电。
检查与监督	专员每月查一次，填表留痕；整改超3天要说明；没做到扣当月绩效，严重就调岗。

制定目的	厂里怕起火出事，想让大家多留心消防隐患，别让小问题变成大火灾。
适用范围	全厂所有员工、各车间、办公区、消防器材和日常用火用电地方。
职责分工	安监部提奖惩意见，防火委员会拍板；部门负责人管好自己地盘；员工发现隐患要报、灭火要上。
管理要求	不乱动消防器材，不私拉电线，不违章用火；发现隐患马上报，着火了赶紧扑救。
监督与检查	安监部定期查，防火委员会抽查；没做到就通报批评或扣钱；屡教不改就处分，出事要赔钱甚至丢工作。

制定目的	人多地方容易着火，怕电线乱拉、出口堵住、灭火器坏了没人管。
适用范围	旅馆、商店、医院、学校、养老院、幼儿园、娱乐场所。
职责分工	巡查员每天看火情，主管签字确认，发现隐患马上改，改不了就上报。
管理要求	白天晚上都要巡，营业中两小时一次，夜间至少两次，着火立刻报警扑救。
监督与检查	记录要手写签名，谁查谁负责，不填记录扣绩效，隐患不报要追责，每月检查通报。

制定背景	单位常有乱堆可燃物、消防通道被堵、电器用得不规范，怕真着火没人会处理。
适用范围	全体在岗员工，含临时工和外包人员。
职责分工	各部门负责人带头管，员工自己照做，安全部门不定期查，发现不对就提醒。
管理规定	不乱拉电线，不堵出口，不挪灭火器，不堆易燃物，会报警会逃生。
监督与罚则	每天当班人巡查登记，安全部每月翻记录，问题当场改，屡犯要谈话，隐患没报要追责。

制定目的	火灭了怕又烧起来，余火阴燃藏在角落，风一吹就飞火，罐子温度高会爆。
适用范围	所有灭火后检查火场的人，不管建筑、堆垛、罐子、大风天还是化工厂。
职责分工	带队的人盯全场，队员分块翻扒找火，测温员守着罐子看数据，风向那边多跑几步。检查内容要翻瓦砾、搬箱子、测罐壁、看管线，漏气漏油马上报。
监督与检查	中队长现场点名查，消防站每月抽三处火场录像回看，漏查一次扣当月安全分，两次停岗培训。

制定目的	小区里有火灾隐患，怕火情发生时没人管、没人救、耽误事。
适用范围	物业消防主管、义务消防队、小区所有楼栋和公共区域。
职责分工	主管听队长安排，带队员训练，查消防问题，做业主宣传，火来了要一起灭火。
管理要求	定期练消防技能，天天查灭火器和通道，发现堵了或坏了马上报，火警响了立刻集合。
监督与检查	队长每周看训练记录，物业经理每月抽查检查表，没做到的要重练，漏报隐患扣当月绩效。

制定背景	怕教室宿舍起火没人管想早点发现电线乱拉、出口堵住这些事也怕灭火器坏了没人知道大家都不查，隐患就堆成山了所以得定个规矩天天看、月月查。
适用范围	全校老师学生重点是教室、宿舍、食堂这些地方还有管消防的老师和值班的人。
职责分工	安全员每天转悠查问题管理人每月带队大检查校长盯着落实整改各班老师也要配合签字留记录。
管理规定	不许乱拉电线出口不能堆东西灭火器要摆好、能用夜里也得有人看看发现冒烟马上喊人。
监督与罚则	巡查本子要签字存档查出问题贴条子限期改改不完要找老师谈话真着火了先救再报再查原因档案不全扣班级分。

制定背景	学校房子多，电线老，怕着火没人管。想让检查变成固定动作，别等出事才着急。
适用范围	基建处管的所有楼、所有施工点、所有用电用火地方。
职责分工	保卫部门带头干，各责任区管理员天天盯，基建处领导要签字看结果。
管理规定	每季度必须查一次，每月自己查一遍；查完马上填表，双方签字；发现隐患立刻发整改单。
监督与罚则	检查表要留底，整改单要跟踪到改完；没签字或拖着不改的，通报批评；两次不改就找领导谈话。

制定背景	仓库老出火情，怕烧了货也伤人，得把安全规矩立起来。
适用范围	管所有仓库和里面干活的人。
职责分工	仓库主管带头盯，员工照做，安全部不定期查，生产部管动火审批。
管理规定	不许吸烟带火种，不许住人，不许乱堆货，危险品单放且双人管，不许乱拉电线乱用电器。
监督与罚则	每天班前班后检查，每月安全部抽查，违规马上整改，严重就调岗，火情要立刻报工程部修。

设立背景	别墅园区需要防翻墙、防偷拍、防踩草坪，得有人守外围。
核心职能	盯围栏外头，拦翻墙人，赶拍照的，不让人乱踩草坪。
工作内容	每小时巡两次，站岗看围栏，哄走拍照的，哄走踩草的，抓翻墙的带回去。
协作关系	向领班汇报，有问题马上喊领班；和管理处交接抓到的人和东西；和园区其他警卫互相照应。

制定目的	怕商场着火大家乱跑，没人管人和东西，火越烧越大。
适用范围	美居中心所有员工、租户、各楼层、消防设备、商铺。
职责分工	总值带队指挥，消防员冲前面灭火，保安疏散人清路，工程部保电关扶梯，管理部帮伤员送物资。
管理要求	发现火马上打消防电话，用灭火器消火栓先扑，广播通知走安全通道，防火卷帘拉下来隔火。
监督与检查	消防中心盯着监控，保安队长查岗位，没按步骤做要重学重练，火警演练每季度一次，漏报瞒报扣绩效。

制定背景	怕大家不注意用电防火，出事故。想让安全意识强一点，检查勤一点。
适用范围	单位里所有科室和工作人员。
职责分工	各科负责人带头抓，办公室管维修和检查，大家都要遵守。
管理规定	不准乱放易燃品，不准堵楼道，不准乱扔烟头，下班关电，不准私拉电线、乱用电器。
监督与罚则	每年至少教育两次，重点地方每季度查一次，消防器材要会用、放到位。出事了按损失处理，严重就走法律程序。

制定背景	饭店人多地方大，怕消防设备出问题没人管，火情发现晚了会出大事。
适用范围	饭店所有员工、保安、值班经理、桑拿夜总会工作人员。
职责分工	值班经理带头查，保安每两小时跑一圈，重点岗位自己查自己，负责人签字把关。
管理规定	不能乱拉电线用火，通道不能堵，灯和灭火器要看得见摸得着，防火门得关好，人要在岗。
监督与罚则	每次巡查都得记本子，问题马上改，改不了的立刻报上去，月底翻记录看谁没做，漏查三次要谈话。