| 制度目标 | 管好工程安全设施，不让它和主体工程脱节。要一起设计、一起施工、一起用上。 | ||
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| 职责分工 | 设计单位编安全文件；施工单位按图施工；安全部门验收；总经理批方案。 | ||
| 核心条款 | 做可研要论危险；设计要带安全专篇；投资要包安全钱；重大风险要预评价；竣工前要验收。 | ||
| 执行要求 | 施工前必须交底安全措施，工人没听清能拒干。动土要许可证。多个单位干活，总包统一管。防护标志不能乱动。季节变化要提前防。 | ||
1、本制度适用于公司各项新建、改建、扩建工程项目及技术改造项目。
2、“三同时”是指新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
| 制度目标 | 管住工地和车间的安全设施和防护用品，不让它们出问题，保护干活的人不受伤。 | ||
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| 职责分工 | 工程项目部和车间负责买、验、用；安全部门组织验收；材料员管进场验证；设备租赁分公司提供合格材料。 | ||
| 核心条款 | 安全帽颜色要按标准戴；钢管扣件每次用前得检测；没合格证的不能进场；安全设施验收完才能用。 | ||
| 执行要求 | 采购要找合格供应商；进场要查证书和实物；使用前必须验收并挂牌；定期检查，有问题马上改；拆动要领导同意，完事得恢复。 | ||
一、一般规定
1、对公司承建的建筑安装工程项目、分公司生产车间的施工、生产场所（以下统称为“作业场所”）安全设施、安全防护用品的安全状况，必须进行有效监控，规范其采购和进场验证、安装验收、使用、保养、维修、改造和报废管理。
2、本制度所涉安全设施，是指使用劳动保护用品以外的、为保护作业者的安全所采取的各种防护设施。主要包括：
⑴ 作业场所中对危险作业区域的围（挡）护设施，如施工现场的“四口”防护和坑井、阳台、楼层、屋面的临边防护设施等。
⑵ 作业场所的支护和加固设施，如施工现场脚手架、承重架设施，基坑支护设施等。
⑶ 施工现场临时用电、车间生产用电安全中的保护接零、重复接地、避雷接地、漏电保护等电气安全防护设施。
⑷ 安全警示、指示设施及安全标志。
| 制度目标 | 让安全防护装置管得住、用得好，不乱拆、不坏掉，保护人和设备不出事。 | ||
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| 职责分工 | 动力设备部管机械电气类；仪表部管温度压力报警类；安全部管灭火报警类；车间负责日常保养。 | ||
| 核心条款 | 不准随便拆安全装置；检修拆了必须马上装回去；坏了要立刻修；跟主机一起开起来。 | ||
| 执行要求 | 岗位人员得懂怎么用怎么护；专人天天看、周周查；管理部门每年校验一次；检查结果全记进档案；换人换岗要交接清楚；发现异常马上报。 | ||
1定义和分类
1.1定义:
凡配置在机械、设备上，用于保护人身及设备安全的所有装置，称为安全防护装置。
1.2分类
1.2.1检测装置——压力计、真空计、温度计、分析仪器、气体检测器及报警装置等。
1.2.2泄压装置——安全阀、爆破片、呼吸阀、放空阀、回流阀、减压阀、放空管等。
1.2.3防止火灾蔓延装置——阻火器、水封、回火防止器、防火堤、防火墙等。
1.2.4紧急处理装置——紧急切断电源，紧急切断阀、紧急排液、紧急冷却、安全联锁装置等。
1.2.5防护装置——防护罩、防护屏、电气过载保护装置;防静电、防雷电、防噪声、防暑降温、通风除尘等装置;限制器、限速器、制动装置等。
1.2.6灭火装置——消火栓、泡沫灭火装置、泡沫枪等。
| 制度目标 | 保护员工在干活时别中毒、别受伤，让身体安全健康点。 | ||
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| 职责分工 | 总经办定标准、管发放；安全员和生产部查用得对不对；各部门盯员工戴好用好。 | ||
| 核心条款 | 按岗位发防护用品；上岗必须戴；口罩防尘防毒；特殊工种要配齐；防护鞋半年换一次。 | ||
| 执行要求 | 每月8号领东西；仓库记台账；申报单要审批才发；多领要自己掏钱；每月30号报采购，5号前到货；登记表每月交总经办。 | ||
1. 目的与范围
为保证员工的职业健康安全，特制订本规定；本规定适用于本公司的劳动保护和劳保用品的管理。
2. 职责
2.1 总经办负责制定职业健康安全的防护用品的发放标准与管理；
2.2 总经办安全管理人员和生产管理部负责监督检查劳防用品管理制度贯彻和防护用品的使用 情况。
2.3 各有关部门须严格按照职业健康安全的防护用品的要求佩戴实施。
3 工作程序
3.1 基本原则
3.1.1 为防止各种职业中毒、外伤等涉及职业健康安全而配发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳防用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应与生产福利待遇区分开来。
3.1.2 各种劳防用品是根据各工种的岗位特点和条件而相应确定。凡属于保护员工职业健康安全的防护用品，公司严格按相关政府规定要求发放。
| 制度目标 | 让防护用品符合国标，按时发给员工，保护大家健康安全。 | ||
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| 职责分工 | 综合办管采购计划，采购部买合格用品，财务保管员存东西，生产运营部发东西。 | ||
| 核心条款 | 按工种定发放标准，建台账记清楚，选用品要安全实用经济美观。 | ||
| 执行要求 | 采购得及时，验收要严格，保管发放都得登记去向数量时间，谁用谁领谁负责。 | ||
石油销售公司职业病防护用品管理制度
第一章 总则
第一条为明确石油销售公司(以下简称"hb公司"或"公司")在劳动防护用品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责，保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放，根据国家有关劳保保护和职业卫生健康有关规定，特制定本制度。
第二条适用于劳动防护用品在采用标准、采购、保管、发放流程中的管理。
第三条本制度适用于hb公司各部室以及所有从事劳动的员工。
第二章 管理
第四条公司根据国家劳动保护条例、结合公司生产实际情况，执行国家及公司劳动防护管理的相关法律法规，拟定公司劳动防护管理的相关制度，核批公司从业人员劳动防护用品。
第五条公司综合办公室负责劳动保护用品的归口管理，负责编制归口劳防用品的采购计划，采购部门负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品，财务部保管员负责保管劳防用品，生产运营部门负责劳防用品领取、发放。