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门卫值班员

时间：2026-09-26 07:00:01

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发布时间：2026-09-26

适用岗位：门卫值班员、防火负责人、焊工操作员

制定背景	工地容易着火，工人不懂防火，设备材料乱放，怕出大事。
适用范围	所有施工人员、现场所有区域、所有施工环节。
职责分工	项目经理总负责，安全员天天盯，班组长管自己人，大家互相提醒。
管理规定	不准乱扔烟头，易燃物单独放，消防器材不能挡不能挪，电焊得持证上岗。
监督与罚则	每天巡查记问题，每周开会讲案例，发现隐患马上改，不听劝的停工教育，严重就清退。

工程项目消防安全制度及措施

⑴消防工作实行预防为主，防消结合"的方针。贯彻执行消防法规、规章和消防技术规范。建立防火值班、巡逻制度;

⑵消防设施严格按施工平面的规划布置，现场要有明显的防火标志;火工品的采购、运输、使用管理均严格按照政府和有关规定办理;

⑶施工现场实行逐级防火责任制并组织消防队，建立值班、汇报、学习、训练制度;

⑷新到工人经防火安全教育后，方可上岗作业。在职工中开展防火安全的宣传教育，定期进行防火知识教育和灭火技术训练。非施工人员未经施工现场消防负责为批准，任何人不得留宿现场;

⑸进行经常性的防火、防爆安全检查，及时纠正违法、违章行为，消除火险隐患;

⑹使用电气设备符合技术规范和操作规程。

制度目标	让大家干活时更安全，少出事故，保护自己也保护别人。
职责分工	车间主任管落实，班组长盯现场，安全员查隐患，员工守规矩。
核心条款	不离岗、不吸烟、穿好劳保、车速不超5km/h、易燃品专放、用低压灯、手湿不碰电、下班断电。
执行要求	每天班前要提醒，班中巡查记问题，月底汇总整改，新员工先培训再上岗，违规一次提醒，两次登记。

制定背景	村里车多了人多了路也多了，信息老是乱七八糟不统一，管起来费劲。
适用范围	各村负责交通信息收集的人，还有公安交警中队、县安监局。
职责分工	各村信息员先收，村干部盯着报，公安交警中队收着看，县安监局也盯着。
管理规定	月底前必须交新车新司机新路信息；突发情况1小时内要报；每月数据月底前交两份。
监督与罚则	村里自己记台账，乡镇不定期抽查，漏报迟报的要被点名，严重了要重报补材料。

制定背景	学生课间活动多，容易出安全问题。校门夜间管理松散。需要有人盯紧这些地方。
适用范围	值周领导、值周教师、生活指导教师、校警、行政值周人员。
职责分工	值周领导牵头，值周教师和校警执行，行政值周人员检查考勤，分管安全领导每月带队一次。
管理规定	中午下午必须巡逻提示安全；晚上10点后关校门；每天填好值班和巡逻记录。
监督与罚则	行政值周每天查人查记录；学校抽查巡逻情况；违纪按考核办法处罚；严重者追经济或法律责任。

制定背景	怕出事没人知道想早点发现隐患不让小问题变大事故保证校园不出大事比如不发生火灾、食物中毒、打架斗殴这些
适用范围	全校老师学生还有后勤、安全这些部门
职责分工	校长是第一责任人副校长管具体落实安全处负责日常盯梢值周领导要随时接报班级安全委员也得参与
管理规定	发现情况马上报不能拖不能瞒不能瞎说按轻重缓急分等级报先口头再补书面内容要写清时间地点人物事情
监督与罚则	有电话邮箱公示栏定期查谁没按时报漏报瞒报要被谈话严重就通报批评每月汇总分析隐患每学期搞一次报送演练重大事件必须1小时内开口

制定背景	工地容易着火，出口堵了跑不出去，电线老化会起火，大家防火意识也不够。
适用范围	所有施工人员、各班组、项目经理、宿舍和现场所有区域。
职责分工	项目经理是防火第一人，消防监督班组天天查，各班组长管自己人。
管理规定	出口不能堵，消防器材不能动，不准乱扔烟头，不许带易燃品进场，电焊要按规矩来。
监督与罚则	三个月检查一次设备，挂警示牌提醒，宣传火灾教训，发现隐患奖200元，乱来就罚款，定期换灭火器药剂。

制度目标	让每个人清楚自己该干啥
职责分工	乡镇政府牵头管，交管站具体干，村干部配合落实
核心条款	部署不落实要查，失职要查，瞒报要查，检查不到位也要查
执行要求	出事马上启动问责，谁出事谁负责，查清原因写报告，每季度通报一次结果，领导签字确认

制定目的	以前老出事，有人被卷进机器、被砸伤、被烫到，想让大家干活时少受伤，别再出人命。
适用范围	所有用机械设备的人，管开机器、修机器、搬零件、清现场这些活儿。
职责分工	班组长盯现场，操作工自己守规矩，安全员每周查防护罩和工具，主管月底看记录。
禁止行为	不能穿拖鞋戴手套碰旋转部件，不能手伸进冲模，不能没关电源就擦设备，不能拆掉防护罩。
检查与监督	新员工先考安全题，每月抽三个人实操检查，没做到的停岗培训两天，第三次扣当月奖金，车间主任签字确认。

制定背景	公司老有安全隐患，检查不规范，想让生产更安全点。
适用范围	全公司所有部门、所有员工、所有生产现场。
职责分工	安全员牵头干，兼职安全员每天查，部门主管签字确认，员工自己巡检。
管理规定	每周安检要记录，日检不能少于一次，隐患马上报，整改要反馈。
监督与罚则	查不到罚20元，没签字算没查，整改超期每天罚50元，主管不落实罚100元起。

制定目的	怕坏人进学校打老师同学，怕疯子乱跑伤人，怕有人报复闹事，怕出大事没人管。
适用范围	全校老师、学生、保安、门卫，还有校门口和教室这些地方。
职责分工	校长带头管，副校长接着管，班主任盯班里，保安守大门，老师上课时看着学生。
管理要求	门禁要严查，疯病老师得送医，多搞防暴演练，遇事马上报警，伤员快送医院。
监督与检查	每天查门禁登记，领导不定期抽查，谁漏岗扣奖金，出事要写说明，瞒报直接停职。

制度目标	管好学校钱和物，不乱花钱，不乱收费，不让东西丢损坏，让大家清楚每笔账。
职责分工	校长和分管领导批钱批物；总务处管账管物；班主任管班级公物；电工校工管水电绿化；会计出纳管钱。
核心条款	借钱要领导签字；报销要有正规单据和多人签字；乱收费要退钱加罚款；公物损坏要赔钱；水电超用自己掏钱。
执行要求	每月结账对账；费用张榜公布；期末向职代会汇报；查到问题就罚钱或扣工资；看表收钱不能徇私；总务处定期检查清点。

制度目标	让大家知道雷雨天怎么保护自己，别被雷打到，少出事。
职责分工	校长带头成立防雷小组。班主任、各科老师、门卫都要管。谁负责哪块写清楚了。
核心条款	雷雨天快进楼，关窗关门，别碰电器、水管、金属东西，别在树下打伞。
执行要求	平时要宣传防雷知识。打雷时马上行动，关电关窗，远离危险物。假期前断电，门卫要巡查记下来。

制定背景	学生年纪小，容易出事。怕他们乱吃零食、马路乱跑、自己乱跑、接送时乱冲。想让大家天天平安。
适用范围	幼儿园和小学的学生，还有带班的老师、保育员。
职责分工	保育员每天四点讲一遍。班主任放学前五分钟说。带班老师集合时再提醒。节假日前重点讲。
管理规定	不乱买零食，不在马路玩，不自己出门，接送时不乱跑。不私自串门、不玩火、不骑车上路、不去水边、不下水。
监督与罚则	每天固定时间讲，老师盯着做。假期回来要总结。谁没讲清楚，园长或校长问话。发现没落实，当场补上。

制度目标	管住校内乱开车乱停车的事，不让车撞到学生，保护大家安全。
职责分工	门卫和保安要拦车劝阻，保卫科负责监督，老师看到违规也能管，不作为要担责。
核心条款	校外车不准进，幼儿园小车不能停校内车棚，车速不超20码，课间禁行车，不许抢学生道。
执行要求	门卫当场拦，不听就扣车，高峰时段让学生活动，进出按指定路线停指定位置，谁管谁负责。

制度目标	让施工人员、机械和活动都管得井井有条，不乱套，不出事。
职责分工	项目部负责登记备案、组织培训；施工队伍管好自己人；班组长盯现场安全。
核心条款	进场要登记、要身份证、要培训；动火得办证；机械不能带病用；安全帽必须戴好。
执行要求	登记一周内完成；培训后才上岗；动火证按级别提前申请；检查分定期突击连续几种；发现隐患马上改。

制定背景	学校门口老有人乱进乱出，巡逻也不够勤快，怕出安全问题。
适用范围	所有在校值班的保安员。
职责分工	保安队长带头管，每个班次保安自己干，校保卫处不定期查。
管理规定	必须24小时在岗，进门要登记，巡逻要签字，不能脱岗，不能不管打架卖淫这些事。
监督与罚则	每天交班要写清楚干了啥，领导抽查登记本，漏记一次提醒，两次扣钱，三次换岗。每月开一次小会讲问题，严重失职直接停岗。

制度目标	管好校门，不让坏人进来，保护老师学生安全，让学校安安静静上课。
职责分工	门卫叔叔负责站岗登记，校长办批准重要访客，班主任开假条，大家各盯一块儿。
核心条款	没证不放人，学生出门要假条，外来车得登记，自行车得下车推，小贩不准进。
执行要求	门卫全天守着，衣服穿整齐，不喝酒，每晚巡逻查门锁，发现不对马上喊人，登记本天天写满。

制度目标	让全校都重视防火，保护学校财产和师生安全，把消防当成日常事来抓。
职责分工	校长总负责，各班老师教防火知识，实验员管危险品，电工查电线，门卫守好大门防火。
核心条款	不堵安全出口，不乱拉电线，不私用明火电器，不损坏灭火器，危险实验要两人管。
执行要求	每月检查消防设备并记录，老师每学期讲两次防火课，发现隐患马上修，值班人员每天巡查，火警立刻报119。

制定目的	接待乱七八糟，领导来一趟手忙脚乱，想让每次接待都顺顺当当、不丢面子、不超预算。
适用范围	全区搞接待的人，包括安排吃饭、用车、住宿、会场这些活儿。
职责分工	办公室主任牵头定规矩，接待科的人具体干，纪检组不定期翻台账看有没有跑偏。
禁止行为	不能随便请吃高档菜，不能用接待费买土特产，不能让领导自己掏车费，不能漏接重要客人。
检查与监督	每月10号前交上月接待清单，办公室抽查单据，月底开会通报问题，三次出错调岗培训。