| 制定目的 | 以前出过事，怕再出大事影响大家。想让大家懂安全、会操作、少犯错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线干活的员工，管发电、供电、检修这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安监部门牵头组织培训，车间主任盯现场，班组长天天提醒，安监员不定期查。 | ||
| 禁止行为 | 不准没培训就上岗，不准不考规程就进现场，不准无证干特种活，不准跳过三级教育。 | ||
| 检查与监督 | 新员工必须过厂、车间、班组三关考试，仿真机培训要实操，安监每月抽查，没过关的停岗重学，三次不过调岗。 | ||
一、安全管理
1、重视培训教育，提高员工安全素质
重视培训教育，使职工掌握必备的技能和防范事故的基本知识，做到在自身工作范围内不出事、少出事或者即使出了事也不致造成重大的损失和社会影响。
（1）举办多种安全知识宣传活动。如安全教育室、讲座、图书展览、广告板报、播放录相片和电影、安全知识竞赛、家属座谈会等活动，向职工进行生动丰富的安全教育。举办大型学习班，都要讲授安全知识。如省电力工业局举办的多期处级干部工商管理学习班、班组长学习班，都安排了安全知识讲座。
（2）重视对职工的法制教育。领导者要树立法制意识，正确处理安全与发展、安全与效益、安全与进度的关系，依法管理安全生产，禁止违章指挥和强令工人冒险作业。
| 制定目的 | 仓库老出错，账和实物对不上，怕发错料耽误生产，想让进出货清清楚楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管仓库管理员，管物料进、出、记账、摆放、盘点这些事。 | ||
| 职责分工 | 仓管员自己干活，主管盯着看，财务每月查账本和实物对不对。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏点数，不准乱输系统，不准混放物料，不准跳过盘点，不准用旧料压新料。 | ||
| 检查与监督 | 每天下班前核完当天单据，每月最后一天盘完，主管抽查，错一次提醒，错两次扣钱，月底交报表给财务。 | ||
工厂仓库管理员的工作内容
如果把仓库管理员详细的职位内容概述起来，细小的环节很多，但不妨有个大的方向，再把小的细节细分。
1.入库物料的数量对照进货单点清楚;
2.出库物料的数量对照出库单点清楚;大沥人才网
3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;
4.管理好你的在库物料，尤其做好物料的先入先出;
5.定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对)，一般工厂是每月月末会要求当月的盘点报表!
| 制度目标 | 管好小区钱袋子，让每笔收入支出都清楚明白，不乱花，不漏收。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 财务部指导，客户服务中心专人干收费和记账；业委会或开发商批预算和维修方案。 | ||
| 核心条款 | 每年做预算，分收支两大块；代收费提前通知；维修基金专款专用，只修公共部位。 | ||
| 执行要求 | 预算年初交，决算次年一月出；缴费通知提前一周发；收费周一到周六有人办，还能约上门或银行代扣。 | ||
新城小区财务管理制度
财务管理由公司财务部指导，在客户服务中心设专人负责收费和会计工作。按国家规定执行《施工、房地产开发企业财务制度》设立帐目。
| 制度目标 | 让大家知道做错事要负责，别乱来，别拖拉，别欺负办事的人，让工作顺一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 局长和班子要带头担责。监察机关盯着主要负责人和岗位责任人。科室队负责人管自己人。 | ||
| 核心条款 | 不能推脱不办，不能超时办结，不能粗暴对待办事人，不能不一次性说清材料要求。 | ||
| 执行要求 | 投诉5天内看要不要受理，调查30天内搞定，复杂可延30天。处理前得听本人说法，结果要告诉投诉人。 | ||
机关事务管理局责任追究制度
第一条 为贯彻落实《广西壮族自治区行政机关责任追究制度(试行)》，进一步强化责任意识，保证政令畅通，结合局实际，制定本制度。
第二条 责任追究制度是指对局机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，贻误机关事务管理工作或损害机关事务管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。
第三条 责任追究要坚持实事求是、客观公正、有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合原则。局监察机关负责对局内设机构主要负责人、岗位责任人违反首问负责制、限时办结制、不履行或者不正确履行职责的情形进行监督并予以追究。
第四条 局实行机关首长问责制。
| 制定背景 | 特种设备容易出事，大家责任不清，怕没人管安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司里所有签安全责任书的人。 | ||
| 职责分工 | 法人代表是第一责任人，安全负责人、机构负责人、管理员、操作员各管各的块。 | ||
| 管理规定 | 每年初必须签责任书，一层签给一层，不能漏人，不能拖着不签。 | ||
| 监督与罚则 | 签完要定目标和考核办法，年底按结果发奖罚，没签或乱签要被问话。 | ||
特种设备安全责任书制度
一、目的
为做好特种设备安全管理工作，明确公司各级人员安全生产责任，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各级人员安全生产责任书签订工作。
三、规定内容
1、本单位实行特种设备安全责任书制度，严格按照特种设备使用安全管理体系框架图层层落实特种设备安全管理责任。
2、法人代表是本单位特种设备安全管理第一责任人，安全管理负责人、安全管理机构负责人、各级安全管理员和现场操作人员按职责分别承担相应的安全责任。
3、特种设备安全责任书每年年初签署一次，有效期为一年。
4、法人代表和安全管理负责人签订《特种设备年度安全管理责任书》，安全管理负责人和安全管理机构负责人、各下属单位安全管理负责人分别签订《特种设备年度安全管理责任书》。
| 制度目标 | 让电梯用得安全，不出事，能一直好好工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 使用部门提计划，审核部门把关，领导拍板，采购部门买设备，安全部门盯安装和登记，维保单位负责保养。 | ||
| 核心条款 | 买电梯要选有证厂家，装前得报备，装完要验收，用前30天必须登记，标志贴明显位置，保养找有资质的公司。 | ||
| 执行要求 | 每步都要留记录，安装验收不能拖，登记超时不行，保养要签单，档案谁借谁批，没手续不给看，安全员定期查落实情况。 | ||
为保证本单位使用的电梯设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下：
（一）电梯设备的购置、安装。
凡属电梯设备均应由使用部门提出购置计划，经相关部门审核并报本单位领导批准后，由制定部门负责购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的电梯设备。电梯设备安装前，使用部门先确定安装单位经国务院突特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的电梯设备。安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关电梯设备检验检测机构申报验收检验。
（二）对电梯设备进行注册登记。电梯设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位相关部门负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。
| 制定目的 | 学院要搞好装备建设，让采购更规范，避免乱买乱花，保证设备买得对、用得好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全院所有仪器设备的买进过程，包括计划、招标、签合同、付款、验收这些事。 | ||
| 职责分工 | 设备处牵头干，监察审计财务一起盯，项目建设单位配合提供需求，分管院领导拍板。 | ||
| 禁止行为 | 不能私下拆标书，不能向供应商泄密，不能自己一个人定供应商，不能收供货商东西。 | ||
| 检查与监督 | 设备处按流程走每一步，监察处和审计处随时查，不按规矩办就通报批评，严重就处分，记录全程留底。 | ||
职业技术学院仪器设备采购工作管理办法
第一章 总则
第一条:为搞好我院装备建设，做好设备的采购管理工作，根据《中华人民共和国政府采购法》和有关法律、法规，特制定本办法。
第二条:各级领导要重视学院的仪器设备采购工作，各单位应明确相关工作的负责人，建立责任制度。
第三条:学院仪器设备的采购要建立良好的工作秩序，采取归口管理的办法。
第四条:学院的仪器设备采购项目要经过充分论证，确保立项无误、选型准确;采购过程应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。
第二章 采购管理
第五条:我院仪器设备的采购工作归口设备管理处，由设备处统一组织实施。
| 制度目标 | 让药品器械不缺货，设备能用，抢救病人有东西，少浪费，多用几年。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 护士长总管账和报损。专人管贵重物、被服、器材、药品。设备科每季保养，药房检查药品。 | ||
| 核心条款 | 账物要对得上。贵重物天天查。损坏要赔。借东西要登记签名。抢救器材不外借。药品分类放，过期变色不能用。 | ||
| 执行要求 | 每天交接班清点被服。药品每日检查。器材用完消毒保管。麻醉药两人核对，空安瓿交回，残液监督销毁。每季设备和药品大检查。 | ||
医院物品、药品器械设备管理制度
保证各类物品、药品供应及时、齐全，器械、设备性能良好，为抢救病人提供物质保证，减少资源浪费，延长仪器、设备的寿命。
1、一般管理制度
(1)护士长全面负责物品、药品、器材的领取、保管及报损等工作。建立账目，定人分类保管，定期检查，做到账物相符。
(2)在护士长指导下，各类物品指定专人管理。贵重物品每天清查核对，一般物品根据具体情况定期清点，如有不符应查明原因。
(3)凡因不负责任或违反操作规程而损坏物品的，应根据医院赔偿制度处理。
(4)管理人员应掌握各类仪器的性能和使用要求，注意保养，提高使用率。
(5)借出物品必须办理登记手续，由经手人签名。重要物品经护士长同意后方可借出，抢救器材一般不外借。
| 制度目标 | 管好公司那些贵重又用得久的东西。让买、收、用、搬、查、丢这些事都有数。帐、卡、实物三样对得上。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 使用部门管实物和保养。行政部管调拨和盘点。采购部负责买。财务部记账和监督。 | ||
| 核心条款 | 买前要审批，验收要填单，搬家要办调拨，不能乱拆改，报废要鉴定，每年必须盘一次。 | ||
| 执行要求 | 买设备先报预算，临时买要写报告。验收后马上交发票和单子给财务。每半年抽查流动资产，年底全面盘点。盘盈盘亏都要写报告等批。 | ||
1、 目的
加强公司固定资产管理，正确核算固定资产的采购、验收、安装、使用、增加、减少、内部调动、资产盘点、盈亏处理等，确保公司财产帐、卡、物相符。
2、 责任
2.1 各使用部门为固定资产的保管部门，负责本部门固定资产的使用和维护，保证固定资产的实物存在以及性能完好、存放安全，各部门主管为固定资产管理的直接责任人;
2.2 行政部为固定资产的管理部门，负责固定资产的调拨，盘点工作的审批手续和工作组织;
2.3 采购部门或采购责任人负责固定资产的购置(特殊专用设备可以除外);
2.4 财务部为固定资产的核算和监督部门。
3、 制度
3.1名词解释：
本制度核算的固定资产是指使用时间在1年以上，单位价值在2，000元以上，能独立工作的非消耗性劳动资料。
| 制定背景 | 怕消防器材坏了没人管，着火时用不了。想让设备一直能用，不出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 单位里所有灭火器、消火栓和其他消防设施。 | ||
| 职责分工 | 消防安全管理人带头干，专兼职人员具体做维护，还要登记留痕。 | ||
| 管理规定 | 灭火器要挂牌、不晒不锁；消火栓不能挡不能埋，箱子不能上锁，配件要齐全。 | ||
| 监督与罚则 | 每样东西都要登记建档案，写清谁管、修过几次；查的时候看记录和现场，缺项或乱放要马上改。 | ||
建筑消防设施维护保养制度(三)
(一)消防安全管理人负责组织实施对本单位消防设施、器材维护保养，确保其完好无损。专兼职消防安全管理人员负责管理、维护消防设施、器材。
(二)对消防设施、器材应进行登记，建立维护、管理档案，记明消防设施、器材的类型、数量、部位、检修或充装记录和维护管理责任人。
(三)灭火器维护管理要求:
1、灭火器应保持铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒、强辐射热等环境影响。
2、灭火器应放置在不影响疏散、便于取用的指定部位，并摆放稳固，不应被挪作它用、埋压或将灭火器箱锁闭。
(四)消火栓维护管理要求:
1、消火栓不应被遮挡、圈占、埋压。
2、消火栓应有明显标识。
3、消火栓箱不应上锁。
4、消火栓箱内配器材应配置齐全，系统应保持正常工作状态。
| 制度目标 | 管好酒店的大家伙，别丢别坏，算清楚值多少钱，让东西一直在。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 使用部门管实物，经理是第一责任人；财务部编号贴签、记账做表、监督盘点。 | ||
| 核心条款 | 买新东西要填单子走流程；调来调去得签字移交；坏了或不用了得申请报废，大件要董事会点头。 | ||
| 执行要求 | 每年至少盘一次家底，财务每季度抽30%查；维修按三包期分情况处理；保养要勤快，出事要追责。 | ||
目的
加强固定资产管理及使用，合理计量资产价值，确保酒店该项资产完整和安全。
依据
《企业会计准则-固定资产》、《旅游、饮食服务企业财务制度》、《企业所得税税前扣除办法》结合本单位经营活动实际。
定义:酒店经营活动持有的，使用期在一年以上，单位价值在500元以上的有形资产。
范围
1、房屋及建筑物。
2、机器设备：包括供电、供热、空调、通讯、洗涤、维修、计算机、打印机、复印机、厨房设备等。
3、工具、器具：大型工具、高级餐具、大型容器、计量器具、灯具等。
4、运输工具：包括客车、轿车、货车、摩托车等。
5、家具：包括营业用家具、办公用家具、地毯等。
6、电器设备：包括电视播放设备、音响设备、影像设备、电视机、电冰箱、空调器等。
7、娱乐设备：包括高级乐器、健身房设备等。
8、其他设备：包括工艺摆设、消防设备等。