| 设立背景 | 公司要卖硬件和户外产品，得有人管销售团队，定目标，盯执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售队伍，定销售目标，想卖货办法，盯着大家干活。 | ||
| 工作内容 | 配人、定考核、写销售方案、拆解目标、盯微信营销动作。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要素材，跟产品部问卖点，向总监汇报，帮销售组长改话术。 | ||
岗位职责：
1. 根据市场的发展需求，搭配相关人员及考核执行制度;
2. 制定相关的销售目标并确定具体的销售方案，从而达成销售目标;
任职要求：
1. 有较强的沟通和表达能力，对销售工作有较高的热情，抗压性强;
2. 有销售团队的管理经验，能够做好销售团队的激励，管理过微信营销团队的优先;
3. 有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任感，应变能力强，吃苦耐劳;
4. 大专及以上学历，有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。
| 设立背景 | 公司要开拓市场，得有人专门盯客户和渠道，不然业务没法做起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、谈合作、签合同、分析市场、提建议、处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 写市场计划、跑调研、看数据、聊客户、改合同、回投诉、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起跑客户，向部门主管汇报，配合财务审合同，帮客服解难题，偶尔找技术部查产品问题。 | ||
职责描述:1、根据公司整体规划制订市场拓展计划;
2、积极展市场调查、分析预测;
3、负责业务工作进行析、管理实施;
4、掌握市场态积极适、效辟新客户拓宽业务渠道断扩公司商品市场占率;
5、负责业务谈判、业务合同协议草拟;
6、认真析市场状况公司经营管理谋划策;
7、合理解决关客户投诉热情解答客户提疑问维护客户关 系作沟通工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历，有工作经验优先;
2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队精神;
3、具有一定的市场洞悉能力和市场信息分析能力