| 设立背景 | 卖房子任务重，得有人盯进度、管销售。公司要完成业绩，项目上必须有专人负责。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着销售部干活，盯指标、管合同、调销控、抓回款、定方向、提建议。 | ||
| 工作内容 | 拆分销售任务、写阶段报告、审核合同、安排交房、查回款、调退换房、开营销会。 | ||
| 协作关系 | 听营销经理指挥，带销售主管和客服主管，跟设计/广告/市场/客服部门打交道，能提用人建议。 | ||
| 设立背景 | 浪潮服务器存储业务要出海，服务得跟上，渠道得铺开，不然客户找不到人修机器。 | ||
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| 核心职能 | 管全球卖浪潮服务器存储的那些服务商，让他们能修、修得好、别乱收费。 | ||
| 工作内容 | 定渠道怎么招怎么撤，安排培训考试，盯服务质量，算每月花了多少钱。 | ||
| 协作关系 | 听服务部老大安排，和海外分公司、财务、售后团队天天打交道，邮件电话来回对数据和问题。 | ||
服务渠道管理岗位职责
岗位职责：
1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要，结合公司服务体系现状，负责对全球服务渠道布局进行规划，制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。
2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设，不断优化服务渠道的引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。
3、负责全球服务渠道服务质量管控，确保渠道服务质量目标达成
4、负责全球服务渠道费用管理，制定服务渠道费用预算，对服务渠道总体成本进行控制和管理，确保预算目标的达成。
| 设立背景 | 卖房子要签合同，得有人专门管签约这事。 | ||
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| 核心职能 | 收资料、核资料、签合同、办按揭、管档案。 | ||
| 工作内容 | 收合同材料、复印资料、带客户去银行、交合同盖章、发领取通知、填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售现场同事天天对接，向主管汇报，和银行工作人员打交道，帮客户跑流程。 | ||
任职要求：
1.年龄在22-30岁之间，行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽);
2.具有在同岗位工作经验1年以上;
3.具备良好的专业素养，服务意识强;
4.吃苦耐劳，学习能力强，细心负责;
| 设立背景 | 公司要对外宣传，得有人管网站和微信公众号，不然信息没人看没人知道。 | ||
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| 核心职能 | 管好公司网站和微信公众号，让内容及时更新，让大家看到最新消息。 | ||
| 工作内容 | 改网站文字图片，发微信推文，排版加图，检查有没有错别字链接坏掉。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排，跟设计同事要图，找技术同事修网站bug，偶尔帮行政发通知。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司网站的运营管理网站内容更新；
2、负责公司微信公众号的运营推广根据公司情况及时发布微信信息；
3、完成领导交给的其它相关工作任务。
职位要求：
1、计算机相关专业专科及以上学历；
2、熟练运用ae或其他相关视频编辑软件者优先；
3、具备良好的语言及文字表达能力，反应迅速，条理清晰，善于分析总结；
4、你不需要有太高的学历，也不需要有太过人的技术，只需你有一个踏实勤奋肯学的心；
5、熟悉网站及微信推广运营者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司要拓展阿里渠道生意，得有人专门盯这块市场。 | ||
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| 核心职能 | 跑行业客户、建销售路子、拉新客户、守老客户、做销售计划。 | ||
| 工作内容 | 开发新客户、维护老客户、建客户档案、收竞对信息、写推广方案、推公司产品。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟产品、市场、运营同事一起干活，有时要找电商招商的人配合。 | ||
岗位要求：
1、市场营销、销售管理、电子商务类相关专业，大专及其以上学历;
2、从事销售管理工作两年以上;
3、性格外向开朗，主动性强，沟通能力极强，结果导向，抗压能力强。
4、勇敢的开拓者，能迅速的与目标用户建立合作;
5、敏锐的协调者，能整合优秀资源和推进业务进展;
| 设立背景 | 公司要拓展区域业务，得有人管销售和经营，不然目标落不了地。 | ||
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| 核心职能 | 定区域策略，推发展计划，盯销售目标能不能完成。 | ||
| 工作内容 | 写短期和长期计划，执行发展动作，盯销售数字，做经营分析。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司领导汇报，和销售团队一起干活，跟产品部、培训部碰需求，找渠道伙伴谈合作。 | ||
岗位职责：
1.根据公司经营战略目标，开展业务经营、销售管理等相关管理工作;
2.制定区域内的经营策略，拟定近期及中长期计划;
3.负责实施区域发展计划，保证相关经营目标的实现。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历，经济管理或金融保险相关专业者优先;
2.熟悉保险市场情况，有3年以上丰富的工作经验;
3、具有团队管理经验，有较强的渠道开拓及业务推动能力;
4、能够熟练掌握办公软件的操作，有保险从业经验者优先;
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强;
6、无行业监管处罚等不良记录。