| 设立背景 | 公司要管好销售过程,得有人盯项目、理客户、查系统、报数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着各项目卖房情况,管客户资料,处理投诉,保证销售动作规范。 | ||
| 工作内容 | 查erp操作对不对,收销售数据,整客户信息,帮项目做销售支持。 | ||
| 协作关系 | 跟各项目销售负责人对接,向销售经理汇报,和客服、数据岗一起干活,有事微信或当面说。 | ||
销售销售管理专员岗位职责
岗位职责:
1、辅助盛客会维护、客户关系管理、投诉及满意度管理;
2、负责所辖各项目的销售监督工作;
3、负责所辖各项目的销售支持工作;
4、负责配合各项目完成销售类数据上报;
5、负责监督、检查各项目营销erp软件销售操作工作;
6、负责整理各项目客户资料及分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产管理、市场营销专业;
2、2年以上销售工作经验,了解房地产基本知识,掌握客户投诉等相关知识,熟练操作办公软件。了解相应的法律知识和财务知识,具备基本的计算机应用知识;
3、具备一定的计划、组织、应变、管理能力;良好的外联与公关能力,善于协调各部门沟通问题;良好的协调、沟通及管理能力;能够解决突发事件能力;能使用办公软件、设备;
4、具有高度的责任心,秉公办事,具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。
| 设立背景 | 卖房现场太忙了,没人管杂事,得有个专门盯电脑打印机、数钱数人、收文件的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管办公设备和用品,算销售数据,收合同文件,盯考勤,写日报周报月报。 | ||
| 工作内容 | 每天统计认购签约汇款,整理来人来电记录,归档文件,填销控表,监督打卡。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,配合置业顾问发单据,跟客服部对接客户资料,向公司前台报数据。 | ||
篇一:销售秘书岗位职责
1、现场所有办公用品的统计、管理及使用,打印机,电脑,复印机,传真机的使用及管理。
2、文件资料的保存,整理,归档。
3、对房屋认购书、签约确认书的审核,记录。
4、每天统计各项数据,如认购、签约、汇款、按揭、数量及额度。
5、每天来电情况的统计。
6、每天的销售工作日志。
7、每周一统计销售人员登记的来人记录并整理
8、每月月行政工作总结。
9、每月统计下月的物资备用情况。
10、销售资料的整理,统计。
11、每天监督考勤
12、每月的各种月报
篇二:销售秘书岗位职责
1.协助经理做好现场行政管理工作;
2.做到以身作则,给现场员工树立好榜样;
3.及时完成有关表格的填报,帮到规范化;
4.督促业务员遵守现场制度,及时追踪客户等;
5.能够应付现场客户提出的有关问题;
6.协助经理定期召开业务会议;
7.协助经理对业务员进行培训。
| 设立背景 | 店里要管钱管账管安全,得有专人盯这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管保险柜、做日报、开票存档、盯考勤、对接财务和客服。 | ||
| 工作内容 | 每天数保险柜、填销售表、收发票、记员工请假、管维修流程。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,找财务要付款、交税、拿发票;和客服一起处理维修;和仓库对库存。 | ||