销售团队负责人

欢迎xxxx年届 - xxxx年届电子及相关专业，本科及以上学历的毕业生应聘!!

技术应用工程师发展项目/applications engineer program(模拟类) (工作地:西安)

你想要得到全面的产品技术知识培训吗

你想要获得地区间轮岗以及海外培训吗

你想要成为在市场应用的广度和技术领域的深度同时兼顾的技术应用专家吗

你想用自己的专业知识帮助客户研发出影响世界的产品吗

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加入这个项目，你将参加一个为期12个月的培训项目. 包括新员工培训、专业技能以及产品培训、实际岗位实践，以及6个月海外(美国)轮岗培训。培训和轮岗后， 你将正式上岗成为技术应用工程师。随着你的业绩和经验的不断累积， 你可以在成为出色的技术应用人员的同时管理团队或者技术专家，在纵向和横向两个方面发展你的能力和职业。

销售经理(软件) 先烁 上海先烁信息科技有限公司，otms，先烁 如果你不仅仅只是想做一个关系型销售

如果你对新生事物具备强烈好奇心，并且愿意持续学习提高自己

如果你对技术驱动物流行业变化深刻认同并愿意参与其中

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那么欢迎你加入otms，成为我们的销售明星，在otms，销售明星不仅仅意味着签订最多的合同，更包含了帮助客户实现价值诉求，用技术的力量驱动业务的进化，抓住行业趋势，一起乘风破浪，成为引领行业进化的先锋

职责和责任:

•了解客户的价值主张，并提供otms的所有技术和服务能力，以满足客户的价值主张。

•与客户高级管理人员建立并建立关系，并成为最值得信赖的合作伙伴。

•与客户在会议中讨论需求以及处理解释客户的疑义并提出解决方案。

•评估确认项目成功和客户价值实现的风险、资源分配和时间。

•在产品部署和过程决策中充当受信任的顾问。

•在整个交付过程中与关键利益相关者保持紧密的关系，确保顺利交付。

工作职责：

1、行业内优质大客户的开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、负责销售过程(售前售中售后)的公司内部包括研发，生产，财务等个部门的协调工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、有3年以上安防行业视频监控产品销售经验;

3、熟悉视频监控产品及相关产品技术方案。

4、具备良好的执行能力和沟通能力;

岗位职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在团队范围内有效执行;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标

4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作

5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、熟悉金融行业，具有较好的金融基础理论，理财销售知识、市场营销意识。

2、有三年以上新三板市场实操经验者优先

3、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，并有团队管理经验。

4、有优质客户资源，较强能力与社会经验者。

房地产销售组长岗位工作职责

1、主管上级:销售部主管

2、工作职责:

(1)在销售部主管的领导下开展业务工作。

(2)全面协助销售部主管的一切日常管理工作。

(3)负责关注行业动态，汲取有效信息。

(4)负责参与组织及参加部分公关和行业活动。

(5)积极参加集体活动及合理化建议活动。

(6)注意学习，不断提高个人的品德修养和业务素养，自觉遵守规章制度，严守工作纪律和保密制度，以对公司事业高度负责的态度，为部门经理提供力所能及的服务。

(7)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。

根据宾馆的经营方针，在完成每月基础定额的情况下，向员工发放绩效工资，销售部对所属员工发放绩效工资的核定方案如下:

1有以下情况的不享受绩效工资。(情节严重的处理过失提醒单，严重警告或辞退)。

1.1无故旷工的员工。

1.2迟到、早退累计两次的员工。

1.3请假超过三天(病假除外)的员工。(请假依照人事部规定)

1.4未完成当月的个人销售定额。

1.5接到咨询电话或获得某单位定会或来店消费信息，因未及时追踪联系，导致客源流失。

1.6受到客人投诉的员工。

1.7泄露商业机密。

1.8扰乱价格、争抢客户、恶性竞争、影响团结。

1.9出现严重过失的员工。

工作职责：

1、负责发展及维护所辖银行客户的客户关系;

2、建立与卡组织的合作关系;

3、相关客户的商务流程处理;

4、负责公司软件产品及解决方案在银行客户的销售和业务拓展，完成销售任务。

任职要求：

1、性别不限，大学计算机或金融相关本科以上，年龄在35岁以下，具有2年以上银行领域销售经验。

2、品德优秀，良好的表达能力，口齿清晰，具有很强的亲和力;

3、沟通能力强，关系建立能力较强，主动性高;

4、具备一定的开拓精神，热爱销售工作，有激情，有很大的进取心，具有团队精神、善于交流沟通;

5、具备独立工作及解决问题的能力，可出差。

岗位职责：

1、负责组建及管理销售团队，带领团队成员挖掘高净值客户，与客户建立长期良好关系;

2、带领团队成员对客户的综合理财需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案;

3、制定团队销售方案，完成销售目标;

4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询;

5、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权/海外保险等);

6、向客户传递企业理念，宣传企业品牌及企业文化。

任职资格：

1、经济、金融、经济、会计、财经、营销等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

3、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;

4、有股权、证券、基金、信托3年以上销售工作经验且有1年以上团队管理经验;

5、能带领2名以上团队成员一起加入者优先;

6、有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

职位描述：

1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;

3.根据任务制定工作计划;

4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;

5.及时做好客户的回访以及跟进工作;

6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

职位要求：

1.大专及以上学历，户口不限;

2.专业不限，教育类相关专业优先;

3.有一定的相关工作经验优先;

4.有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准;

5.身体健康，形象气质佳。

职位描述：

1、生物、市场营销等专业大专及以上学历;

2、形象气质佳，良好的沟通协调能力;

3、有生物医药、分子诊断行业大客户/bd开发经验者优先考虑;

4、历史销售业绩的增长或者达成佳，top sale 优先考虑

5、有检验科、分子诊断试剂销售经验优先

销售团队管理岗位职责

销售团队经理(管理岗) 1.负责公司重点大客户的挖掘、拓展和维护，完成销售任务;

2.善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通、服务策略制定等全面工作;

3.能和运营、供应商管理、市场部等团队很好的沟通并协调相关工作，引导、监督、保障项目的落地与顺利实施;

4.深入了解企业行政服务行业，把握销售信息并反馈给公司，为公司制定更适合企业服务的业务发展、产品及解决方案提供充分依据。

职责描述：

职位要求：

1、非常了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力

2、有较强的组织管理才能，具有较强的团队协作能力和人际协调，沟通能力，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

3、 1年以上教育培训机构高层管理经验，有较强的把握全局，独当一面的能力；

4、热爱教育事业，具有先进的教育教学理念，较强的创新意识和实践能力；

5、性别不限，在分校所在区域拥有丰富的资源。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

岗位职责：

1.熟悉郑州房地产形式，对商办市场熟悉，有一定的客户资源，负责前期市场外拓;

2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的商业、办公产品的咨询服务;

2.协助和参与项目策划，制定阶段性销售计划，并完成销售计划;

4.及时了解市场信息，反馈给公司，并根据市场变化，及时调整销售策略;

5.负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作。

岗位要求：

1.有商办类销售经验者优先;

2.敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉分析能力;

3.熟悉房地产新楼盘销售各环节工作，具有出色的管理才能;

4.优秀的组织协调、公关和团队领导能力，能吃苦耐劳。

岗位要求：

1、 通过电话挖掘客户信息，与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系，为销售人员上门拜访做前期准备工作;

2、协助制定电话销售计划，执行公司的营销政策，并负责电话销售任务的落实和完成;

3、 组建和管理电话销售团队，负责电话营销渠道的建立与规范工作;

4、熟练掌握公司产品与解决方案，深入了解竞争对手产品及销售状况;

4、 有效判断客户的it需求，从中发现相应的商业机会，能与其他部门积极配合，共同完成项目的销售、售前、立项过程。

任职要求：

1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先，有教育行业或软件销售相关经验优先;

2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作，熟悉招投标工作;

3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;

4、 有较强的执行能力及培训能力;

5、具有良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1.完成销售部的使命。

2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

4.管理及发展销售主管及销售代表。

具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

与区域主要批发商保持密切联系。

筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

岗位职责：

1、贯彻国家的教育方针、政策，具有正确的教育观念，掌握现代教育理论和技术，了解国内、国外教育改革的趋势，在教育行业有丰富从业经验，对业务开拓，人员管理，校区运营有独到见解;

2、对留学行业认识深刻，了解国际学校学生的整个留学路径和实际需求，从学校实际出发，组织制定符合国际教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施;

3、具备良好的统筹能力，抗压能力和沟通协调能力，居中处理分校成立初期的各种事宜，包括但不限于搭建本地服务团队，联系渠道、合作方进行洽谈;

4、具备创业精神、抗压能力强者优先，可以较好的贯彻总部校区的业务安排和指导思想;

5、责任心强，承担学校全部的管理责任，对校董事会负责，并接受上级行政主管部门的领导，对教育行业有抱有长期发展预期和热情;

6、负责做好与国内外院校的联系，建立广泛的国际合作，吸收先进教育经验，宣传和推广学校，争取社会力量和政府各界的支持;

7、

职责描述：

1、通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;

2、指导团队通过各类渠道，接触并筛选有效高净值客户;

3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座，提升客户转化率;

4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

5、设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核。

任职要求：

1、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展;

3、3年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;

4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

岗位职责：

1. 向总裁直接汇报工作，负责财富中心业务客户的开发、管理和维护，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，完成分管业务规模及相关考核指标;

2. 密切关注市场动向，掌握行业信息，协助总裁制定和调整业务发展策略，发展、维护和协调客户关系，开拓业务市场;

3. 负责业务团队的建设和提升，带领分管业务团队开展经营活动，制定部门发展计划，并组织实施业务创新模式的研究和开发;

4. 对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制;

5. 协助公司不断完善业务风险的管理制度;

6. 协助资金部门进行融资渠道建设工作，建立和维护与银行、信托、基金、券商等金融机构的良好合作关系。