| 设立背景 | 展会业务需要有人找客户、筛线索、整理资料，不然销售没法干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售找客户、筛线索、整资料。不是纯打杂，是销售的前哨。 | ||
| 工作内容 | 挖客户数据、搜展商信息、打电话筛线索、整会刊杂志、帮销售干杂事。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售部打交道，听销售主管安排，偶尔和市场部要资料，配合做展会前期准备。 | ||
工作职责：
1.客户的数据挖掘、拓展、过滤
2. 搜索整理展商公司及产品信息
3. 拨打销售电话，筛选可跟进的销售线索
4. 整理各类行业相关会刊杂志
5. 协助销售部日常其它工作
岗位要求：
1. 大专及以上学历，接受长期稳定实习，可提供转正机会;
2. 良好的中英文口头表达能力，亲和力强;
3. 具有很强的应变能力和客户服务精神，喜欢从事具有挑战性的工作;
4. 自信，积极，工作认真负责，办公自动化软件精通者优先;
5. 会展专业或市场营销相关专业优先。
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人跑市场找客户，不然计划完不成。 | ||
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| 核心职能 | 把产品卖出去，完成指标，抢市场份额，盯客户要反馈。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合同、报价、写周报、做分析、开发新渠道、收意见。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊策略，跟产品部说用户想法，向销售经理汇报，和售后一起处理问题，有时要协调生产发货。 | ||
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
| 设立背景 | 公司要拓展信用保证险这块业务，得有人专门跑市场拉客户。 | ||
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| 核心职能 | 拉客户、做承保方案、查客户信用、管保单和贷后、追理赔款。 | ||
| 工作内容 | 跑银行和商协会、写承保方案、查客户资料、填系统、跟理赔进度。 | ||
| 协作关系 | 对接银行客户经理、政府经信部门、内部核保岗和理赔岗；向团队主管汇报；每周同步进展。 | ||
工作职责：
1、负责信用保证保险业务的市场拓展、客户开发工作;
2、根据客户需求制定信用保证保险承保方案并负责实施;
3、开发维护政府、银行、商协会等合作渠道;
4、负责对保证险投保人资信情况进行尽职调查;
5、负责承保客户的保单维护、贷后管理、理赔追偿等相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、保险、经济、管理、营销、财务、法学等相关专业;
2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;
3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;
4、具有创新意识与能力。
| 设立背景 | 公司要发展新业务，得有人去干产品开发、买手、人力、行政这些活儿。 | ||
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| 核心职能 | 先轮岗学习，再按兴趣和特长定岗，补各条线人手缺口。 | ||
| 工作内容 | 学不同岗位的事儿，做基础活，写报告，跟师傅干活，参加培训。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门老员工一起做事，听带教老师安排，向hr和部门主管汇报，配合项目组节奏。 | ||
职责描述：
岗位职责：
匹配公司发展需求，往产品开发、买手、人力资源、行政、营销策划、c端项目运营岗（内容、用户、推广方向）、b端商城运营推广、b端大客户销售、设计（平面、ui）、技术开发（前后端、安卓、ios、测试）等发展方向培养。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，根据管培生发展意向及个人优势进行培养、定岗；
2、有目标、规划，清晰自我定位，拼搏奋进，可塑性强；
3、公司属于香江集团第八大产业，隶属于移动互联 智能板块，涵盖c端、b端两大业务项目；
4、如果是____届毕业，则要求能全职上班，定岗到储备生，按储备生管理办法执行，入职后签订三方协议。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验