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销售专员

时间:2026-11-10 14:20:55
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发布时间:2026-11-10
适用岗位:销售专员、运营助理、采购协调员
设立背景公司要开拓新市场,需要有人跑客户、做推广、拉订单,得设个岗位专门干这个。
核心职能找新客户、介绍产品、跟进意向、收集反馈、帮团队把市场打开一点点。
工作内容打电话约客户、发微信推资料、整理客户信息、填日报、陪主管跑现场。
协作关系听销售主管安排,跟设计部要海报,和客服同步客户问题,偶尔帮运营写点文案。

任职要求:

1.工作态度认真,有责任心、有吃苦耐劳的精神;

2.年龄18-30有限考虑,高中以上学历,有无经验均可;

3.性格开朗、积极主动、喜欢与人沟通,有亲和力,有较强的团队意识;

4.具有一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;

5.敢于拼搏,愿做管理岗,乐于接受挑战开拓市场,能够快速成长。

发布时间:2026-11-09
适用岗位:销售专员、销售主管、销售经理
设立背景公司要开拓海外市场,得有人盯客户签单和发货。
核心职能盯客户、谈生意、签合同、管订单、保交货。
工作内容拆销售目标、跟客户谈、签单子、查信用证、催货款、跑发货。
协作关系跟单员一起盯进度,向销售主管汇报,和财务核钱,和仓库对货。

岗位职责:

1、分解客户销售目标,完成月度销售任务;

2、负责区域客户谈判、签单工作;

3、落实订单的信用证/货款到位情况,协调、保障订单执行,按时保质交货;

4、维护、拓展销售渠道,保持良好客户关系。

岗位要求:

1、本科专以上学历,外贸类相关专业,一年以上外贸业务/跟单相关工作经验;

2、英语cet-6,口语流利,熟悉外贸信函;,对外贸基本流程有基本的了解。

发布时间:2026-10-27
适用岗位:销售专员、电话销售人员、客户开发岗
设立背景学校要招更多学生,得有人专门打电话、接待家长、卖课。
核心职能帮家长搞懂课程,说服他们报名,把孩子送来上课。
工作内容接电话、打外呼、面对面聊家长、填数据表、写简单报告。
协作关系听市场部安排任务,和教务老师交接学生信息,跟销售组长每周汇报进度,偶尔配合老师做试听课安排。

岗位要求:

1.接听和外呼咨询电话,通过各市场方式邀约家长上门咨询

2.接待学生家长来访,就学习家庭教育方面提供咨询,并达成销售课程

3.做好数据统计,为市场部提供参考

4.完成上级交代的其他任务

任职要求:

1.大专以上学历,有一年以上教育培训行业咨询经验者优先.

2.形象气质佳,亲和力强,有良好的学习、适应、人际沟通能力及敬业精神.

3.团队协助能力强,有开拓意识和职业规划意识

4.热爱教育培训行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的上班时间(包括周末)

发布时间:2026-10-18
适用岗位:销售专员、客服代表、客户经理
设立背景银行要推信用卡分期和贵金属销售,得有人打电话联系客户。
核心职能打电话办业务,催收欠款,卖贵金属,盯客户反馈。
工作内容每天打很多电话,录系统数据,填服务记录,报异常情况。
协作关系听组长安排,跟质检员核对通话质量,和后台同事传数据,偶尔配合风控查问题。

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

1、依托银行后台数据致电客户为客户办理信用卡分期业务、信用卡前期客探业务、催收、以及贵金属销售业务;

2、执行各项业务操作标准,完成通时通次指标;

3、维护每单品质,完成相关客户服务工作,发现异常,及时向上级汇报;

4、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历,专业不限,能力突出者可放宽高中、或中专;

2、普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力;

3、积极乐观有上进心;

4、有较强的服务意识,责任心和团队合作精神。

发布时间:2026-09-29
适用岗位:销售专员、营销总监、危运管理员
制度目标管好易制毒化学品,不让它乱流出去,保障教学科研正常用,也别惹出社会麻烦。
职责分工物资供应中心管采购和保管,保卫处盯安全监督,谁用谁负责自己那块儿。
核心条款必须持证统一买,不能现金交易,库房不让人乱进,进出都要记账留痕两年。
执行要求采购要办齐许可证明,保管要分类摆好配消防器材,领用得跟着保管员走,用多少领多少,签字留据,丢了马上报保卫处和公安。

某大学易制毒化学品安全管理制度

为了加强易制毒化学品的管理,保证我校教学科研的顺利进行,防止易制毒化学品流入非法渠道,维护和谐的社会秩序。根据《易制毒化学品的管理条例》和《公安部87号令》及上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本制度,请采购、保管、领用、管理各方遵照执行。

一、采购

1、易制毒化学品的采购由我校物资供应中心指派专人持证统一购买,任何部门及个人不得擅自购买,否则校财务不予报销。

发布时间:2026-09-28
适用岗位:销售专员、市场分析师、营销策划师
设立背景公司要推新品,得靠经销商卖货,所以设这个岗来帮他们搞活动。
核心职能做活动方案、买物料、盯门店陈列、办经销商会。活儿都得落地,不能光写ppt。
工作内容写活动计划、下单买posm、跑店检查陈列、订酒店办会议、填报销单。
协作关系跟销售部要名单,找广告公司做设计,向经理汇报进度,和经销商店长当面聊。

major job responsibilities

channel activity design and implementation

渠道活动设计以及执行,包括经销商活动,以及销售竞赛等。

发布时间:2026-09-21
适用岗位:销售专员、一线销售、区域销售
设立背景公司要卖货得靠中间商帮忙,没他们产品就到不了客户手里。
核心职能找代理商、管代理商、帮他们卖公司产品,让货顺顺利利流出去。
工作内容开发新渠道、分析行业趋势、审核合作方、联络考评淘汰更新、做培训支持、控制成本。
协作关系跟销售部、市场部一起干活,向销售经理汇报,常和代理商电话沟通,偶尔出差见面。

岗位职责:

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;

2.新渠道开发;

3.行业推广渠道发展趋势分析;

4.审查渠道合作者的资格;

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6.负责对渠道合作者提供持续支持;

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持续改进;

10.寻找并管理渠道合作者。

渠道销售专员岗位要求

1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;

2.具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;

3.在相关行业具有较丰富的人脉关系;

4.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;

5.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力;

6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。

渠道销售专员发展方向

渠道销售专员的发展方向有:销售经理、客户经理。

发布时间:2026-09-21
适用岗位:销售专员、厨房员工、总部职员
制定背景怕大家上班时间乱,签到没人管,迟到早退没人算,调休随便来,影响案场正常运转。
适用范围所有销售人员和案场工作人员。
职责分工销售经理牵头,指定专人管考勤,大家都要遵守,经理要盯着看。
管理规定按时上下班,早晚都得签到,调休只能周内,周末不能休,请假要提前批,不能自己换班。
监督与罚则签到本上记清楚,迟到早退三次算一次旷工,超30分钟也算,旷工三次直接走人,请假没批就离岗也算旷工,工资按实扣。

1、销售人员的工作时间为8:30-18:00,其中中午12:00-14:30为午餐时间;当天值班人员的工作时间为9:30-20:00,中午11:00-11:50,下午16:30-17:20为就餐时间。

2、案场工作人员执行调休制。调休时间一般安排在周一至周四,周六、周日原则上不安排调休。考勤由销售经理指定专人负责。

3、每天早晨、中午上班签到。

4、迟到或早退三次按旷工一次计算,迟到或早退超过30分钟的,按旷工一次计算;每月旷工累计3次,自动清退。

5、请假必须提前申请,销售经理签字确认后执行;私自调班、调休按旷工计算。

6、事假扣除当日工资;病假不扣除工资,但需要提供正规医院开具的证明。

发布时间:2026-09-17
适用岗位:销售专员、业务推广员、管道行业营销人员
设立背景公司要卖东西到国外,得有人专门管这事。
核心职能跑海外客户,拿订单,做报价,签合同,盯生产,办出口手续。
工作内容找客户、填系统、做单据、跟进度、翻译资料、跑清关、管收钱。
协作关系跟生产部问进度,跟财务对收汇退税,跟领导汇报,跟客户天天聊。

职责描述:

1、国际贸易/英语专业等相关专业 ;

2、开发海外市场,搜集客户信息,获得订单。

3、海外项目报价及报价的跟踪,审核。

4、海外项目及客户信息录入,管理及维护。

5、海外项目合同签订。

6、跟踪海外项目生产及合同处理进度并及时与客户进行沟通。

7、出口海关单据的制作,审核及出口过程中的相关紧急事宜。

8、协助客户完成进口清关工作。

9、确保出口项目收汇及信用证交单事宜。

10、协助财务部门完成出口退税事宜。

11、自营出口业务的相关资质管理。

12、完成公司及产品资料的翻译工作

13、完成公司领导 其他临时性工作。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

发布时间:2026-08-27
适用岗位:销售专员、项目负责人、客服专员
制定目的签了代理协议就得马上干活,怕大家乱来没头绪,让项目有人管、事有人跟、进度不拖。
适用范围所有参与这个项目的销售、策划、行政、财务还有广告公司的人,管卖房全流程。
职责分工高层定方向,项目经理带头干,销售负责人盯结果,行政财务配合,策划出方案,广告公司按要求做事。
禁止行为不能漏建档案,不能跳过培训就上岗,不能不填客户登记表,不能乱报价格,不能私自改合同条款。
检查与监督项目经理每周查进度和表格填写,月底看成交数据,缺一次记录扣绩效,两次约谈,三次调岗。培训必须全员到场签到,缺席补训加考。

项目小组的建立

1、项目小组架构:在项目签定销售代理协议后,成立项目小组。

包括公司高层销售管理人员、项目经理或项目负责人一名,销售人员若干,负责该项目的策划人员、行政、财务人员和主要外协单位如广告公司等。

发布时间:2026-08-19
适用岗位:销售专员、互联网销售、电话营销员
设立背景公司要扩大销售规模,需要有人帮销售经理干活,还要盯客户和市场。
核心职能帮销售经理做事,找新客户,服务老客户,写报告,管文件,做日常运营。
工作内容整理资料、写分析报告、定销售计划、开发客户、维护关系、做售后、跑部门杂事。
协作关系天天跟销售顾问经理打交道,听他安排;跟客服、市场部同事常碰面;偶尔和财务对数据。

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

发布时间:2026-08-05
适用岗位:销售专员、营销执行者、一线推广员
设立背景公司要开招商会、终端会,得有人专门搞会议营销活动。
核心职能办招商会和终端会,当主讲人,自己开发培训课,写教案。
工作内容设会议流程、准备物料、现场执行、讲课、做ppt、写教案。
协作关系听市场部经理安排,跟策划、设计、销售同事一起干活,有时要对接经销商。

岗位职责:

1、配合公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的组织及开展;

2、负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、策划及执行,并担任主讲;

3、能够独立开发设计培训课程并编写教案;

4、参与市场部的其他活动。

任职要求:

1、大专以上学历,具有3年以上的培训讲师/市场推广/活动策划工作经验;

2、有主持会议营销,策划大型促销活动及招商订货会的实际经验及成功案例;

3、形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强,有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力;

4、熟练运用各种常用办公软件(如:word 、excel 、ppt等);

5、责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神,吃苦耐劳。

发布时间:2026-08-03
适用岗位:销售专员、市场主管、文案策划
设立背景公司要做手机中间件产品推广,需要有人专门负责face id这块的市场动作。
核心职能推3d face id和face id开发工具,让客户知道这东西好用,帮公司卖得更多。
工作内容写推广方案、办活动、改宣传方式、盯合作方进度、整理竞品信息、写文案发稿。
协作关系跟销售同事天天对需求,向市场总监汇报,和产品团队聊功能亮点,跟设计做海报,找渠道伙伴一起搞活动。

岗位职责:

1.根据公司战略规划,执行公司手机中间件产品(3d face id/face id应用开发)的市场推广计划,

2.提出市场推广策略,研究和改善宣传、推广手段;提出详细方案和合理化建议并负责组织实施提升企业产品品牌形象,拉动、促进销售;

3.参与制定市场推广活动方案,制定执行规划,并跟进方案落地;

4.跟进市场相关的商务合作关系,维持有效持续的活动对接;

任职资格:

1. 市场营销,计算机等相关专业本科以上学历;

2.具备 2年以上市场推广经验,人工智能/手机/face id等相关产品和行业有一定的了解和认识,理解人工智能/手机/face id等的核心业务需求、痛点,以及业务开拓模式。

发布时间:2026-07-19
适用岗位:销售专员、健身顾问、会籍顾问
设立背景公司要卖房子,得有人天天跟客户打交道,带看、谈价、签合同,不然房子堆着没人买。
核心职能把房子卖出去,从接待客户到收完尾款,全程盯住,一个环节都不能掉链子。
工作内容接待看房、带客户跑楼盘、谈价格、签合同、催房款、填表格、建客户档案、反馈问题。
协作关系听销售经理安排,配合其他销售做按揭办证,跟财务对接收款,和客服交接售后,常跟市场部一起做调查。

房地产公司售房部销售人员岗位职责及考核标准

*售房部销售人员岗位职责

了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况。了解并掌握项目的各项情况,作到了如指掌,切忌一知半解。依照公司要求完成各阶段销售任务。依照销售工作流程,负责接待、看房、谈判、签约工作,能独立完成整个业务流程。催收成交客户的后期房款,办理相关手续。及时反馈客户情况及销售中各种问题。配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。严格遵守公司和售房部各项规章制度及管理办法。学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

*销售人员工作态度考评标准:

遵守制度准时上下班,不迟到、早退,无中途外出现象。严于职守,坚守岗位,上班时不串岗,不聊天。

发布时间:2026-07-01
适用岗位:销售专员、宴会服务员、宴会领班
制定目的怕手脏弄脏餐具,怕用破碗碟划伤客人,怕摆错位置让客人用着不方便。
适用范围餐厅服务员、宴会摆台人员、所有摆台用的餐具和台面。
职责分工领班盯现场,服务员自己检查餐具,主管每天抽查摆台效果。
管理要求手要洗消毒,破餐具不能用,骨碟距桌边1-2cm,酒杯只拿杯座,轻拿轻放。
监督与检查主管每餐前检查,领班随时巡台,摆错重摆,三次出错要重新培训,卫生不达标停岗半天。

1.摆台要求与标准

(1)摆台要求摆台操作前,应将双手进行清洗消毒,对所需的餐、饮用具进行完好的检查,不得使用残破的餐、饮用具。

(2)摆台标准餐、酒用具的摆放要相对集中,各种餐、酒用具要配套齐全;摆放时距离相等,图案、花纹要对正,做到整齐划一,符合规范标准;做到既清洁卫生,又有艺术性;既方便宾客使用,又便于服务人员服务。

2、摆台需要的餐、酒具

以10人坐位宴会台面所需物品为例:10人宴会用餐摆台所需餐、酒用具及物品如下:台布1块、餐巾10块、骨碟10/12个、筷子架10个、筷子10/12双、勺垫10个、勺子10/12把、葡萄酒杯10个、白酒杯10个、水杯10个、牙签盅2个、烟灰缸5个。

3、摆台的顺序(重点)在摆放以上物品时,可以用托盘分5次托摆。

第一托:骨碟10个。