| 制定目的 | 怕施工出事,想早点发现危险,把隐患拦住不让它冒头。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在厂里路上干活的人,干挖坑、吊东西这些影响走路的事。 | ||
| 职责分工 | 治消科批证发证,施工单位照着做,车间和治消科一起盯着现场。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能开工,证不能涂改借给别人,不能乱挪地方,不能超范围干。 | ||
| 检查与监督 | 先填表交治消科,批完才能动,施工时挂红灯设警戒,完工清场复路,没做到就停工重办证,检查由治消科和车间轮着来,当天查当天反馈。 | ||
目的:为了保证作业的安全,及时发现和制止不安全因素。
范围:适用于生产区域内的断路作业。
定义:生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。
描述:
1.安全要求
1.1凡在厂区内进行断路作业必须办理《断路安全作业证》
1.2申请单位负责现场的管理工作,应在断路处设立醒目标志,为往来的人员、车辆提示绕行方向
1.3作业单位办理《断路安全作业证》时,应通知所在车间、治消科等相关部门。
1.4施工作业人员接到《断路安全作业证》,签字确认无误后,方可进行断路作业。
1.5断路后,施工单位负责在施工现场设警告牌,划定作业区域,夜间应悬挂红灯,治消科现场设警戒绳。
1.6断路作业结束后,施工单位负责清理现场,撤除警告牌、红灯等,恢复正常交通。
| 制定目的 | 怕买来的材料设备不合格,影响工程质量和安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有工程项目的甲供材料和设备采购。 | ||
| 职责分工 | 工程部全程操作采购;招投标小组盯着全过程;设计部定型号;预算部看价格;财务部管钱。 | ||
| 管理要求 | 必须走招投标流程;按清单采购;所有合同要报批;付款前填申请表;时间计划要提前排好。 | ||
| 监督与检查 | 招投标小组查流程对不对;工程部自己盯进度;没按程序走的合同不签、款不付;出了问题追工程部和设计部的责;检查记录要留档。 | ||
工程项目采购控制程序
1.目的
保证所购甲供材料、设备符合公司要求。
2.范围
适用于公司工程系统所有甲供材料、设备的采购工作。
3.职责
3.1工程部是甲供材料、设备采购的主管部门,负责采购全过程的操作。
3.2招投标小组对采购全过程进行监控。
3.3设计部、预算部、财务部是材料、设备采购的协办部门。
3.3.1设计部负责材料、设备选型,并提供给工程部。
3.3.2预算部负责价格审核。
3.3.3财务部负责资金筹措。
4.程序
5.相关文件
5.1《关于工程发包、材料(设备)采购、设计任务委托实行招投标管
理制度的实施办法》(一九九七年四月十四日)。
5.2《工程保修金使用办法》。
5.3《发标、评标会议纪要》
6.相关表单
6.1《相关合同及标书》。
| 制定背景 | 以前出过事故,大家不熟悉有限空间危险。想让每个人知道怎么防、怎么躲、怎么救。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有要进罐子、地坑、仓库干活的人。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头组织培训,班组长负责盯人考试,车间主任检查有没有漏训的。 | ||
| 管理规定 | 没考过80分不准上岗;必须先通风再检测最后才能进去;氧气不够或有煤气味就立刻撤出来。 | ||
| 监督与罚则 | 每年统一考一次,试卷要存档;现场查岗发现没培训就干的,停工补课;三次不过换岗位。抽查发现没通风检测,扣当月安全奖。 | ||
1.1 总则
1.1.1 为加强和规范有限空间作业安全培训教育工作,提高职工的安全素质,增强防范伤亡事故的能力,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。
1.1.2 所有有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员都应当接受安全培训和教育,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,具备必要的安全生产知识,掌握有限空间操作的安全技能,增强事故预防和应急处理能力。
1.1.3 未经培训合格的人员,不得从事有限空间作业。
1.2 有限空间作业安全教育
1.2.1 凡新调入有限空间作业班组职工或离岗三个月以上返岗等人员都必须进行有限空间作业安全教育培训,经闭卷考试80分以上,考核合格后才能参与有限空间作业。
| 制定目的 | 以前出过事故,人进罐子晕倒、窒息,怕再死人,想让大家活着出来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有要进罐子、沟、池子、管道的人,干清洗、维修、掏渣这些活。 | ||
| 职责分工 | 安全保卫部测氧气、查手续;车间办手续、做通风置换;负责人盯现场;监护人在门口守着;作业人自己戴好面具。 | ||
| 禁止行为 | 不通风不检测不准进;不准带手机打火机;不准摘面具;不准用阀门代替盲板;不准往里充氧气。 | ||
| 检查与监督 | 进前30分钟测气,每2小时再测;监护人全程不离岗;没测或超时就停工;查到违规扣钱、停班、换人;每月抽查记录。 | ||
一、定义、术语
受限空间:是指在生产区域各类炉、塔、罐、仓、管道、烟道、下水道、沟、井、池等进出口受限,通风不良,存在有毒有害风险,可能对进入人员的身体健康和生命安全构成危害的封闭、半封闭设施及场所。
受限空间作业:指进入或探入受限空间进行的作业都称为受限空间作业。 受限空间作业因空间狭小、通风不畅容易造成有毒有害气体或易燃易爆气体积聚超标和缺氧危险,发生中毒、窒息、火灾、爆炸等事故;或作业面狭窄、作业环境复杂,还容易发生塌方、物料突然进入、触电、机械损伤等事故;发生事故后施救困难。
| 制定目的 | 怕女工干活伤身体,怕职业病找上门,想让姐妹们干活安全点,体检勤点,少生病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司里所有女职工,管体检、职业病预防、劳动强度安排、五期保护这些事。 | ||
| 职责分工 | 综合事务部定计划、做体检、建档案;品质督察部盯着大家有没有照着做,查漏补缺。 | ||
| 禁止行为 | 不许让女工下矿井、干四级重活、爬高架、扛太重东西;怀孕哺乳期更不能碰毒气、强震、高处、冷水活。 | ||
| 检查与监督 | 各部门排班前先核对禁忌清单,综合部每季度查档案和体检记录,没做到的当场改,两次不改要通报;检查结果每月5号前交品质督察部。 | ||
1.0目的
为消除和降低因职业病给员工造成的危害,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护员工和女工身体健康,特制定本制度。
2.0范围
本制度适用于公司在女工保护、员工健康体检、职业病管理、劳动鉴定等方面的管理。
3.0术语
3.1第三级体力劳动:就是在8小时工作时间,人体平均能量消耗为1746大卡,净劳动时间为350分钟,相当于强度劳动。
3.2第四级体力劳动:就是在8小时工作时间,人体平均能量消耗为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度的劳动。
| 编制目的 | 防止受限空间作业出事,保护干活的人不被闷死、中毒、着火、电着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进塔、釜、罐、坑、井这些密闭地方干活的工人和班组。 | ||
| 职责分工 | 干活的人自己动手,监护人在外面盯着,班长或负责人签字批准,安全员抽查。 | ||
| 操作流程 | 先办证,再隔绝管道电源,接着清洗置换,然后通风,再测气体,最后戴好装备才能进去。 | ||
| 执行标准 | 氧含量18%-21%,有毒可燃气体不超标,用公司指定设备测,人孔全打开,照明用12v或36v灯,盲板必须上实不能光关阀门。 | ||
1 范围
本规程规定了公司受限空间作业安全要求、职责要求和《受限空间安全作业证》的管理。
本标准适用于公司所属所有单位的受限空间作业。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
| 制定背景 | 怕出事故,想管住违章行为。把安全和生产一起抓,开会时也得讲安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门、所有员工,特别是开生产会的地方。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头,工作小组组长主持例会,各部门负责人汇报,安全员盯整改。 | ||
| 管理规定 | 开会必须有安全内容,要学法规、查隐患、讲规程,不能漏掉安全环节。 | ||
| 监督与罚则 | 季度开安委会,部门周会月会,班组天天讲。问题列进整改表,安全员复查,不改就通报。 | ||
第一条为了加强生产安全管理,坚持安全生产“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,为防止事故,制止违章,特制订本制度。
第二条 各部门各级员工必须遵守本制度,在召开生产等工作会议时,应有安全内容,加强安全生产知识的宣传,不断提高员工的安全生产意识和自我保护的能力。
第三条 公司安全生产委员会安全例会
(一) 安全例会每季度的首月召开一次;必要时安委会主任或安全生产工作小组组长可临时召*议。
(二) 会议由安委会工作小组组长主持召开。
(三) 参加人员:公司安委会及工作小组全体成员。
(四) 会议议程
1. 由工作小组组长传达国家或上级安全法规、条例、文件、通知等。
| 制定目的 | 怕硫化氢漏出来,大家吸多了会中毒晕倒,甚至几秒就死掉。车间里真有这玩意儿,得防着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 催化裂化装置,酸性气管线、分馏塔顶、富气压缩机这些地方。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场,操作工戴好报警仪和呼吸器,监护人不能离人,领导要组织演练。 | ||
| 管理要求 | 进罐子前先吹扫加盲板,作业必须两人一起,上风向站位,随身带便携检测仪,泄漏时只用空气呼吸器。 | ||
| 监督与检查 | 中控室查记录,班组长每天巡检,没戴装备就扣分,出事要追责,培训不考试不让上岗,每年至少练一次应急。 | ||
1、目的
为了防止硫化氢泄漏造成的职工急性中毒,增强职工安全保护和防急性中毒的意识,提高车间职工对突发硫化氢泄漏事故的应急处理和紧急救援能力,针对硫化氢的毒性和我车间的实际情况,分析可能发生的硫化氢泄漏事故,最大限度的避免人员伤亡,特制定本安全防范措施。
2、车间硫化氢的现状
催化裂化装置所用原料主要为常减压减三线、减四线蜡油。其中硫化氢含量最高的为送至硫回收的酸性气。另外,富气压缩机、分馏塔顶v201等部位也有浓度较高的硫化氢。
| 制度目标 | 管住外委队组施工时人、设备、环境的不安全情况,让现场更安全些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 工程科汇总保存资料;业务科室查隐患填表签字;外委队组班班自查整改报表;三方签字确认单才有效。 | ||
| 核心条款 | 必须现场认定、确认可靠、确认准确;隐患要说明影响;不能边改边干;不能造假填表。 | ||
| 执行要求 | 业务科室每周至少下现场一次;周五前交确认单和四定表;每月28日前交总结;班班查、天天报、专人盯、闭环管。 | ||
为进一步落实安全生产责任制,加强职能业务科室安全管理责任,强化外委队组现场施工过程中人、设备、环境等不安全因素,提高作业现场本质安全,根据有关文件要求及xxx矿现实际情况,特编制《xxx矿掘进工作面现场安全确认制度(外委单位)》。
第一章 管理内容
第一条 全矿外委掘进队组、矿各职能业务科室管理人员需严格按照本管理制度履行安全确认职责。
第二条 现场安全确认制度实行签字责任制,本着“谁检查、谁签字、谁落实、谁负责”原则进行安全确认,责任落实至相关业务科室主管领导及落实人员。
第三条 安全生产确认制度是各业务科室针对掘进工作面本专业的安全要点和易发生安全事故的因素进行确认,确认期间必须做到现场认定、确认可靠、确认准确原则确保安全生产。
| 制度目标 | 管好液化天然气的买、卖、存、进出库这些事,不让出乱子。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全质监部盯着操作和培训;管线所定规矩、管采购储存充装、记好每笔账。 | ||
| 核心条款 | 买气只能找合格供方;运输必须有资质;要说明书和标签;卖气得留记录;场站要有各种作业指导书。 | ||
| 执行要求 | 所有操作按规程来;设备按时保养;入口和存放点贴好警示牌;压力管道阀门编号挂牌;每年搞应急演练;档案要一直更新。 | ||
1. 目的
为了规范公司液化天然气的购销、监管、储存、出入库的管理,制定本制度。
2. 适用范围
嘉兴市燃气集团有限公司液化天然气的安全管理。
3. 参考编制
《危险化学品管理条例》
《首批重点监管的危险化学品名录》
4. 职责
4.1 安全质监部
1) 对公司液化天然气的购销、储存的操作、管理进行监督;
2) 组织危险化学品的操作人员、管理人员的安全、技术培训。
4.2 管线所
1) 制定液化天然气场站运行的管理制度或工艺、安全操作规程;
2) 对液化天然气的采购、储存、充装操作进行管理,并做好相关记录。
5. 详细描述
5.1 液化天然气的安全管理
5.1.1 识别
我公司液化天然气属于《首批重点监管的危险化学品名录》中的易燃气体类别1。
| 编制目的 | 防止进受限空间时缺氧中毒爆炸这些事发生,保护干活的人不受伤不丢命。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 进罐子管道这类密闭地方干活的工人。 | ||
| 职责分工 | 干活的人自己动手,安全员在门口盯着,技术员负责检查和签字。 | ||
| 操作流程 | 先通风换气,再隔绝危险源,接着测气体,监护人在外守着,戴好防护装备才能进去。 | ||
| 执行标准 | 通风要通到氧含量19.5%以上,有毒可燃气体得测准,人孔手孔全打开,盲板插牢挂好牌,测气必须上中下三处取样,30分钟内没进就得重测。 | ||
一、通风、置换或清洗
1.设备、管道先降温、降压后,切断与外界相连接阀门,然后打开受限空间(容器或管道)与大气相连的人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相连的设施,使之与大气相连通,自然通风。
2.必要时,可采取强制通风。
3.采用管道送风时,送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。
4.禁止向受限空间内充氧气或富氧空气。
1.1 应急组织机构
组长:公司分管安全生产副总
副组长:安全部门负责人、生产技术部负责人
应急救援组名单:见附录b
1.2 职责
a) 组长:
1) 保证有限空间作业的安全投入;
2) 组织制定事故应急救援预案并每年组织演练;
3) 对应急救护组员进行培训;
4) 指挥现场救护。
b) 副组长:
1) 提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;
2) 提供应急救援保障,做好应急救援工作;
3) 及时、如实报告生产安全事故。
c) 组员:
1) 参加应急救援预案培训和预案演练;
2) 了解救援过程中存在的危险危害因素;
3) 禁止不明情况的盲目救护;
4) 在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
1.3 预防与预警
1.3.1 危险源监控
现场危险源的监控主要由各主管部门兼职安全管理员对现场施工进行监控,安全管理部门对各部门进行监督检查,各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
1.3.2 信息报告与处理
由项目负责人负责信息报告,做好记录,如有问题及时通知生产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。
1.3.3 生产安全事故应急救援指挥程序:生产安全事故现场第一发现人→施工项目负责人→应急救援组长→启动应急救援预案按职责分工进行救援。
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时更小心点,少出安全事故,保护大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管塔吊司机、电工这些特殊工种,管他们上岗、检查、干活、防护这些事。 | ||
| 职责分工 | 质安组管档案和培训,机械设备员排班和验收,安全员盯现场和检查,大家各干各的活。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证上岗,不能不查隐患就开工,不能不戴安全帽手套,不能瞒报问题。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前自己查,查完填单子,机械设备员和安全员当场验,没做完不让动设备,月底质安组抽查,漏查一次扣50块。 | ||
一、特殊作业人员必须持证上岗,并按建委规定参加年度安全培训,特殊作业人员档案资料由质安组统一管理,其档案及上岗证件必须齐全有效。
二、特殊作业人员,必须按规定执行班前必检制度,对玩忽职守造成安全事故的,追究其当事人责任。
三、特殊作业人员在班前检查中,发现的安全隐患必须及时上报机械设备员、安全员,隐患排除,经机械设备员、安全员验收合格后方可作业。
四、特殊作业人员严格执行每天8小时工作制,须加班时由机械设备员安排轮流值班。
五、特殊作业人员必须按规定佩带好安全防护用品,并对劳保用品的安全性进行检查。
| 制定目的 | 怕停送电出事,保大家干活安全,让检修顺顺利利不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管嘉峪关分公司所有干活的人,专管设备停电、送电这事。 | ||
| 职责分工 | 设备科改制度查落实,安环处盯着看罚,各作业区传达到人教到位。 | ||
| 禁止行为 | 不准没票就停送电,不准单人操作,不准打电话手势约,不准乱动挂了检修牌的设备。 | ||
| 检查与监督 | 所有人学制度填工作票,设备科每月查,安环处随机盯,没按票干就考核,查到问题马上改。 | ||
第一章总则
第一条 规范嘉峪关分公司生产、检修过程中的停送电管理,保证生产、检修安全进行。
第二条 适用于嘉峪关分公司各作业区所属区域一切停、送电作业。
第三条 术语/定义
(一)三方确认:指相关设备生产方、操作方、检修方共同确认。
(二)申请人:对设备进行申请停送电的检修、维护或其它作业负责人。
(三)批准人:嘉峪关分公司设备能源科科长、生产技术科科长、各作业区作业长、设备管理员(责任工程师、协理工程师)、工段(区)长、值班长。
(四)停、送电操作人:具备电气作业资质的运行电工、维护电工或电气协理工程师。
第二章管理内容及要求
第四条 嘉峪关分公司设备科负责本制度的修订、补充和完善工作,同时负责制度执行情况的检查和落实。
第五条 安全环保处负责本制度具体执行情况的检查、监督与考核。
| 制度目标 | 防止进设备时缺氧、中毒、窒息、火灾爆炸,保人命和财产安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 车间技术人员管票,车间领导或安监部批票,监护人盯现场,作业人按票干,双方单位各出一个监护人。 | ||
| 核心条款 | 必须办票才能进,票要当天开当天用,有监护人才能干,气体分析合格才许进,盲板必须加,电源必须断。 | ||
| 执行要求 | 票一式三联分给监护人、负责人、技术人员;每四小时复查气体;间断作业重分析;没监护不干,时间不对不干,地点不对不干,装备不行不干;出事立刻停。 | ||
第一条 为加强进入设备作业的安全管理,防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故,保证职工生命和国家财产安全,特制定本制度。
第二条 凡在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入设备作业。
第三条 凡进入设备作业,必须办理《进入设备作业票》。进入设备作业票由车间安全技术人员统一管理,车间领导或安监部门负责审批。未办理作业票,严禁作业。
第四条 进入设备作业必须设专人监护,注明作业时间,不得在无监护人或作业时间以外作业。
第五条 进入设备作业票办理程序。
1.进设备作业负责人向设备所属单位的车间提出申请。