| 设立背景 | 公司要拓展大客户业务，得有人专门盯住重点客户和区域。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯客户、推产品、拿订单、回款、盯竞对、写报告、谈合同。 | ||
| 工作内容 | 做销售计划、写立项报告、每周预测销量、收账、跑客户、填表格。 | ||
| 协作关系 | 跟商务助理一起干活，听销售总监安排，常和研发、财务、投标同事碰头。 | ||
岗位职责：
1、根据战略策划和销售目标，制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;
2、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;
3、完成公司的销售目标，提高市场占有率;
4、根据新产品开发计划，获得新产品的开发权和规范书，并编写立项报告;
5、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;
6、分析客户订单、预测、bidding需求，每周进行销售预测;
7、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;
8、负责分管区域(客户)商务谈判，含合同协议的谈判、报价，招投标;
9、制定客户出差拜访计划，维护良好客户关系;
10、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训，提升业务水平。
任职要求：
1、市场开拓能力强;
2、愿意做无线通信领域b2b的客户开拓工作;
3、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。
常驻工作地是武汉，偶尔短期出差。
| 设立背景 | 银行保险业务扩张需要专人盯进度、管执行、保落地。 | ||
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| 核心职能 | 管各机构督训，推策略落地，查执行效果，做辅导考评。 | ||
| 工作内容 | 招督训、定策略、写制度、抽查工作、跑机构辅导、评督训表现。 | ||
| 协作关系 | 对接各机构督训和银保条线负责人，向中心领导汇报，线上沟通 实地走访。 | ||
工作职责：
1、根据督训人力编制，对各机构督训招聘进行跟进;
2、根据业务规划，制定业务发展策略;
3、拟定各类管理制度及督导工具;
4、定期抽查督导机构各项工作实施情况，并将其实施情况及效果形成书面报告;
5、不定期到机构进行督导与辅导;
6、对所督导的机构督训进行日常辅导;
7、对全体机构督训进行综合性考评;
8、其他督训管理相关工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上;
2、金融保险类、管理类相关专业;
3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;
4、具备良好的银保业务经验、沟通能力与业务规划能力，熟悉各类办公软件。
| 设立背景 | 银行要搞数据驱动决策，得有人挖数据、建模型、盯业务效果。 | ||
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| 核心职能 | 挖银行数据、建预测模型、支持营销风控欺诈这些事、做数据产品。 | ||
| 工作内容 | 跑sql查数、写python/r建模、配it上线模型、改报告、定期更新模型。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起上线模型，向数据分析主管汇报，和业务部门聊需求，帮他们看数据问题。 | ||
| 设立背景 | 公司搞自动化升级，设备越来越多，得有人管技术标准和运行安全。 | ||
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| 核心职能 | 管自动化设备从立项到验收全过程，定技术方案，改软件程序，编说明书。 | ||
| 工作内容 | 建制度、验设备、改编程、画原理图、写操作书、收前沿资料、盯安全标准。 | ||
| 协作关系 | 跟各事业部工艺员对接流程，向设备部经理汇报，配合采购提配件建议，和工程师一起调设备。 | ||