| 设立背景 | 银行信用卡逾期多，需要专人打电话催收。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮银行追回欠款，提醒客户还钱，防止坏账变多。 | ||
| 工作内容 | 打电话给欠款人，发函通知，谈还款时间，记好每次沟通结果。 | ||
| 协作关系 | 听银行安排，按银行给的名单打；和主管每天汇报进度；跟法务偶尔对接材料。 | ||
职责描述：
工作内容:
1、以电话方式协助银行处理信用卡逾期账款(相关资料由银行提供);
2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒;
3、运用培训中所学的知识，与客户沟通、商谈，督促客户还款
4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，促使客户在约定时间内还款;
5、协助银行防范金融风险，指引客户维持良好的信用状况。
任职要求：
1、18-30岁
2、有客服、销售经验者优先录取
| 设立背景 | 公司要卖理财产品，得有人懂市场、能分析、会写报告，不然客户不信任。 | ||
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| 核心职能 | 看市场动向，写分析报告，挑好基金，帮销售出方案，讲清楚为啥推荐这个产品。 | ||
| 工作内容 | 查数据、看新闻、写周报月报、盯基金表现、更新备选池、准备推介会材料。 | ||
| 协作关系 | 和销售团队天天碰，给客户经理提供话术和资料；向投资总监汇报；和运营部核对产品信息；偶尔配合市场部做宣传。 | ||
1、熟悉金融市场，能及时把握各方面的信息，定期形成市场策略报告和分析评论;
2、负责搜集整理宏观基本面的信息，综合技术面研判，预测市场的走势并有较高的正确率;
3、在市场分析和产品跟踪的基础上，提出产品研究和营销方案;
4、构建科学的理财产品筛选机制，建立优质基金备选池，并进行重点跟踪和推荐;
5、懂的分析国际政治经济形势，对技术盘面有鉴别能力。
6、参与公司举办的产品推介会，并做出专业的金融市场分析;
7、协助公司其他业务开展，完成公司交办的其他工作。
8、有较强的沟通能力和应变能力，学习能力强，能在短时间内掌握金融投资、资产管理和理
财产品的相关知识。
| 设立背景 | 公司要卖第三方产品，得有人专门盯这块的收入和利润。 | ||
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| 核心职能 | 搞定第三方产品的卖货任务，管好合作规矩，拉新服务进来。 | ||
| 工作内容 | 盯销售数字、写方案、定管理规则、谈新合作、配合售前设计。 | ||
| 协作关系 | 跟销售和售前同事一起干活，听销售负责人安排，常和产品、技术部门碰头。 | ||
职位要求：
1、了解系统集成基本原理，能熟练运用office进行方案设计和文本策划工作;
2、熟悉市场拓展和营销的基本工作，能主动策划销售环节并整合资源进行推进;
3、具有一定的项目规划与开拓能力，有工作热情和进取心;
4、具备技术学习能力和方案撰写能力;
5、身体健康、对待工作认真严谨、积极主动、踏实肯干并善于沟通;
6、具备一定的人际关系处理能力;能与其他部门配合、协作，具备团队合作精神;
| 设立背景 | 公司要拓展云南市场，需要有人跑各地谈客户。 | ||
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| 核心职能 | 负责跟云南的大客户面对面聊合作，把项目谈下来。 | ||
| 工作内容 | 坐车去昆明、大理、丽江等地见客户，写方案，改ppt，发邮件跟进。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排，和市场部一起做材料，跟行政借车订酒店，偶尔陪老板见人。 | ||
1.women 五官端正，表达能力强，善于交流;
2.能适应云南省内多地出差;
3.熟练操作office软件;
4.有大客户洽谈经验，良好的谈判能力;
5.懂得社交礼仪，言行得体。
我们的优势:
1、创业团队，新鲜又有趣;
2、强大实力的投资方:铂骏集团;
3、五星级办公环境:大理国际大酒店;
4、无数接触大咖的机会!
| 设立背景 | 银行保险合作需要专人对接销售和培训，支撑银行渠道的保险业务增长。 | ||
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| 核心职能 | 卖保险产品，带团队，维护银行关系，帮银行员工学怎么卖保险。 | ||
| 工作内容 | 跑银行网点，做产品讲解，陪访客户，开晨会夕会，录单子，填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟银行柜员、理财经理打交道，向分公司个险部汇报，和内勤同事配合录单、送材料、安排培训。 | ||
职责描述：
客户经理:
1、专业为银行服务的理财规划师，负责银行保险销售，客户开拓。
2、银行销售人员的培训和辅导。
营业经理:
1、从客户经理晋升营业经理，负责渠道维护与开拓，业务推动及培训。
2、辅导客户经理业务技能。
区域总监:
1、负责渠道开拓及维护。
2、所辖团队的管理和辅导，
3、达成所辖团队的目标。
任职要求：
要求:大专及以上学历，
有学习能力及团队合作能力
有销售经验
能吃苦耐劳，有赚钱欲望
形象气质佳
有渠道经验优先
欢迎有兴趣的伙伴投递简历。
| 设立背景 | 公司要拓展客户，得有人打电话找客户来公司谈生意。 | ||
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| 核心职能 | 打电话找客户，介绍产品，把人约到公司来成交。 | ||
| 工作内容 | 打外呼电话，记客户信息，整理客户档案，反馈业务情况给领导。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报工作，和客服同事交换客户信息，偶尔配合产品部了解新品。 | ||
职责描述：
职位信息：
1、通过公司提供的资源电话外呼，了解公司产品以专业的知识尽可能挖掘有效客户到公司，成功达成交易；
2、参与客户的维护和管理，善于挖掘客户深层次需求，收集并整理客户档案；
3、按照要求，将所掌握的与本公司业务有关的信息反馈给上级。
职位要求：
1、有同等职位经验者和优先考虑，有企业礼品行业和贵金属行业或其他开发渠道优先考虑。
2、性格开朗，头脑灵活，有亲和力，普通话标准，有良好的客户服务意识。
3、充分理解销售工作的灵活性，能够处理较为复杂的销售难题，十分善于与人沟通。
4、喜欢挑战、自信并能在压力下努力工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 银行要搞数据驱动决策，得有人挖数据、建模型、盯业务效果。 | ||
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| 核心职能 | 挖银行数据、建预测模型、支持营销风控欺诈这些事、做数据产品。 | ||
| 工作内容 | 跑sql查数、写python/r建模、配it上线模型、改报告、定期更新模型。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起上线模型，向数据分析主管汇报，和业务部门聊需求，帮他们看数据问题。 | ||
| 设立背景 | 公司要接外贸单子，得有人天天跟客户聊，盯流程，不然单子容易丢。 | ||
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| 核心职能 | 帮公司把客户订单拿下来，从报价到出货全程盯着，出了问题还得协调解决。 | ||
| 工作内容 | 打电话发邮件联系客户，收订单，跑技术部和财务部做报价，找生产下单，看发货，处理质量问题。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部、财务部、生产部都要说话，向销售副总汇报，师傅带入门，有问题随时问。 | ||
岗位职责：
1、代表公司与客户进行日常性的联系，以电话、邮件为主;
2、接受客户下单，按照流程跟进技术部、财务部，完成报价;
3、与生产对接完成下单，跟进出货，协助处理质量异常;
4、领导交办的其他工作;
(注:入职后即安排稳定客户进行跟进，有师傅带、指导，销售副总直接跟进成长情况.
薪资以业绩为主，薪酬增长幅度大)
任职要求：
1、英语、国际经济与贸易专业优先，全日制本科及以上学历;
2、有较强的沟通、协调能力，有服务意识;
3、不求安逸，有主动成长的意愿。
| 设立背景 | 公司要拓展租赁业务，得有人跑市场、签合同、收租金。 | ||
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| 核心职能 | 跑客户、谈合作、做合同、收租金、保业绩。 | ||
| 工作内容 | 扫区域找客户，约见面聊需求，写合同谈条款，跟进度催回款。 | ||
| 协作关系 | 和风控同事核资料，跟法务改合同，向主管汇报进展，配合财务对账开票。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、公司交办的其他事宜。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先；
2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力；
3、具金融风险和财务分析能力尤佳；
4、具较强的工作责任心和团队协作精神；
5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 公司要拓展航空商旅这些新业务，得有人专门盯合作项目。 | ||
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| 核心职能 | 找合作机会、谈项目、管联名卡、做产品活动、推新产品上线。 | ||
| 工作内容 | 看市场策略、写合作方案、搞客户活动、分析发卡数据、跟项目进度。 | ||
| 协作关系 | 和市场部一起定活动，向产品总监汇报，跟技术团队对接开发需求，和外部伙伴开会谈合作。 | ||
产品经营专家职责描述:
1、根据相应的市场策略，在航空商旅、交通出行等行业领域发掘新的对外合作机会，统筹管理各项目，确保达成业务目标。
2、统筹合作项目谈判和发展，包括联名卡开发、异业结盟机会发现及合作伙伴关系管理等事宜，输出有创新性的项目合作方案。
3、拟订/现有产品维护策略，结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标。制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。
4、根据相应公司策略及同业市场信息分析，对项目的各渠道发卡情况做出分析并提出优化建议。
5、统筹合作项目进度追踪及品质控管，协调内、外部资源完成项目优化点的数据监测、开发需求跟进，确保项目能够按照计划推进。
| 设立背景 | 公司要做信贷业务，得有人打电话卖产品。客户资源大数据中心给，不用自己找人。 | ||
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| 核心职能 | 打电话介绍贷款产品，帮客户解决资金周转问题。新客户要开发，老客户得留住。 | ||
| 工作内容 | 每天打很多电话，解答客户疑问，推产品，录信息，填表格，盯考核指标。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟大数据中心要客户名单，和风控同事同步客户情况，偶尔配合运营做活动。 | ||
职责描述：
1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。
2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务。
3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度;完成公司各项考核指标。
注:由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户.
任职要求：
1、年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。
2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。
3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。
4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。