| 设立背景 | 公司要搞融资项目，得有人专门盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管融资项目从想法到落地全过程。挑项目、做分析、筹钱、对接机构、维系关系。 | ||
| 工作内容 | 找新项目、看值不值得投、写方案、跑银行和基金、跟项目进度、准备材料。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、投资部天天碰。向cfo汇报。和银行、基金、信托这些外部人打电话、吃饭、签协议。 | ||
工作职责：
1、负责公司融资项目的筹划及储备;
2、筛选融资项目，对融资项目实施评估分析，为融资决策提供依据;
3、负责公司投资项目的资金筹措对接，并对项目进行跟踪了解;
4、负责融资方案的实施，配合金融机构和非金融机构等做好融资前的各项准备工作;
5、维护各金融机构和非金融机构等合作关系，建立多元化融资渠道;
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、金融、经济、财务、投融资或企业管理专业本科以上;
2、具有10年以上相关或直接的工作经验;
3、熟悉了解基金操作，投融资业务操作及法律法规;
4、能够撰写融资方案和主持投融资项目的调研、分析、评估和管理工作;
5、良好的职业道德和责任心。
| 设立背景 | 零售业务越来越重要，支行得有人专门管这块事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零售业务，带队伍，做客户经营，保合规风控。 | ||
| 工作内容 | 分析环境定目标，搞客户开拓，建服务流程，管网点运营，处理投诉，做员工辅导。 | ||
| 协作关系 | 向支行行长汇报，跟公司部、风险部、人力部打交道，和客户经理一起干活，指导柜员和大堂经理。 | ||
支行零售行长 岗位职责:
1、主管零售业务，分析支行内外经营环境，规划支行零售基础平台建设与业务发展目标;
2、组织客户的开拓与经营，建立支行标准化、规范化的客户服务与营销管理平台，并达成业务目标;
3、通过有效的日常管理与辅导训练，做好员工队伍的建设、管理与培养;
4、做好网点日常营运及环境管理，处理好投诉及突发事件;
5、贯彻合规及风控制度要求，确保支行有品质的持续经营。 岗位职责:
5、贯彻合规及风控制度要求，确保支行有品质的持续经营。