| 制定目的 | 矿车不修好就用,钢丝绳乱检查,绞车带病跑,容易出事伤人,想让大家干活更小心点,少出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 运输工、绞车司机、把钩工、信号工,管矿车、钢丝绳、绞车、连接装置、轨道、长材装运这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 队长盯总,班组长带着干,把钩工查钩头和连接件,信号工试信号,机电队每周查保险装置,包机人管设备日常。 | ||
| 禁止行为 | 不准用坏矿车,不准漏检钢丝绳,不准不试保护就开车,不准用错连接链,不准超长超重不绑牢,不准斜巷多挂车。 | ||
| 检查与监督 | 每天接班先检查,班中巡检,队长每周查,记录要填,没做到当场罚50-500元,问题当天必须改,改不完再罚。 | ||
第一节 提升运输
1、使用不完好矿车,罚责任人50-100元。
2、检修工不按照规定检查钢丝绳或者漏检,不按规定填写钢丝绳检查记录,罚款20-100元。
3、绞车司机接班后,不及时进行安全保护试验,或者带隐患运行。罚款30-50元。
4、轨道运输使用不符合规定的连接装置的,给予50-200元罚款。
(1)井底车场、矿车之间的连接按原设计的三环链使用,不得使用其它形式的连接装置。
矿车或材料车(包括花车、平板车) 之间的连接按原设计的三环链使用。
| 制定背景 | 防尘不达标影响工程质量,工人吸粉尘会生病,得管住灰尘。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 采煤和掘进工作面,还有相关检查人员。 | ||
| 职责分工 | 队里负责人带头干,工人自己动手,安监员天天查,矿领导季度看总分。 | ||
| 管理规定 | 防尘得分必须90分以上,喷雾要开,口罩要戴,水炮泥要用,积尘不能超2毫米。 | ||
| 监督与罚则 | 每月打分发钱或扣钱,一处积尘罚500元扣20分,问题重复出现就翻倍罚,设施坏了不修也罚钱。 | ||
1.综合防尘在工程质量验收中实行一票否决制度,各采掘进工作面的综合防尘达不到90分以上(含90分),同期工作面工程质量不得评为优良品。
2.奖罚标准
综合防尘月度考核奖罚标准
队 别
月度检查得分
奖罚金额
备 注
采煤工作面
≥90
5000
奖罚每月进行一次兑现。
85
| 制定背景 | 井下隐患多,容易出事。光靠一次检查不够,得经常查、反复查。怕漏掉大问题,也怕整改拖拖拉拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 井下所有干活的人、管生产的领导、安监员、承包队、安监部门。 | ||
| 职责分工 | 领导要下井看,安瓦员天天转,安监部门发通知盯整改,施工单位必须动手干,谁管哪块谁负责。 | ||
| 管理规定 | 隐患当场指出来,马上改;重大隐患必须报领导;整改单要填好、交回;不许拖、不许糊弄、不许瞒着。 | ||
| 监督与罚则 | 安监部门跟踪每张整改单,查没改完就追人;改得慢要问为啥;主观不改就追责;难搞的派专人蹲点,真不行就停产。 | ||
1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度,利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。
2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人,必须经常深入井下生产现场,及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患,对于重大事故隐患的处理,要有计划、有步骤、有措施。
3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度,发现事故隐患当场指出,并要求现场施工单位立即进行整改,如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报,升井后,还必须填定好汇报记录。
4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单,并注意跟踪检查,确保安全隐患的及时有效处理。
1.采掘工作面在采掘施工前均要认真编制作业规程,正确确定工作面支护方式,有效控制顶板,如果情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充安全措施。
2.因为没有端头支架,存在个别综采工作面未使用端头支架。 支护采用单体柱木梁套棚加抬棚混合支护。预防端头冒顶措施:①加强端头支护,距工作面10m范围内保证一梁四柱,10-20m范围内一梁三柱,抬棚沿工作面架设,排头架要抬住小棚。严格按规程回柱放顶打好戗柱。②进、回风巷铺顶网,控制顶板。③当顶板压力增大时,要增加单体柱,增加支护强度,再加大木梁厚度,保证顶板支护效果。④加强端头支护管理,要保证单体柱的支护效果,确保支护单体柱不漏液,失效支柱及时更换。⑤加强端头压力观察, 发现压力增大或周期老顶来压,及时加强支护,确保支护效果。
3.井下所有人员必须时刻注意工作面顶板变化情况,特别是安检员要重点检查工作面的顶板状况,发现不安全隐患时,要立即汇报矿调度室和安全调度台并采取措施或下令停工撤人。
4.加强金属支护、支架和单体液压支柱的检修、试压,日常监控及时检查更换失效的梁柱,保证每根都有良好的工作性能。
5.加强工程质量管理,搞好质量标准化,提高优良品率。
| 制定目的 | 顶板压力越来越大,事故风险高,想让顶板更稳、干活更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管采煤、掘进、巷修所有工作面的顶板和巷道维护。 | ||
| 职责分工 | 公司总经理和矿长拍板,分管副矿长盯现场,总工管技术,安监查落实,队长班长守一线。 | ||
| 禁止行为 | 不准空顶作业,不准破顶乱干,不准缺梁少柱,不准托顶煤瞎采,不准初放不跟班。 | ||
| 检查与监督 | 作业规程要审批签字,敲帮问顶天天做,支护质量旬检月验,查出问题扣钱整改,不落实就追责罚款。 | ||
近年来,随着开采深度的不断增加,矿山压力不断增大,加之顶分层工作面的增多,顶板管理难度在不断增加,采煤、掘进及巷修工作面顶板管理及巷道日常维护已成为生产管理中的重要工作,为进一步加强顶板管理,防止顶板事故的发生,特制定本规定。
第一章 总则
第一条:各级领导必须把顶板管理纳入重要议事日程。在布置、检查、总结生产工作的同时必须布置、检查、总结顶板管理工作。公司、矿都要成立顶板管理领导小组,公司每半年矿每季度召开一次顶板管理专业会议,及时总结顶板管理工作经验和教训,分析事故原因,完善防范措施,不断提高顶板管理水平。
每年在安全技措工程中,必须安排顶板管理项目和资金计划,从投入方面逐步提高顶板管理水平。
第二条:公司总经理、各矿井矿长对顶板管理工作负主要领导责任。
| 制定目的 | 煤层厚薄不一,三种支柱混用怕顶板塌、柱子歪、人被砸。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 1072采面所有干活的人、上下出口、回风运输巷、刮板机和皮带沿线。 | ||
| 职责分工 | 采煤工管好自己手里的柱子;班组长盯紧换柱过程;安全员每班查支护;跟班矿长全盘看问题。 | ||
| 管理要求 | 换柱从下往上回;顶板不好先修再动;分段至少隔15米;两人一组,一人干一人看;拔柱器挂牢在好柱上;材料码齐及时升井。 | ||
| 监督与检查 | 安全员现场盯着,不合格当场改;矿长每班检查,问题马上整;没按这做,停工整改;爆破前补液,爆破后扶歪柱;端面超300mm必须加贴帮柱。 | ||
因1072采面现采用1.4m、2m与2.5m液压支柱混合使用,不符合《煤矿安全规程》第五十三条(在同一采煤工作面中,不得使用不同类型和不同性能的支柱。在地质条件复杂的采煤工作面中必须使用不同类型的支柱时,必须制定安全措施)之规定,我矿根据1072采面煤层沿倾向方向厚度变化大,难于支护的特点,经矿部研究决定用三种不同长度的单体液压支柱进行支护,特制定如下措施,请采煤队及管理人员按此措施操作执行:
一、采面概况:
1072采煤工作面位于矿井西北面,上限标高 620m,下限标高 589,走向长约95m,倾斜长105m,煤层倾角17°。
| 制定目的 | 矿井容易出事,出口不够、巷道太矮、顶板不稳都会伤人。要让大家进出安全,干活不被砸着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有下井的人,采煤掘进这些活儿,还有管巷道、支架、顶板的活。 | ||
| 职责分工 | 队长盯现场,班组长带人干,安监员天天转,查哪不对就喊停。 | ||
| 禁止行为 | 不准只留一个出口,不准空顶干活,不准不敲帮问顶,不准放炮后不修支架。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前检查出口和支架,安监员随机看,当天没改完就停工重做,月底考核扣分。 | ||
一、矿井必须至少有两个能使人员通行到地面的安全出口,严禁独眼井开采,严禁开采和破坏矿与矿之间的保安煤柱。
二、主要运输巷道的净高,自轨面算起不得低于1.8米,巷道一侧必须留有o.8米以亡的人行道,另一侧的宽度不得小于0.3米。
三、采煤工作面必须保持两个畅通无阻的安全出口,分别通到进风巷道和回风巷道。安全出口与巷道连接处20m范围内,无断梁折柱,高度不得低于1.6米。安全出口应该经常清理、维护、保持畅通。
四、采掘工作面严禁空顶作业,所有支架都必须架设牢靠,严禁在浮煤或浮矸上架设支架。
五、采掘工作面必须严格执行敲帮问顶制度,当发现危险时.必须立即采取措施,进行处理。
六、采煤工作面回柱放顶应按由下而上、由里到外的顺序进行。
| 制度目标 | 让采煤工作面质量稳住,不乱套,少出问题,验收有依据,整改有抓手。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 生产科牵头组织验收,安监处监督,工区负责整改,技术负责人管资料,跟班人员盯现场。 | ||
| 核心条款 | 旬查月验必须做,支架初撑力要达标,安全出口得合格,文明生产要整洁,资料按时交齐。 | ||
| 执行要求 | 检查后当场通知整改,升井填表签字下发,安监员督促复查,超期不改就罚款,延期要提前申请。 | ||
一、管理制度
1、旬检查、月验收制度
⑴验收人员管理制度
采煤工作面必须坚持旬检查、月验收制度,每月三旬不定期对工作面进行工程质量和文明生产验收,要求验收人员必须按时参加,在验收过程中必须实事求是,严格执行军城煤矿制定的采煤工作面工程质量验收标准,发现弄虚作假,与现场不符现象,对责任人员罚款100~200元,并追究责任,情节较重者责令退出验收小组。
⑵责任工区整改制度
对检查出来的工程质量、设备和文明生产方面存在的问题现场通知跟班副矿长进行整改。升井后,验收小组人员对存在问题汇总填表并签名后及时下发工区要求限期整改,验收小组人员和安监员对整改情况进行督促和复查,对于查出的问题在规定时间内完不成的,进行200~500元/条的罚款。整改完成后在销号,不销号的按完不成处理。
| 制定目的 | 以前老出事,人命关天,得让大伙儿都重视安全,别再糊弄了,真把安全当回事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管煤矿所有干活的人,管下井、操作设备、交接班这些日常事儿。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓,班组长天天盯着,安监员到处转着查,谁松懈就找谁。 | ||
| 禁止行为 | 不准酒后下井,不准带火种进矿,不准擅自改设备,不准瞒报小隐患。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查三次,班组长签字确认,月底通报结果,没做到的扣当月奖金,三次不改调岗。 | ||
[摘要]:党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则,极大地促进、进了我国安全科学事业的发展。安全,是人类生存和发展的基本要求,是生命与健康的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在,如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。安全生产是一切社会生产的前提与保障。
| 设立背景 | 班组要管安全,得有人带头扛责任,不然出事没人兜底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧安全不出事,带人学安全知识,查隐患,教新人,管设备。 | ||
| 工作内容 | 做班前班中检查,搞安全教育,填记录,盯劳保穿戴,传帮带新员工。 | ||
| 协作关系 | 听队里安排,跟工会小组联系,和组员互相提醒,副组长帮班组长干活,代班时能拍板。 | ||
1.班组长是班组安全工作的第一责任人,对本班组的安全工作负全面责任。
2.副组长兼职班组安全员,主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。副组长不在时,班组长必须明确代管人员。班组长不在时,副组长有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
3.班组必须设一名兼职的群众安全监督员,其业务受队工会小组领导,主要职责是监督班组长是否按上级要求认真开展班组安全管理工作,是否遵章守纪,是否按五同时的要求开展安全生产工作。群众安全监督员发现班组安全管理存在的问题时,要及时通过各种有效方式逐级反馈。
4.班组分散作业时,每个工作单位的负责人即为安全负责人。
班组安全教育标准:
1.班组安全教育内容
(1)本班组的概况和工作范围,本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。
(2)本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况,消防设备等。
| 制定目的 | 采面要换采煤机,但下出口楼口高度超1.5米,巷道又窄,设备进不去,得刷炮造斜坡让机器爬上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | **采面下端头刷炮上台作业区域,含风镐、采煤机、防滑绞车等设备操作人员。 | ||
| 职责分工 | 队干现场跟班指挥,安全员全程监督,放炮员持证上岗,班组长布置警戒,作业人员互保联保。 | ||
| 管理要求 | 打眼装药必须一次完成,封泥长度够,水炮泥必用;斜坡30度,支护柱距0.8米,敲帮问顶不空顶。 | ||
| 监督与检查 | 每道工序完后检查确认,没支护好不准打眼,没检查完不准进人;谁违规谁停工,队干和安监员签字才放行。 | ||