| 设立背景 | 客户要查工厂有没有做对事 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮工厂过验厂这一关，盯紧社会责任和反恐要求 | ||
| 工作内容 | 协调验厂时间、准备资料、提醒工厂改问题、陪审 | ||
| 协作关系 | 跟工厂负责人天天聊，听外贸部安排，有时要跑现场，和第三方审核员打交道 | ||
岗位职责：
1、协助处理工厂社会责任和反恐验厂协调工作;
2、督促工厂按客户及第三方公证行的要求配合验厂;
3、按要求准备验厂资料，指导工厂改善，保证工厂顺利通过验厂;
职位要求：
1、良好的沟通协调能力，细致负责，能适应短期短途出差;
2、具有外贸公司或工厂社会责任审核、反恐审核应对经验优先;
| 设立背景 | 公司要落实战略规划，得有人管年度目标和计划，还要盯预算和绩效。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编计划、管预算、定考核、开会议、协调部门、搭管理框架。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、拆解任务、做预算表、定考核细则、开例会、整材料、报项目。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门对接要数据，向部门负责人汇报进度，配合人力财务一起干活，帮项目组填材料。 | ||
职责描述：
1)根据战略规划，负责年度经营目标及工作计划的编制、分解、发布，并进行滚动管理;
2)根据年度经营目标，负责年度预算编制及管控工作;
3)负责制定部门绩效管理，制定部门绩效考核实施细则，并组织实施;
4)负责部门会议管理工作;
5)负责公司内部相关部门协调事务、协助项目申报等工作;
6)协助参与组织构架设计及管理体系建设工作。
任职要求：
1)本科及以上学历，工商管理、汽车、机械等相关专业;
2)具备企业管理相关知识，具有2年及以上的企业管理相关经验;
3)具有较强的信息收集、整理、分析能力，具有较强的文件书面撰写能力;
4)具备较强沟通协调能力，熟练运用通知、计划、总结等常用办公文书。