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体系管理员

时间:2026-07-30 07:13:49
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发布时间:2026-07-30
适用岗位:体系管理员流程工程师运营改善员
设立背景集团要建流程体系,得有人专门干这事。
核心职能理顺公司各种流程,让事情跑得更顺。改老流程,建新流程,盯整改落地。
工作内容梳流程、写计划、开审核会、跟问题整改、做培训、搭系统模块。
协作关系听流程经理安排,和业务部门一起梳流程,跟it同事对接bpm/oa,给员工讲课。

职位描述:

职责描述:

1. 参与集团流程体系建设,流程梳理和优化实施;

2. 协助流程管理经理完善现有业务流程管理和评估制度;

3、负责组织流程审核,拟定实施计划,跟进问题点改善;

4、协助bpm/oa项目组完成流程平台建设,固化流程优化成果,规范流程运行;

5、负责定期分层级开展流程知识及优化方法培训,培养整体流程意识;

任职要求:

1. 本科及以上学历, 3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验;

2. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力;

3. 精通office,熟练使用ppt、visio、excel等流程设计、数据分析类办公软件;;

4. 具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力;

5. 熟悉bpm和oa系统者优先;

发布时间:2026-07-26
适用岗位:体系管理员焦化厂厂长车间主任
制定目的神华集团2010年要推hse体系,咱厂得跟上步子。想让管理水平提上去,年底把公司任务全干完。
适用范围全厂所有人,管安全、健康、环保这些事,还有操作规程和风险管控。
职责分工厂长当组长,管全部事儿;副组长盯现场执行;安监科设办公室日常管;各车间一把手自己管自己地盘。
禁止行为不许漏掉危害辨识,不许操作规程摆样子,不许隐患整改拖着不办,不许班前风险评估走过场。
检查与监督4月8日开始动员,9月全面推,10月自查,12月验收。安监科每月查,没做到扣工资,问题多的要追责,培训分层搞,班组天天学。

为认真贯彻落实神华集团____年实施hse管理体系的精神,加快全面实施hse管理体系建设步伐,全面推进hse管理体系建设,提高我厂的管理水平,特制定此方案。

一、工作目标

通过开展hse管理体系建设,努力形成比、学、赶、超的竞赛局面,引领和推动hse体系建设水平的整体提高,争取在____年的下半年体系建设方面有较大的创新和突破,争取到年底圆满的完成公司下达的各项工作任务。

二、组织机构

领导小组下设“hse管理体系”办公室,办公室设在安监科,负责hse管理体系的日常管理工作。

发布时间:2026-07-13
适用岗位:体系管理员成本会计内审员
制定目的想管住花钱,别乱花多花,省下钱来多赚钱。让大家知道成本目标,心里有数,干活有方向。
适用范围管所有花钱的部门和人,管产品成本、项目成本、各项费用。
职责分工财务牵头编计划,各部门执行,管理者检查效果。财务管发文件,领导批,大家照着做。
禁止行为不能不编计划就花钱,不能用旧计划不更新,不能改了计划不通知人,不能漏掉费用项。
检查与监督每月初编好计划,财务每季度查执行,没做到要重编。查出问题扣绩效,年底全盘评一次。

6.3.3成本计划

标准条文

组织应依据成本目标的要求编制、执行和保持文件化的成本计划,以确保成本目标的实现。成本计划至少应规定以下方面的内容:

a)计划期内单位产品成本或项目成本计划;

b)计划期内产品总成本计划;

c)计划期内各项费用计划。

组织应编制和保持文件化的程序,以规定和实施成本计划的依据、要求、内容、计划期、职责和权限以及编制、评审、批准、发放、执行、检查、评价和修订的控制程序;

随计划的进展,可能存在调整或修改计划的情况,组织应识别和实施计划的调整或修改,并确保相关文件得到修改和相关人员获得已变更的信息。由调整或修改所引起的任何记录应予保持(见4.3.4)。

发布时间:2026-07-09
适用岗位:体系管理员合同评审员施工调度员
制定目的怕出事,想让大家干活时注意安全,不出事故,保护人和设备。
适用范围管中心主任和所有员工,管选煤厂、筛选厂的安全干活流程。
职责分工中心主任带头抓,安全员天天盯,班组长管自己人,领导不定期查落实。
禁止行为不准不学安全知识就上岗,不准瞒报隐患,不准让设备带病运行,不准培训走过场。
检查与监督每月开安全会,每季度考一次,检查发现没做的扣当月绩效,整改超三天要写说明,年底评安全标兵。

1、中心主任是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任。

2、负责在本单位贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家对煤矿安全生产的有关法律、法规和技术政策。负责抓好职责范围内的煤质、选煤安全管理工作,保障安全生产。

3、根据集团公司安全工作部署,结合本单位实际情况进行日常安全工作安排并组织实施。

4、定期召开安全办公会,对发现的安全问题及时做出处理。

5、安排组织对中心员工的安全培训和考核,提高员工的安全素质。

6、积极采取有效措施,搞好中心的安全生产建设,并组织定期检查、总结和评比安全工作。

7、组织中心有关人员参与对各选煤厂和筛选厂的安全标准化检查。